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Adjoints administratifs de Chancellerie

Des agents surdiplômés

Surqualifiés, les adjoints administratifs de chancellerie ont parfois du mal à trouver leur place dans des fonctions d’exécution, qu’ils cumulent d’ailleurs très souvent en poste, alors qu’en même temps, à l’administration centrale et à l’étranger, nombre d’agents C exercent des fonctions et des responsabilités de catégorie B sans en avoir ni le statut ni bien sûr le niveau de rémunération.

La CFDT-MAE demande un véritable tableau de vocation pour les emplois à l'étranger et la valorisation des parcours professionnels à l'administration centrale, en révisant certaines modalités de rémunération, que celles-ci concernent l'octroi de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) ou le passage au groupe 1 de la prime du régime indemnitaire RIFSEEP, appelée « indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise » (IFSE).

Pour la CFDT, il est grand temps de réviser la cartographie des NBI ! – CSAM du 13/12/2024

23 décembre 2024

La CFDT-MAE revient sur son intervention, lors de la seconde journée du CSAM, sur la nécessaire révision de la “cartographie” des NBI dont bénéficient les adjoints de chancellerie au [Lire la suite...]

Les adjoints de chancellerie : les grands oubliés de l’agenda de transformation du Ministère ?

5 novembre 2024

Alors que les travaux des états généraux de la diplomatie avaient suscité un certain espoir – certes modéré – parmi les adjoints de chancellerie, force est de constater, plus d’un an [Lire la suite...]

Publication sur Diplonet des postes vacants en marge de la Transparence

31 octobre 2024

Une avancée concrète pour les agents ! La CFDT-MAE a été entendue et se félicite de la publication sur Diplonet par les services de la DRH de la liste des postes vacants d’adjoints [Lire la suite...]

La CFDT demande une augmentation pour les collègues de l’IFAAC et du SCEC ! (CSAC du 9 octobre 2024)

28 octobre 2024

La CFDT-MAE revendique la revalorisation de la prime IFSE des 11 formateurs et des 3 gestionnaires administratifs du pôle formation de l’IFAAC, avec un passage au groupe 1 et l’attribution [Lire la suite...]

Répondez à l’enquête de la CFDT-MAE sur le numérique !

4 juin 2024

Pour mieux défendre l’ensemble des agents tandis que la « transformation numérique » et l’arrivée de l’intelligence artificielle bouleversent tous les métiers, la CFDT-MAE lance une [Lire la suite...]

La LDS du mois d’avril vient de paraitre !

26 avril 2024

La LDS du mois d’avril va vous faire voyager de Berlin à New Delhi et jusqu’à Buenos Aires. Au sommaire de la lettre du syndicat de ce mois-ci : ➔ Les missions syndicales de la [Lire la suite...]

Les représentants CFDT-MAE vous informent des acquis et des avancées obtenus au CSAM de fin d’année !

27 décembre 2023

Après un premier bilan estival des acquis obtenus par la CFDT-MAE au comité social d’administration ministériel (CSAM) des 4 et 5 juillet derniers et ceux restant à obtenir, les élus, [Lire la suite...]

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

NOS 5 PRECEDENTS ARTICLES

Nos collègues de l’IFAAC méritent une meilleure prime ! (CSAC du 27/03/2025)

Revalorisation des formatrices et formateurs du SCEC

Vers un meilleur accompagnement des agents de retour en centrale (CSAC du 27/03/2025)

Qu’est-ce que la prime spéciale d’installation (PSI) ? (CSAC du 27/03/2025)

Faciliter la formation des agents et proposer des sessions de type « réagir en cas d’attaque terroriste »(CSAC du 27/03/2025)

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