Dialogue social

Une nouvelle lettre d’information de la section de Tana très riche et réussie !

8 mai 2025

La section CFDT-MEAE de Tananarive a sorti sa nouvelle lettre d’information syndicale du mois de mai 2025, une édition originale revisitée, intégrant une présentation renouvelée et des [Lire la suite...]

Diplo IA : vous pouvez compter sur la CFDT pour exercer pleinement son devoir de vigilance syndicale !

28 avril 2025

Jeudi 24 avril, l’Administration a présenté aux organisations syndicales (OS) le nouveau service sécurisé « DiploIA », développé par la DNUM et son équipe de data scientists et [Lire la suite...]

Travailler jusqu’à 22h au MEAE : la ligne rouge a été franchie ! (CSAC du 10/04/2025)

10 avril 2025

A la suite du rejet du règlement intérieur (RI) de la DFAE au comité social d’administration centrale du 27 mars dernier, un CSAC extraordinaire s’est tenu le jeudi 10 avril afin de [Lire la suite...]

La CFDT-MAE négocie des avancées pour les agents du Service France Consulaire

10 avril 2025

Le comité social d’administration centrale (CSAC) extraordinaire, qui s’est réuni le 10 avril dernier à Nantes, avait pour objet de soumettre aux votes des représentants du personnel une [Lire la suite...]

La CFDT s’oppose au travail jusqu’à 22h à Nantes ! (CSAC – 27/03/2025)

31 mars 2025

Proposer de fixer à 22h la borne horaire maximale pour les agents à Paris n’est pas acceptable et proposer de fixer à 22h la borne horaire maximale pour les agents à Nantes est révélateur [Lire la suite...]

La CFDT dit NON aux plages obligatoires de 7h à 22h à la DFAE ! (CSAC – 27/03/2025)

31 mars 2025

La DFAE nous soumet aujourd’hui son projet de nouveau règlement intérieur. La CFDT porte une attention toute particulière aux règlements intérieurs car ils impactent les conditions et le temps [Lire la suite...]

France Consulaire : des exigences élevées et aucune contrepartie ! (CSAC – 27/03/2025)

31 mars 2025

Le 7 novembre dernier, à l’occasion de la formation spécialisée de site de Nantes la CFDT avait alerté l’administration sur les conditions de travail difficiles des agents exerçant au sein [Lire la suite...]

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