L’absence de promotion. En ce qui concerne la filière informatique, nous avons insisté sur l’absence de promotion des ASIC vers le corps des CAE. Alors que les ASIC représentent 14 % des promouvables, aucun n’a été pourtant promu depuis treize … [Lire plus...]
Primes
« Crise sanitaire » : où sont les perspectives ? la CFDT-MAE fait le point au CTM du 16 décembre
A l'occasion du comité technique ministériel de ce 16 décembre, la CFDT a réagi au "bilan de la gestion de la crise sanitaire et perspectives dans le réseau et en administration centrale" présenté par la DGA. Voici le compte-rendu de notre … [Lire plus...]
Compte rendu de la réunion COVID du vendredi 29 mai 2020
En introduction, quelques mots de la DGA : la France se déconfine, les écoles et collèges rouvrent… et notre ministère poursuit son PRA à Paris, à Nantes et dans les postes, en fonction de l’état sanitaire des pays. Pour l’avenir : - il y a … [Lire plus...]
BREAKING NEWS ! RIFSEEP au SCEC : enfin des avancées significatives !
Lors d’une réunion avec les organisations syndicales à Nantes le vendredi 29 juin 2018, le sous-directeur RH2, a annoncé des avancées significatives sur ce dossier : après avoir rappelé qu’en 2017, 14 agents de catégorie C au SCEC bénéficiaient de la … [Lire plus...]
Résultats de notre enquête (3/4) : les « C » un peu à l’étroit en centrale
Le retour à l’administration centrale, c’est souvent un retour en arrière : en région parisienne (près de 7 sur 10) ou à Nantes, vous retrouvez des fonctions souvent sans relation avec celles que vous aviez exercées en poste, et un niveau de … [Lire plus...]
CTM des 24 et 25 mai : vous pouvez compter sur la CFDT-MAE !
Graves menaces sur les indemnités de résidence à l’étranger, sombres promesses du « consulat numérique », tristes perspectives de réduction du réseau… le pire est à venir. La CFDT-MAE sera en première ligne pour vous défendre lors du prochain Comité … [Lire plus...]
Nouveau régime indemnitaire RIFSEEP des ASIC et des SESIC : la CFDT consultera ses adhérents – 16 février 2018
Le sous-directeur de la politique des ressources humaines (RH1), entouré de la cheffe de bureau du dialogue social (RH1D) et du chef de bureau du plafond d’emplois, de la rémunération et du dialogue de gestion (RH1C), a présidé le 16 février 2018 une … [Lire plus...]