La directrice générale de l’administration, entourée du DAGN et du sous-directeur RH1 a rencontré le 22 septembre les organisations syndicales présentes à Nantes. Hausse du budget en 2022 Les éléments livrés par la DGA, au pas de charge, … [Lire plus...]
Risques psychosociaux
Réunion « Covid-19 » : des agents à bout de souffle… – 5 février 2021
Le vendredi 5 février, l’administration a convoqué une réunion COVID présidée par la Directrice générale de l'administration et de la modernisation (DGA). Une minute de silence a été observée en mémoire de notre collègue de l’ADF à … [Lire plus...]
Psychologues du Ministère : une aide précieuse pour les collègues en souffrance
Lors de son intervention au dernier CTM du 16 décembre dernier, la CFDT-MAE a tenu à souligner, en s’appuyant sur les nombreux témoignages qu’elle reçoit, tout le bénéfice de l’aide apportée par les psychologues du ministère aux collègues en … [Lire plus...]
Enquête « 25 nuances de SCH » : les résultats !
En mars dernier, la CFDT-MAE a lancé une enquête de fond sur le corps des secrétaires de chancellerie : positionnement en administration centrale et en poste, stress lié aux doubles voire triples casquettes en expatriation, burnouts à l’étranger … [Lire plus...]
Suivi des agents dans les pays en crise, prévention des risques psycho-sociaux : des préoccupations partagées par l’Inspection
La CFDT-MAE avait sollicité un entretien auprès de l’Inspecteur général afin d’aborder plusieurs sujets et de suggérer des pistes de réflexion. Un accompagnement nécessaire pour les agents affectés dans des postes en crise ou qui en reviennent La … [Lire plus...]
La CFDT salue l’entrée en vigueur du plan de prévention des risques psychosociaux (RPS) au MAE
(Télécharger le plan de prévention des risques psychosociaux au bas de cette page) . L’accord du 20 novembre 2009 sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique se décline en trois axes et chaque axe regroupe plusieurs actions. … [Lire plus...]
La jurisprudence fait avancer les droits des agents en matière de harcèlement moral
Le droit à dénonciation des faits de harcèlement moral est garanti à l’agent qui en serait victime ou témoin par l’article 6 quinquiès de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983. En effet, cet article prévoit en particulier que «Aucune mesure concernant … [Lire plus...]