sections

Le Saviez-vous ? 

Savez-vous faire la différence entre une permanence syndicale et une section syndicale ? Les deux sont souvent confondues. On vous en dit plus. 

Qu’est-ce qu’une permanence syndicale ?  

Dans les administrations publiques de l’État, les organisations syndicales bénéficient d’un crédit d’heures leur permettant d’effectuer leur travail syndical.  

Les permanents ont pour mission de : 

–Préparer et participer aux réunions de dialogue social organisées par l’administration (formelles ou informelles) ; 

–Revendiquer des avancées sociales et salariales pour les agents ; 

–Conseiller les agents en administration centrale et dans le réseau diplomatique à l’étranger ; 

–Assurer la défense individuelle de l’adhérent lorsqu’il est confronté à un problème de droit du travail, de statut de la fonction publique, de protection sociale et de formation professionnelle ; 

–Suivre le dialogue social dans les postes à l’étranger ; 

–Gérer les aspects logistiques du syndicat (comptabilité, fichier des adhérents, administration du site Internet) ; 

–promouvoir la syndicalisation et susciter l’adhésion des agents. 

Le permanent syndical bénéficie des mêmes droits qu’un agent affecté dans les services, en matière de rémunération, de temps de travail, de congés administratifs et ARTT, d’avancement, et de formation autre que syndicale (langues, préparation aux concours). 

Le recrutement de permanents est décidé à la majorité des deux tiers des membres du conseil syndical (CS), présents ou représentés.  

Une fois la candidature validée par le CS, le syndicat informe la DRH qu’il a désigné comme nouveau bénéficiaire d’une décharge syndicale le candidat retenu à compter d’une date définie. 

Le permanent peut être affecté à temps plein ou à temps partiel au syndicat.   

Qu’est-ce qu’une section syndicale ? 

La section syndicale est constituée par les adhérents et militants d’un même établissement ou d’une même zone géographique (villes/pays). 

En France, ce sont la section de Paris et la section de Nantes et à l’étranger ce sont les sections du Brésil, du Burkina Faso, du Cambodge, du Cameroun, du Chili, de l’Egypte, du Gabon, de Jordanie, de Madagascar, du Niger, de Roumanie, du Togo, du Tchad, de Tel Aviv et Haïfa, et de Tunisie.  

La section est animée par le secrétaire de section et le bureau de la section. 

Le bureau de la section est élu lors d’une assemblée générale de la section et le secrétaire est élu par les membres du bureau lors de la première réunion du bureau. 

Ses missions sont : 

– informer ses adhérents et les agents en général ; 

– les consulter et animer les débats visant à construire les revendications ; 

– revendiquer et conduire les négociations avec l’administration ; 

– promouvoir l’adhésion des agents pour peser ; 

– diffuser les positions et orientations de la CFDT-MAE.