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CFDT-MAE

CFDT: Une rentrée vitaminée !

4 octobre 2024

Le séminaire de rentrée 2024 des permanents de la CFDT s’est tenu à Nantes les 24 et 25 septembre, sous le signe de la convivialité et du dynamisme !

La permanence syndicale de la CFDT-MAE vient de renforcer ses effectifs en portant à 22 le nombre total de permanents en décharge syndicale complète ou partielle à Paris et Nantes, cela pour mieux répondre à l’ensemble de vos sollicitations et vous représenter avec force dans les instances formelles.

Elle se restructure et articule son organisation autour de 3 pôles : les pôles Thématique/Revendicatif, Communication et Administratif.

  • Depuis les postes, vous pouvez transmettre vos interrogations et demandes d’appui à nos correspondants de zones géographiques :  

Zone AFRIQUE : Nadine MONCHAU (Correspondante de la zone A à G-suppléante de la zone H à Z) et Emmanuel MOURIEZ ( Correspondant de la zone H à Z- suppléant de la zone A à G)

Zone AMERIQUES-CARAIBES : Florence BASTIEN et Maria-Tracy GANTER ( Co-correspondantes)

Zone ANMO : Franck RISTORI (Correspondant), Nadine MONCHAU et Lise JULHAN (Suppléantes)

Zone ASIE : Delphine BARRÉ et Isabelle MAILLEFER (Co-correspondantes), Marthe SADAS (experte Inde et Vietnam)

Zone EUROPE : Florence CHAMBON (Correspondante Europe du Nord- suppléante Europe du Sud) et Lauriane GUYOT-KAMAL (Correspondante Europe du Sud-suppléante Europe du Nord)

Les correspondants géographiques sont à votre écoute. Ils consultent le cas échéant nos experts thématiques pour chaque question nécessitant une analyse approfondie et vous apportent des éléments de réponse dans les meilleurs délais.

En outre, 5 permanents syndicaux CFDT, par ailleurs responsables de sections, exercent dans les postes suivants : au Caire (Sameh EL YAMANI), à Amman (Hania HADDAD), à Tunis (Ons BEN REJEB), à Casablanca (Meriame ESSADAK) et à Tananarive ( Miary ANDRIANTSEHENO).

  • A l’Administration Centrale, vous pouvez adresser vos demandes à notre adresse générique: cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr. Celle-ci seront orientées vers le permanent ressource en fonction de la thématique concernée.

Toute l’équipe de la CFDT vous souhaite une belle rentrée !

Thèmes : CFDT-MAE, Nantes, Permanence, Permanents syndicaux

Transparence 2025 : valorisez votre parcours professionnel en devenant permanent de la CFDT-MAE

16 août 2024

La CFDT-MAE prépare actuellement la relève de plusieurs permanents à Paris et à Nantes lors du mouvement de l’été prochain.

  • Des missions particulièrement enrichissantes

Les missions confiées aux permanents, après une formation initiale, sont particulièrement enrichissantes et permettent aux agents de valoriser l’expérience acquise et/ou de développer de nouvelles compétences et connaissances sur tous les sujets qui touchent à la vie du Ministère (rémunération, conditions de travail, évaluation et formation, recrutement, parcours et métiers, promotions et expatriation, égalité et diversité, santé au travail et retraite notamment).

Les tâches effectuées sont variées

Au quotidien, les tâches à effectuer sont variées : réponses aux questions de nos collègues, conseil à nos représentants du personnel en France et à l’étranger, accompagnement et défense de nos militants et de nos adhérents, participation aux réunions de dialogue social et appui aux négociations, communication et organisation interne du syndicat, suivi de la réglementation et des dossiers revendicatifs d’actualité (semaine de 4 jours, congé de santé gynécologique, critères des lignes directrices de gestion des affectations et des promotions, concours et examens professionnels, plan égalité professionnelle, statut diplomatique et consulaire, télétravail, astreintes et congés à l’étranger, revalorisation des grilles et cadres salariaux et parcours des agents de droit local, augmentation des IRE, zonage et réduction de la durée nécessaire de temps de séjour ouvrant droit à voyages payés, situation de handicap, lutte contre les discriminations, questions immobilières et déménagements, effectifs et budget, réseau à l’étranger, réformes de l’encadrement supérieur et de la fonction publique, accord majoritaire à valeur juridique contraignante pour la retraite, la protection sociale et la rémunération des recrutés locaux, transformation numérique et intelligence artificielle…)

Former et rencontrer nos collègues à l’étranger

Il est également possible, sur la base du volontariat, d’effectuer des déplacements à l’étranger pour rencontrer et former nos adhérents, nos représentants et nos élus ainsi que les agents au sein des ambassades, consulats et instituts.

  • Affectation et rémunération

Une affectation à une permanence syndicale est considérée comme une affectation « en administration centrale » par la DRH et soumise aux mêmes règles de temps de séjour que les autres.

Les permanents continuent à percevoir leur traitement indiciaire ainsi que les primes RIFSEEP correspondant à leur grade tout en bénéficiant des mêmes droits en termes d’avancement, de congés et de journées d’ARTT.

Les primes mensuelles du dernier poste occupé à l’administration centrale sont conservés par les permanents (sous conditions) et ils perçoivent le complément indemnitaire CIA (prime dite « de juin » de « rendement » ou de « modulation ») du niveau de la moyenne haute de la catégorie à laquelle ils appartiennent (A, B ou C).

  • Temps partiel et télétravail

Les permanents peuvent, s’ils en font la demande auprès du conseil syndical, solliciter un temps partiel et télétravailler.

  • Conditions pour candidater

Être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel de droit public en CDI et adhérent de la CFDT-MAE à jour de ses cotisations.

* * *

Si vous souhaitez rejoindre un collectif bienveillant dans un cadre professionnel épanouissant et stimulant qui apporte du sens au travail, n’hésitez pas à nous poser vos questions ou à nous transmettre directement votre candidature et une lettre de motivation à : cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr.

Thèmes : adhérents, CFDT-MAE, permanence syndicale, Permanent syndical, recrutement, Syndicat, Transparence

Rejoignez l’équipe de la CFDT-MAE à Paris et à Nantes en 2024 !

1 juillet 2023

Exercez une activité syndicale sur votre temps de travail

Avec plus de 35% des suffrages exprimés aux dernières élections professionnelles de décembre 2022, la CFDT-MAE a conforté sa place de syndicat le plus représentatif des agents du Ministère. Grâce à votre confiance renouvelée, notre organisation dispose ainsi d’un important crédit de temps syndical qu’elle peut utiliser pour le recrutement de permanents sur son contingent de décharges d’activité de service (DAS).

Ce contingent de DAS permet à des agents désignés par notre organisation d’exercer, à la permanence à Paris (Invalides) ou à Nantes (Breil IV), à temps plein ou à temps partiel, une activité syndicale en lieu et place de leur activité professionnelle.

Dans le cadre de la transparence 2024, la CFDT-MAE recrute actuellement de nouveaux permanents désireux de se former et d’intégrer un collectif de travail bienveillant, expérimenté et engagé tout en contribuant à la défense des intérêts collectifs et individuels de nos adhérents, de nos militants et de nos sympathisants et, plus largement, de l’ensemble de la communauté de travail.

Nous recherchons avant tout des agents qui partagent les valeurs de la CFDT-MAE et qui souhaitent défendre la qualité de vie au travail des agents et qui militent en faveur du progrès social pour toutes les catégories d’agents, tous statuts confondus.

Les domaines d’activité au sein d’une permanence sont variés : conseil à nos adhérents et à nos représentants du personnel en France et à l’étranger, réponse aux questions de nos collègues sympathisants, appui administratif (gestionnaire SAGHA, suivi du tableau des réunions de dialogue social), suivi de la réglementation, participation aux réunions de dialogue social et aux négociations, appui ponctuel au trésorier pour la gestion des cotisations et la logistique des déplacements, missions et formations internes.

Il est également possible, sur la base du volontariat, d’effectuer des déplacements à l’étranger pour rencontrer nos adhérents, nos représentants et nos élus ainsi que les agents au sein des ambassades, consulats et instituts.

Quelle est la situation administrative et les conditions de rémunération des agents bénéficiaires d’une décharge d’activité de service ?

Les décharges d’activité de service ne modifient pas la situation administrative des agents concernés. Une affectation à une permanence syndicale est considérée comme une affectation « en administration centrale » par la DRH et soumise aux mêmes règles de temps de séjour que les autres.

Les permanents continuent à percevoir leur traitement indiciaire ainsi que les primes RIFSEEP correspondant à leur grade tout en bénéficiant des mêmes droits en termes d’avancement, de congés et de journées d’ARTT.

Les primes mensuelles du dernier poste occupé à l’administration centrale sont conservés par les permanents et ils perçoivent le complément indemnitaire CIA (prime dite « de juin » de « rendement » ou de « modulation ») du niveau de la moyenne de la catégorie à laquelle ils appartiennent (A, B ou C).

Les permanents peuvent, s’ils en font la demande auprès du conseil syndical, solliciter un temps partiel et télétravailler.

Dès lors que les candidatures sont validées par le Conseil syndical, nous effectuons les démarches auprès de l’administration pour préparer l’affectation des agents à la permanence (si vous êtes affecté en Centrale, vous pourrez rejoindre la permanence en quelques semaines seulement).

N’hésitez pas à transmettre directement votre candidature et une lettre de motivation à : cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr ou à poser en amont vos questions à Carole Barbier, secrétaire générale adjointe, chargée de l’organisation et du fonctionnement du syndicat : carole.barbier@diplomatie.gouv.fr

Conditions pour postuler : être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel de droit public en CDI et être adhérent à jour de la CFDT-MAE.

Thèmes : adhérents, CFDT-MAE, permanence syndicale, Permanent syndical, Syndicat

La CFDT-MAE recrute de nouveaux permanents pour rejoindre et renforcer son équipe à Paris et à Nantes

25 juin 2022

Tous les types de profil et toutes les catégories d’agents titulaires ou CDI sont les bienvenus.

La CFDT-MAE recherche des permanents qui ont le goût, en plus de celui de l’action syndicale, des questions d’ordre comptable, juridique, des relations avec les adhérents et sympathisants, de la communication, ou toute autre question qui a trait à l’organisation de la vie quotidienne du syndicat.

Nous recherchons des agents motivés qui souhaitent défendre leurs convictions au service de l’intérêt général et qui partagent nos valeurs de bien-être au travail et de progrès social pour tous.

Ces agents auront l’occasion d’élargir leur champ de compétences, dans un cadre professionnel épanouissant et bienveillant, tout en participant à un projet collectif ambitieux, en lien étroit avec les autres permanents et les instances dirigeantes du syndicat, et leur formation sera assurée.

Les tâches confiées aux permanents sont variées et peuvent notamment concerner :

• le suivi de dossiers revendicatifs (rémunération, temps de travail, télétravail, évaluation, formation, santé et sécurité au travail, égalité professionnelle, situation de handicap, carrière et parcours professionnel, affectation et expatriation, emplois et réseaux à l’étranger, réforme de la fonction publique etc…) ;

• la participation aux instances de dialogue social formelles (CSAM, CSAC, Formations spécialisées) et informelles (réunions de travail avec la DRH) ;

• la participation aux réunions dédiées à l’action sociale du MEAE (Comité d’Action Sociale [CAS], Association Des Œuvres Sociales du MEAE [ADOS], réforme de la protection sociale complémentaire [PSC]).

• l’accueil des adhérents et des agents ;

• les thématiques particulières : questions juridiques, risques psycho-sociaux, lutte contre les discriminations, difficultés des conjoints d’agents LGBT+, enquêtes et revendications spécifiques des agents titulaires, des agents contractuels et des agents de droit local… ;

• la communication (administration du site Web et du portail syndical Diplonet, participation à la ligne éditoriale et rédaction de contenus et envois de messages groupés “Sympa” à destination des agents) ;

• l’organisation administrative du syndicat (préparation des élections professionnelles, gestion des adhérents en collaboration avec le pôle comptabilité-gestion et gestion de l’adresse mail générique) ;

• S’il le souhaite, le/la permanent/e peut aussi se consacrer à des tâches de secrétariat.

Une affectation à une permanence syndicale considérée comme une affectation « Centrale » par la DRH et soumise aux mêmes règles de séjour que les autres. Vous continuerez à percevoir votre traitement indiciaire ainsi que les primes RIFSEEP correspondant à votre grade tout en bénéficiant des mêmes droits en termes d’avancement, de congés et de journées d’ARTT.

Les permanents syndicaux bénéficient d’une décharge d’activité de service (possibilité de décharge partielle d’activité de service de 1, 2 journées…) et leurs droits à rémunération sont maintenus :

• les agents déjà en centrale conservent les primes mensuelles du dernier poste occupé et ils perçoivent le complément indemnitaire (prime dite « de juin » de « rendement » ou de « modulation ») du niveau moyen de la catégorie à laquelle ils appartiennent (A, B ou C) ;

• les agents qui rentrent de poste perçoivent les primes mensuelles du taux de base de leur grade et échelon et le complément indemnitaire est celui du niveau moyen de leur catégorie.

Dès lors que votre candidature est validée par le Conseil syndical, nous effectuons les démarches auprès de l’administration. Si vous êtes affecté en centrale, vous pourrez rejoindre la permanence en quelques semaines seulement.
N’hésitez pas à passer nous voir, nous appeler ou à envoyer votre candidature ou vos demandes de renseignements à l’adresse suivante : cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr

Conditions pour postuler : être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel en CDI et être adhérent CFDT à jour de ses cotisations au moment du dépôt de la candidature.

Thèmes : CFDT-MAE, permanence syndicale, Permanent syndical, recrutement

La CFDT – Toujours première

1 juin 2021

La CFDT confirme sa 1ère place : plus que jamais engagée à vos côtés !

Le 26 mai dernier, la CFDT a confirmé sa place de premier syndicat du secteur privé.

la CFDT a confirmé sa 1ère place dans le secteur privé, renforçant ainsi sa position de 1er syndicat français depuis 2018, secteurs public et privé confondus.

Cette place, elle la doit à la confiance que lui accordent les salariés et les agents dans les entreprises et les administrations.

Au-delà d’être la première organisation syndicale de France aux élections professionnelles, la CFDT est la première organisation en nombre d’adhérents. Forte de plus de 610 000 adhérents et de ses dizaines de milliers de militantes et militants engagés à vos côtés, elle est présente sur l’ensemble des territoires et des secteurs professionnels.

Réunies au sein de la Fédération INTERCO aux côtés notamment de la CFDT-JUSTICE et de la CFDT-INTERIEUR, la CFDT-MAE agit quotidiennement pour améliorer la qualité de vie au travail des agents.

Notre force est notre capacité à chercher des solutions pour améliorer les conditions de travail en formulant des propositions responsables et mesurées sans être dans l’opposition systématique et stérile.

Nous accompagnons sans distinction tous les agents, quel que soit leur statut (fonctionnaires, agents de droit local, contractuels, vacataires, stagiaires, VIA), hommes et femmes, toutes catégories confondues à tous les niveaux de la hiérarchie, partout en France et à l’étranger.

Les transformations du travail ne se font pas en opposant des catégories d’agents, le syndicalisme réformiste et intercatégoriel porté par la CFDT défend un encadrement responsable et un dialogue constant permettant l’amélioration concrète des situations de travail, dans l’intérêt de tous.

Aussi, ce n’est pas une surprise mais bien une confirmation, la CFDT, en plus de renforcer sa place de première organisation syndicale dans le privé, est durablement numéro un chez les cadres.

Bientôt les Élections Professionnelles dans la Fonction Publique (décembre 2022) !

C’est désormais à notre tour de nous mobiliser en votant pour la CFDT-MAE en décembre 2022 aux élections professionnelles dans la Fonction Publique. Au ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, le scrutin sera organisé sous forme électronique et des aménagements seront mis en place pour celles et ceux qui ne sont pas dotés d’outils informatiques.

Rejoignez le Premier Syndicat de France !

Plus nous serons nombreux et nombreuses, plus nous serons forts pour porter la voix de tous les agents qui composent notre ministère. En rejoignant notre organisation syndicale, vous ne serez plus seul(e).

Vous serez informé(e) de vos droits, soutenu par votre syndicat et conseillé individuellement.

 La CFDT ce sont des services

Pour être utile au travail comme dans la vie de tous les jours, la CFDT propose à ses adhérents de nombreux services :

  • Réponses à la Carte, un service d’accueil téléphonique inédit, qui répond 6 jours sur 7 à toutes les questions que vous vous posez, qu’elles soient d’ordre syndical, professionnel ou privé ;
  • La Caisse nationale d’action syndicale (CNAS) au service des adhérents en cas de coup dur, via son soutien juridique, ses assurances et sa prestation de grève ;
  • Le syndicat CFDT-MAE consacre aussi des moyens importants à la formation des militants « de terrain ».

La CFDT-MAE ce sont des revendications et des négociations engagées notamment dans les domaines de l’égalité professionnelle, la rémunération, le télétravail, la défense des spécificités de nos corps, les droits des agents de droit local et la revalorisation des grilles de salaires, le respect des horaires de travail, la formation des encadrants pour lutter contre les risques psychosociaux, les évolutions de carrières et les promotions et l’accompagnement de nos collègues en situation de handicap.

La CFDT-MAE ce sont aussi des revendications d’actualité que nous relayons en urgence et avec force auprès du Ministre, telles que la vaccination pour tous. Notre engagement, notre sérieux, la qualité de nos interventions nous font obtenir des résultats là ou bien d’autres échouent.

Les permanents de la CFDT-MAE sont à votre écoute à Paris et à Nantes.

Ils sont les interlocuteurs privilégiés des adhérents, des élus et des militants des sections dans l’ensemble du réseau diplomatique, consulaire et culturel.

Parce que le monde du travail a besoin d’un syndicalisme fort et efficace, nous appelons l’ensemble des agents de notre ministère à rejoindre le premier syndicat de France.

Thèmes : adhérents, CFDT, CFDT-INTERIEUR, CFDT-JUSTICE, CFDT-MAE, CNAS, élections professionnelles, Interco, militants, organisation syndicale, secteur privé, secteur public, vote électronique

Pourquoi adhérer à la CFDT-MAE ?

9 août 2020

 

Vous êtes nombreux à nous interroger, en cette période estivale, que vous soyez en congés ou que vous ayez déjà repris vos fonctions à l’administration centrale ou à l’étranger, sur les particularités de notre syndicat, les valeurs qu’il défend, et surtout ce qu’une adhésion à la CFDT peut vous apporter de positif dans votre vie professionnelle.

Vous trouverez ci-dessous, nous l’espérons, quelques réponses à vos questions.

  • La CFDT-MAE est de loin la 1ère organisation syndicale du MEAE

Créé en 1974, la CFDT-MAE est, depuis 2005, la 1ère organisation syndicale du ministère.

37% des voix et 7 sièges sur 15 au CTM

Avec 37% des suffrages exprimés aux élections professionnelles de 2018 au Comité Technique ministériel (CTM) et 7 sièges sur 15, la CFDT-MAE conforte sa place de syndicat le plus représentatif de l’ensemble des agents du ministère. Cette 1ère place assure également à notre syndicat la plus large représentativité notamment au sein du CHSCT ministériel.

Un syndicat inter-catégoriel qui défend toutes les catégories de personnel

Loin des corporatismes, la CFDT-MAE est un syndicat inter-catégoriel qui défend toutes les catégories de personnel : des titulaires de catégories C, B et A, des volontaires internationaux, des contractuels CDD et CDI ou encore des recrutés locaux dont le droit applicable est celui du pays dans lequel ils travaillent.

La maitrise des dossiers et un réseau de militants engagés et motivés

La CFDT-MAE a une parfaite maîtrise et une très grande lisibilité de tous les dossiers intéressant les agents du ministère mais également de toutes les questions d’ordre international, que ce soit par son réseau d’adhérents, de militants, d’élus et de sections ou par les informations dont le ministère lui fait part dans le cadre du dialogue social formel ou informel (réunions de concertation, groupes de travail).

Un syndicat qui prône le dialogue social mais qui refuse de renoncer à ses principes

La CFDT-MAE est un syndicat actif, qui prône avant tout la négociation, mais qui n’hésite pas à saisir les juridictions compétentes sur les questions de principe, quand ses interlocuteurs refusent de discuter. La CFDT-MAE est un véritable contre-pouvoir, nécessaire pour faire avancer les grandes réformes du ministère.

  • Pourquoi adhérer à la CFDT-MAE ?

La CFDT, c’est une équipe à mes côtés pour :

  • me conseiller

La CFDT me conseille sur mes relations avec la hiérarchie, mes difficultés dans les services, mes opportunités de carrière, mes droits à la formation…

Mais la CFDT peut aussi m’aider en dehors du travail sur des questions comme mes droits sociaux, mon logement, ma sécurité sociale, ma retraite.

En répondant à mes questions et à mes interrogations sur tous les sujets concernant la vie d’un agent.

  • m’écouter

Et relayer auprès de l’administration les inquiétudes ou interrogations des agents mais aussi des propositions, des suggestions permettant de faire avancer les débats et négociations avec l’administration.

Car, à la CFDT c’est l’adhérent qui propose des idées…

A chaque élection professionnelle, je peux être associé au choix des candidats et me porter candidat.

  • m’informer

Au sein du ministère, je suis informé régulièrement des revendications, de l’action syndicale, de la signature d’un accord (charte du temps, par exemple).

La CFDT m’informe de mes droits, des initiatives et prises de position de mon syndicat. Dès mon adhésion, je reçois le mensuel CFDT Magazine, édité par la confédération ainsi que toutes les informations professionnelles et locales éditées pour les adhérents par les différentes structures de la CFDT.

Sites internet

Site de la CFDT qui est au cœur du dispositif d’information et de communication avec un espace « adhérent » (je trouve mon identifiant sur ma carte d’adhérent et mon mot de passe dans CFDT Magazine).

Site de la CFDT-MAE qui régulièrement donne des informations sur la vie du ministère en publiant des billets d’humeur, des comptes rendus de réunion…

  • me défendre

Si je suis confronté à un litige, si j’ai un problème avec mon employeur, si je souffre de mauvaises conditions de travail, si je suis victime de souffrance au travail… La CFDT peut assurer ma défense. Si la négociation échoue, le syndicat aidera l’adhérent à constituer un dossier de recours gracieux ou auprès du tribunal administratif.

Qui paiera mes frais ?

Une indemnisation* est prévue au cas où mon salaire serait retenu par mon employeur, mais aussi les frais d’avocats… C’est le syndicat qui s’occupera des démarches.

Et si je fais grève ?

Une caisse de grève existe à la CFDT et permet aux adhérents d’être indemnisés*.

* A noter : les indemnisations proposées ne sont accordées que sous conditions et doivent impérativement émaner du syndicat.

En adhérant à la CFDT, j’adhère pour mon avenir, mais encore ?

En adhérant, je deviens acteur de ma vie professionnelle, je participe aux revendications sur des sujets qui concernent mon travail : la qualité de vie au travail, le télétravail, l’égalité hommes-femmes…

En adhérant, je participe aussi à la construction d’une société qui change en m’impliquant sur des sujets importants : la lutte contre toutes les discriminations, lutte contre les inégalités…

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs :

Solidarité, émancipation, indépendance, autonomie, respect, liberté, démocratie, progrès social pour tous.

N’attendez plus, venez nous rejoindre !

Thèmes : adhérents, CFDT-MAE

Rentrée 2019 : La CFDT-MAE recrute !

7 février 2019

A Paris et à Nantes, sur des profils administratifs, revendicatifs, communication (webmestre notamment).

Si vous souhaitez découvrir le MEAE sous un autre angle, défendre vos valeurs et le service (au) public, si vous aimez travailler en autonomie tout en participant à un projet collectif, si vous aimez le contact, n’hésitez pas, rejoignez-nous !

Les permanents syndicaux sont des agents du Département (titulaires ou contractuels CDI), en position d’activité et bénéficiant d’une décharge d’activité de service (DAS) : ils conservent leur avancement, leur statut et leur salaire. Pour les agents qui rentrent de poste, les primes mensuelles et le complément indemnitaire sont ceux du niveau moyen du grade ; pour les agents déjà en centrale, les primes mensuelles sont celles du dernier poste occupé et le complément indemnitaire est celui du niveau moyen du grade.

Nos bureaux sont au sein du ministère, aux Invalides et à Convention (Paris) ou à Breil IV (Nantes).

Les candidatures doivent nous être présentées directement (et non via l’application Transparence) ; elles donnent lieu à un entretien avec des permanents et/ou des membres de la commission exécutive, puis doivent ensuite être approuvées par notre conseil syndical. C’est ensuite le syndicat qui effectue la demande de décharge auprès de la DRH.

N’hésitez pas à nous écrire pour tout renseignement, ou pour présenter votre candidature, à cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr !

Thèmes : CFDT-MAE, Nantes, paris, Permanence, recrutement

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

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La CFDT toujours premier syndicat de France !

La CFDT s’oppose au travail jusqu’à 22h à Nantes ! (CSAC – 27/03/2025)

La CFDT dit NON aux plages obligatoires de 7h à 22h à la DFAE ! (CSAC – 27/03/2025)

France Consulaire : des exigences élevées et aucune contrepartie ! (CSAC – 27/03/2025)

La CFDT revendique l’IFSE majorée pour TOUS les agents du SCEC (CSAC 27/03/2025)

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