Affaires étrangères
Identifier les causes, apporter des réponses, se faire aider pour en sortir.
Anne Colomb, secrétaire générale adjointe du syndicat CFDT-MAE, travaille depuis trois ans sur ce sujet. Elle est intervenue plusieurs fois pour sensibiliser les collègues, lors d’heures mensuelles d’information et l’administration, en comité technique paritaire ministériel et en comité d’hygiène et de sécurité.
Les appels à témoin lancés par la CFDT et le suivi de plusieurs dossiers individuels « gratinés », ont permis de lever un tabou. La DRH, le psychologue de l’administration, les médecins de prévention et les assistantes sociales conjuguent désormais leurs efforts pour mesurer et combattre toutes les formes de souffrance au travail. Il faudra du temps pour éradiquer le harcèlement moral, qui est un phénomène ancien et tenace, aggravé par le pouvoir démesuré des ambassadeurs. La CFDT ne ménagera pas ses efforts pour en venir à bout.
Les agents du ministère des affaires étrangères et européennes et leurs collègues du ministère de l’intérieur, de l’outre-mer et des collectivités territoriales voteront le mardi 4 mai prochain dans leurs administrations respectives. Les motifs d’inquiétude et les raisons de se mobiliser sont les mêmes : RGPP, désorganisation des services publics, coups portés aux garanties collectives, individualisation des rémunérations, externalisation tous azimuts…
Une trentaine de recrutés locaux employés à l’ambassade de France au Chili ont choisi l’action collective : adhésion à la CFDT, assemblée générale pour constituer une section syndicale, élection d’un bureau de section et de représentantes en commission consultative de concertation (CCC). Le syndicat CFDT-MAE souhaite longue vie à cette nouvelle section syndicale.
La CFDT avait alerté l’administration, en août dernier, sur les risques qu’elle prenait en contingentant les possibilités de promotion des recrutés locaux et en confiant aux ambassadeurs le soin de gérer cette pénurie. Les premiers effets de cette politique désastreuse se font sentir dans les postes : à Santiago les agents ne comprennent pas pourquoi la grille des salaires, âprement négociée puis approuvée par la DRH… ne s’applique pas ! Ils menacent de faire grève les 3 et 4 mars prochains.
La section des adhérents CFDT-MAE à l’ambassade de France au Chili protestait contre le refus de l’administration d’appliquer la grille des salaires et d’accorder les avancements à l’ancienneté. Elle menaçait de faire grève.
Nous venons d’apprendre que la grille des salaires sera finalement respectée, avec effet rétroactif au 1er janvier 2008. Les agents bénéficieront du fait que la législation chilienne confère une valeur contractuelle aux grilles de salaire. Mais sans l’action déterminée des militants CFDT à Santiago du Chili, la DRH aurait pu continuer tranquillement à rationner les promotions à l’ancienneté des recrutés locaux, au nom de son dogme du « 0,9 % en année pleine ».
Félicitations donc à cette section syndicale jeune et dynamique qui a obtenu un tel résultat moins de quatre mois après sa création !