Une section nantaise forte et déterminée à obtenir de nouvelles avancées concrètes pour les collègues dans les services nantais !
Les adhérents de la CFDT-MAE ont été nombreuses et nombreux à participer à la traditionnelle assemblée générale de rentrée de la section nantaise, le 18 novembre 2025, pour discuter de sujets concrets qui les préoccupent. La réunion a été marquée par une ambiance conviviale et des échanges nourris et animés.
La secrétaire générale adjointe de la CFDT-MAE, Carole Barbier, également secrétaire de la section depuis 2021, présidait la réunion. Elle a présenté l’actualité du dialogue social ministériel et les points d’attention de la négociation en cours sur le renouvellement de l’accord collectif relatif au télétravail au MEAE. Les participants ont ensuite partagé leurs expériences en matière de télétravail dans les services nantais, plusieurs collègues ont soulevé des difficultés rencontrées avec certains chefs de secteur ou de pôles ouvertement hostiles au principe du télétravail.
Pourtant, le télétravail est aujourd’hui plébiscité par les agents. C’est un levier d’attractivité pour les jeunes et pour tous ceux qui recherchent un meilleur équilibre de vie. C’est un outil de modernisation de la fonction publique qui permet de répondre aux attentes de flexibilité sans remettre en cause la continuité du service public. Il a des effets positifs sur la concentration, l’efficacité, la qualité du travail, la conciliation des temps de la vie personnelle et professionnelle. Le télétravail est une source de motivation, d’implication et de satisfaction pour les agents. L’accord-cadre national négocié par les centrales syndicales relatif à la mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique fixe un cadre clair et harmonisé pour tous les agents publics. Il encadre la mise en œuvre du télétravail dans un esprit de transparence, de valorisation de la confiance et de responsabilisation des agents.
Cet accord qui, pour la CFDT, doit être le socle de la négociation en cours de l’accord au MEAE, vise à offrir aux agents un environnement de travail plus souple, plus motivant et plus efficace. Il affirme que le télétravail doit être considéré comme un mode d’organisation parmi d’autres et qu’il est nécessaire de favoriser le développement du télétravail au bénéfice des agents et des usagers du service public.
Les adhérents nantais ont également discuté des conditions de travail dans les services nantais : certains ont salué les améliorations dans leurs services résultant des interventions et des actions ciblées de l’équipe de la CFDT-MAE, d’autres ont fait remonter des problématiques dont le syndicat va se saisir. Les participants ont souligné l’importance de la reconnaissance du travail effectué, à plus forte raison dans un contexte de réduction des effectifs, et la nécessité d’améliorer les conditions de travail des agents notamment en matière d’espace de travail de plus en plus réduit et d’une charge de travail accrue.
La réunion a été l’occasion pour les adhérents de partager leurs préoccupations et de débattre des solutions possibles. Les échanges ont été riches et constructifs, et ont permis de mieux comprendre les enjeux et les défis auxquels les agents nantais sont confrontés.
Merci à toutes les participantes et les participants !
La réunion a été un succès grâce à la participation active et à l’engagement de tous les adhérents qui ont été nombreux à participer à l’élection des nouveaux membres du Bureau de la section pour l’année 2025/2026.
Se sont présentés et ont été élus ou réélus :
- Secrétaire : Carole Barbier,
- Secrétaires adjointes : Linda Herbron et Lauriane Guyot-Kamal,
- Membres du bureau : Emmanuelle Merlet, Julien Barbier, Sophie Mahé, Bibian Raju, Clothilde Hag et Jacki Debret.
Félicitations à toutes les élues et tous les élus et en particulier aux nouveaux membres du Bureau : Lauriane, Sophie et Bibian !
Les réunions mensuelles de la section nantaise se dérouleront en 2026 selon le calendrier prévisionnel suivant (12h30 – 13h30) :
- Mardi 6 janvier
- Jeudi 5 février
- Mardi 3 mars
- Jeudi 9 avril
- Mardi 5 mai
- Jeudi 11 juin
- Mardi 7 juillet
« La CFDT n’est ni un allié de principe, ni un opposant systématique,
elle est exigeante et constructive »