Le syndicat CFDT et ses élus en CAP s’engagent à peser sur la réforme de l’encadrement supérieur – rémunération au mérite, extension de l’évaluation à 360° – et à intervenir dans les débats qui touchent à l’avenir du ministère. La CFDT demande que l’administration s’engage dans une vision prospective sur 10 à 15 ans, notamment sur les postes de débouché, sur les métiers à investir davantage (postes de COCAC ou dans le domaine économique…) et sur la manière d’exercer le métier de diplomate (mobilité en cours de carrière notamment).