Le sous-directeur de la politique des ressources humaines (RH1), entouré de la cheffe de bureau du dialogue social (RH1D) et du chef de bureau du plafond d’emplois, de la rémunération et du dialogue de gestion (RH1C), a présidé le 16 février 2018 une … [Lire plus...]
RIFSEEP au SCEC : la section Nantes écrit au directeur des Français à l’étranger et de l’administration consulaire
La CFDT-MAE s’est penchée à plusieurs reprises, en novembre et mars dernier, sur la question des inégalités en matière de RIFSEEP entre le service central de l’état-civil et d’autres directions ou sous-directions. Considérant qu’il était désormais … [Lire plus...]
Joli 1er mai pour les assistants sociaux – 1er mai 2017
Alors que la revalorisation du régime indemnitaire (RIFSEEP) des assistants sociaux d’administration centrale est toujours « à l’étude », après signalement de la CFDT lors du CTM de novembre dernier, voilà que la mise en œuvre des mesures indiciaires … [Lire plus...]
Recrutés locaux & dialogue social à l’étranger, RIFSEEP cat. C, charte du temps : la LDS d’avril est en ligne !
Le numéro 276 (avril 2017) de la Lettre du Syndicat CFDT-MAE est en ligne ! Au sommaire : Recrutés locaux : frais de mission et calcul du coût-vie, Dialogue social à l'étranger : bilan 2016, Charte du temps : 2 ans et un maigre bilan, … [Lire plus...]
Catégorie C / RIFSEEP / SCEC – Un effet de zoom qui laisse perplexe !
La CFDT-MAE a déjà eu l’occasion d’évoquer l’inégalité en matière de primes RIFSEEP (Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel), au sein de la DFAE, entre les agents du service … [Lire plus...]
Comité technique ministériel (CTM) d’automne : la LDS de décembre est en ligne !
Retrouvez dans la livraison de décembre de la "Lettre du syndicat CFDT-MAE" (LDS) notre compte-rendu du Comité technique ministériel (CTM) d'automne et l'édito de notre nouveau secrétaire général, Thierry Franquin. Au menu : "Catégories C, corps … [Lire plus...]
RIFSEEP : A la DFAE, les emplois sont à Nantes et les primes à Paris !
Trois chiffres significatifs ont été rappelés par la CFDT-MAE lors du CTM de la semaine dernière : au MAEDI, entre 25 et 30% des agents C sont au taux supérieur de RIFSEEP ; dans l’ensemble de la fonction publique d’état, le pourcentage est de … [Lire plus...]