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La jurisprudence fait avancer les droits des agents en matière de harcèlement moral

26 octobre 2012

Le droit à dénonciation des faits de harcèlement moral est garanti à l’agent qui en serait victime ou témoin par l’article 6 quinquiès de la loi n° 83-634 [Lire la suite...]

Plan triennal handicap 2012-2014

8 octobre 2012

La réunion de concertation du 21 septembre est présidée par le sous-directeur RH1. [Lire la suite...]

Les syndicats demandent l’abrogation de la journée de carence

25 septembre 2012

Depuis le 1er janvier 2012 tous les agents du MAE absents pour congé de maladie se voient retirer un trentième de leur traitement, quelle que soit la durée de leur congé. Les huit principales [Lire la suite...]

8ème réunion du groupe de travail prévention des risques psychosociaux : état d’avancement des travaux

24 août 2012

La réunion est consacrée à l'examen des conditions de réalisation, l'an prochain, d'un [Lire la suite...]

Amiante au Tripode nantais : un comité de pilotage très constructif

20 juillet 2012

Un comité de pilotage (copil) a eu lieu le 27 juin 2012 à Nantes sous la présidence de [Lire la suite...]

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Centre de crise : on arrête de travailler gratis….

26 mai 2012

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Handicap Teerapun

Le MAE fait un grand pas dans la prise en compte du handicap

26 avril 2012

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La CFDT-MAE alerte le DGAM sur les difficultés des agents à obtenir un passeport de service, en particulier pour leur(s) enfant(s) mineur(s)

La CFDT-MAE vous propose un engagement innovant

CFDT-MAE : Préférez l’original aux copies !

Appel à candidatures pour le Congrès de la CFDT-MAE – du 2 au 4 juin 2026 à Nantes

Promotions et affectations : valeur professionnelle et égalité de traitement sont au programme de la CFDT ! (CSAM du 11/12/2025)

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