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Evaluation, modulation

17 février 2011

A moins d’un an de la pérennisation de l’entretien professionnel, l’administration, consciente de la nécessité d’améliorer le dispositif, a rencontré les organisations syndicales à la demande de la CFDT, pour qu’un bilan complet de l’expérimentation de l’évaluation au MAEE soit dressé et que des pistes d’améliorations soient élaborées.

Pour en savoir plus, lire le compte rendu de la CFDT-MAE.

Thèmes : Evaluation

Les dangers de la Diplomatwit !

16 février 2011

Les crises tunisienne et égyptienne, puisqu’elles occupent le devant de la scène, démontrent, nous dit-on, la marginalisation de notre diplomatie et l’inefficacité de notre administration. Le diplomate n’a rien vu venir, perdu dans les couloirs des palais, et Twitter informe plus vite, au plus près du terrain. Les diplomates de carrière, adeptes du consensus mou, devraient être troqués contre des représentants du monde de l’entreprise formés à l’école du mensonge, du conflit et du stress !

Ces accusations d’une étonnante facilité sont sidérantes. Elles démontrent elles-mêmes le danger de parler trop vite, en réaction, sans réflexion.

On ne saurait engager la responsabilité d’un Etat, et encore moins le destin des peuples, sur un éboulis de messages laconiques instantanés de sources non-identifiées, non fiables. On sait, depuis les images saisissantes des charniers de Timisoara, que l’information peut être manipulée.

Et les journalistes ont beau jeu de gloser sur les diplomates « dépassés », « passéistes », ou simplement trop lâches pour proposer un discours différent de celui attendu par l’hyper-président. Pourtant, combien de journalistes, de la presse privée dont on connait les collusions avec le pouvoir, ou publique sous la tutelle de l’Etat, montrent le courage d’affirmer une réelle liberté de parole, dégagée de toute autocensure, dans une société où les contre-pouvoirs se sont peu à peu éteints ? Combien, en réalité, prennent le soin de vérifier leurs informations, toujours à la course au sensationnel, en compétition avec les nouveaux médias, bafouant au besoin les droits élémentaires de la personne jetée en vindicte au peuple avide ?

Et l’on demanderait aux diplomates de commettre les mêmes erreurs ?

La paix, voilà le métier du diplomate. Cette idée, que l’on semble perdre de vue, est ce vers quoi tend tout diplomate, par essence. La paix passe par la compréhension de l’autre. Elle se construit grâce à un long et profond apprentissage des peuples et des cultures, et la construction d’un dialogue riche, basé sur une réflexion murie. Les agents du service public qui effectuent leurs missions aux Affaires étrangères, qu’ils soient à l’étranger ou en France, participent à cette finalité : mieux connaître, faire connaître, comprendre, dialoguer.

Oui, la représentation de l’Etat français, pour le compte du pouvoir exécutif qui le nomme et qu’il représente, auprès des autorités locales est une des missions de l’Ambassadeur. Mais le chef de poste ne travaille pas seul. Tous les agents d’un poste diplomatique, travaillant de concert dans une sorte de melting pot qui rassemble Français, nationaux du pays d’accueil et éternels voyageurs de passage, apportent leur pierre à l’édification du dialogue. De par leurs métiers, ils sont en prise directe avec la société civile du pays. Dans chacun de leurs actes, ils représentent la France et participent à l’échange entre les cultures, souvent dans des conditions difficiles, au service des autres. Cela prend du temps, demande de la mesure en chaque chose.

On n’entre pas au ministère des Affaires étrangères pour trouver une planque. Les hommes et femmes qui s’engagent dans cette carrière, où la mobilité géographique le dispute à la mobilité professionnelle, le font parce qu’ils souhaitent se mettre au service de leurs compatriotes, comme les enseignants, les personnels de la Justice, de la Défense ou de la Santé. Parce qu’ils ont à cœur de représenter leur pays et de défendre ses intérêts. Pour une certaine idée de la France et de ses valeurs, aussi, qui semble manquer cruellement aux décideurs politiques aujourd’hui.

En effet, nous sommes ici bien loin de la communication par SMS.

Evidemment, la diplomatie doit aussi savoir se réformer pour mieux appréhender les enjeux d’un monde en mouvement. Pourtant, dans une société où l’on confond systématiquement réforme et économies, les efforts consentis depuis une décennie n’ont conduit qu’à une diminution des moyens (humains, de fonctionnement, d’influence), portant ainsi l’administration à la limite de la désorganisation. Aujourd’hui, toutes les forces du service public sont, ou devraient être, tournées vers ses missions régaliennes, dont le secours aux ressortissants français, qu’elles ne peuvent parfois plus assumer dans des conditions satisfaisantes et justes. Les forces nécessaires à l’élaboration et à la conduite d’une réelle réforme de la diplomatie, si elle était vraiment voulue par le pouvoir politique (ce dont on peut douter), se sont déjà évaporées pour participer à l’effort collectif de résorption des déficits publics.

La diplomatie, comme bien d’autres pans des services publics, doit-elle être privatisée ? Doit-on livrer la sécurité et les relations extérieures à la logique du marché, aux multinationales, aux intérêts privés ?

Loin des ors et des réceptions dont on tient encore à faire le quotidien des agents des Affaires étrangères par une sorte de fantasme collectif, la diplomatie vise l’intérêt général. Et le diplomate jongle pourtant avec un ensemble d’intérêts particuliers. Qu’il s’agisse de négociations bilatérales, de délivrance de visas, d’aide aux compatriotes en difficulté ou de coopération technique, la logique reste la même : pour que les personnes qui assurent ces missions le fassent sereinement, il faut garantir leur indépendance.

Pour que le Ministère des Affaires étrangères réponde au mieux aux attentes, aux grands espoirs qu’on place en lui, il doit retrouver toute sa place dans l’appareil de l’Etat, ses compétences et son expertise doivent être reconnues.

Jean-Pierre Farjon
Secrétaire général CFDT-MAE

Thèmes : RGPP

MAPUTO, le scandale continue !

8 février 2011

Alors que le droit à une pension de retraite est un droit acquis pour tous les agents de ce ministère et que le groupe de travail sur les recrutés locaux négocie sur les modalités de la couverture sociale depuis maintenant 2 ans, l’administration refuse encore à 5 recrutés locaux mozambicains le droit à une pension de retraite.

 En 2006, 2007 et 2008 cinq recrutés locaux ont été licenciés, sans les indemnités correspondantes, puisque le poste a prétexté qu’il s’agissait d’une mise à la retraite d’office.
 Depuis ces dates, l’ambassade :
  1. refuse d’appliquer la loi locale et feint d’ignorer tant les avis rendus par les autorités locales : Ministère du Travail et Premier Ministre, que les décisions de justice : Tribunal de Maputo
  2. refuse d’appliquer la loi mozambicaine et feint d’ignorer que la nouvelle loi du travail, ainsi que le prévoient ses dispositions transitoires, ne s’applique pas aux cessations des contrats des agents recrutés bien avant son entrée en vigueur, or tel est bien le cas des collègues dont nous dénonçons la situation,
  3. a largement amputé leurs indemnités de fin de fonctions, sous prétexte d’acheter des droits à pension à la sécurité sociale,
  4. semble se satisfaire que 5 de ses agents n’aient pu toucher un centime de pension de retraite, puisque ce prétendu rachat n’a jamais été accepté par la sécurité sociale !
 Après toute une carrière au service de la France (31 ans pour 3 d’entre eux, dont l’un décoré de la médaille du mérite par un précédent ambassadeur, 18 et 17 ans pour les autres), ces agents sont laissés sans ressources par l’administration qui ignore depuis le début, sans pouvoir les réfuter, les arguments juridiques présentés par la CFDT, qui à ce jour, n’a reçu que des réponses de pure opportunité, ce que nous ne pouvons accepter.
 Nous sommes donc obligés de conclure que la bonne volonté affichée dans le groupe de travail parisien s’évanouit à la porte de certaines ambassades et nous en appelons à l’arbitrage du Ministre sur cette situation inadmissible qui n’a que trop trainé et qui porte préjudice à l’image de la France.

Thèmes : Droit local, Maputo, Recrutés locaux, Retraite

Rencontre avec le DAGN

8 février 2011

Le DAGN a convié l’ensemble des organisations syndicales nantaises à une réunion informelle d’information de début d’année le 03/02/2011.

Lire le compte-rendu.

Thèmes : Nantes

Groupe de travail sur la prévention des risques psychosociaux

8 février 2011

Le groupe de travail sur la prévention des risques psychosociaux, créé à l’initiative de la CFDT, a tenu sa première réunion le jeudi 27 janvier 2011.

Pour en savoir plus, lire le compte rendu de la réunion.

Thèmes : Groupe de travail, Risques psychosociaux

Plus belle la vie au Quai d’Orsay ?

7 février 2011

Deux mois et demi après sa nomination, la ministre des affaires étrangères et européennes trouve enfin le temps de se pencher sur le dialogue social . Elle vient ainsi de rencontrer les syndicats du Département, vendredi 4 février. La CFDT ressort de cette rencontre avec le sentiment que la Ministre ne dispose d’aucune perspective sur le Quai, à l’exception d’un incongru projet de série télé sur le Département…

Au-delà d’un discours très volontariste (« moi, je », répété à satiété) et d’un truisme sur la situation budgétaire dégradée au MAEE, la ministre n’ouvre aucune perspective concrète. Elle s’est en effet bornée à déclarer qu’elle se « battrait pour obtenir des moyens supplémentaires ». Le doute est plus que de mise sur la marge de manoeuvre de notre actuelle ministre et sur sa capacité à se faire entendre, les grandes orientations budgétaires 2011 ayant déjà été prises. Le rétablissement n’est en réalité pas pour demain : la ministre a écarté d’un revers de main la possibilité de remettre en cause les choix drastiques, intervenus dans un contexte déjà dégradé et que subit le Ministère du fait des suppressions d’emplois dictées par la RGPP.

Elle a été en revanche beaucoup plus prolixe en matière de communication. Elle envisage ainsi de « changer l’image du Ministère » au moyen, notamment, d’une série télévisée sur les diplomates, car elle a « la chance d’avoir des amis cinéastes » (sic)… Plus qu’au déficit d’image , si c’est d’ailleurs bien de celle du Ministère dont il est question, la CFDT préfèrerait sérieusement voir la Ministre s’intéresser au déficit d’emplois et de moyens qui accable le Département, et qui l’empêche structurellement de mener à bien les missions que les organisateurs de la pénurie budgétaire le somment de conduire.

Lire la lettre envoyée au Ministre par la CFDT-MAE.

Lire le compte-rendu de l’entretien avec le Ministre.

Thèmes : RGPP

Plus belle la vie au Quai d’Orsay ?

7 février 2011

bellelavie Deux mois et demi après sa nomination, la ministre des affaires étrangères et européennes trouve enfin le temps de se pencher sur le dialogue social . Elle vient ainsi de rencontrer les syndicats du Département, vendredi 4 février. La CFDT ressort de cette rencontre avec le sentiment que la Ministre ne dispose d’aucune perspective sur le Quai, à l’exception d’un incongru projet de série télé sur le Département…

Au-delà d’un discours très volontariste (« moi, je », répété à satiété) et d’un truisme sur la situation budgétaire dégradée au MAEE, la ministre n’ouvre aucune perspective concrète. Elle s’est en effet bornée à déclarer qu’elle se « battrait pour obtenir des moyens supplémentaires ». Le doute est plus que de mise sur la marge de manoeuvre de notre actuelle ministre et sur sa capacité à se faire entendre, les grandes orientations budgétaires 2011 ayant déjà été prises. Le rétablissement n’est en réalité pas pour demain : la ministre a écarté d’un revers de main la possibilité de remettre en cause les choix drastiques, intervenus dans un contexte déjà dégradé et que subit le Ministère du fait des suppressions d’emplois dictées par la RGPP.

Elle a été en revanche beaucoup plus prolixe en matière de communication. Elle envisage ainsi de « changer l’image du Ministère » au moyen, notamment, d’une série télévisée sur les diplomates, car elle a « la chance d’avoir des amis cinéastes » (sic)… Plus qu’au déficit d’image , si c’est d’ailleurs bien de celle du Ministère dont il est question, la CFDT préfèrerait sérieusement voir la Ministre s’intéresser au déficit d’emplois et de moyens qui accable le Département, et qui l’empêche structurellement de mener à bien les missions que les organisateurs de la pénurie budgétaire le somment de conduire.

Lire la lettre envoyée au Ministre par la CFDT-MAE.

Lire le compte-rendu de l’entretien avec le Ministre.

Thèmes : Presse, RGPP

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

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