Réunion du 9 mars 2011 sur la réforme de l’indemnité de résidence : le pire a été évité et des avancées indéniables ont été obtenues, mais la CFDT reste mobilisée.
Pour en savoir plus, télécharger le compte rendu ci-dessous.
Affaires étrangères
Réunion du 9 mars 2011 sur la réforme de l’indemnité de résidence : le pire a été évité et des avancées indéniables ont été obtenues, mais la CFDT reste mobilisée.
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Communiqué de presse confédéral du 16 mars 2011
Le Japon vient d’être durement frappé par le plus sévère séisme de son histoire récente. Cet évènement a provoqué une série d’atteintes au fonctionnement des réacteurs de la centrale nucléaire de Fukushima.
La CFDT tient à exprimer sa solidarité avec la population japonaise qui fait preuve d’une dignité et d’une solidarité exemplaires. Elle salue le courage et le professionnalisme des salariés qui sont sur place au péril de leur vie pour éviter le pire.
Cette situation soulève des questions sur la place du nucléaire, dans le monde, en Europe et en France. Le drame qui se profile au Japon rappelle brutalement que l’absence totale de risque n’existe pas. Devant la gravité de la situation, la démagogie et les amalgames ne sont pas acceptables. L’esprit de responsabilité doit prévaloir.
La CFDT demande un large débat de société. Celui-ci devra porter sur l’ensemble de la filière nucléaire, notamment la sûreté des centrales, leur démantèlement en fin de vie et la gestion des déchets, ainsi que sur l’état du parc nucléaire français. Depuis des années, la CFDT veut une politique énergétique française et européenne qui mixe différents moyens de production de façon équilibrée.
Concernant la France, la CFDT souhaite que la part du nucléaire soit ramenée à 60 % du bouquet énergétique.
La prise en compte du risque devra être partie intégrante de la discussion, ainsi que sa prévention et son encadrement. Les populations doivent être informées en toute transparence des choix effectués, des risques encourus et des réponses à apporter. Au-delà du nucléaire, la question posée est plus largement celle des choix énergétiques et politiques pour notre modèle futur de développement et de croissance.
François Fillon et son cabinet ont reçu une délégation de la CFDT menée par François Chérèque, mardi 15 mars, à Matignon dans le cadre d’une série de rencontres bilatérales avec les partenaires sociaux. Le Premier ministre souhaitait faire le point sur les négociations interprofessionnelles en cours et sur les grands sujets sociaux du moment.
François Chérèque a fait remarquer au Premier ministre que cette invitation, positive, l’aurait été tout autant voire davantage dans le dernier trimestre de 2010. Il a souligné le climat social difficile dans lequel nous sommes, marqué par la poursuite des effets de la crise, avec un chômage qui continue d’augmenter, les inégalités qui s’accroissent, et le sentiment de plus en plus insupportable que les efforts ne sont pas également répartis selon la situation sociale de chacun.
Le secrétaire général a insisté sur le malaise dans les fonctions publiques, dus notamment au non-remplacement d’un fonctionnaire sur deux, qui a des conséquences directes sur la continuité des services publics, et à la RGPP, qui désorganise totalement des secteurs entiers de l’Etat.
Dans ce contexte difficile, il faut que le gouvernement apporte des solutions aux salariés et aux fonctionnaires. De leur côté, les partenaires sociaux ont pris leurs responsabilités, avec l’agenda social. Les différentes négociations ou délibérations ont été passées en revues, en particulier l’assurance chômage, l’emploi des jeunes, les retraites complémentaires, la rénovation des IRP, le paritarisme, en insistant sur les domaines où l’Etat avait son rôle à jouer, directement ou en complément des partenaires sociaux (financement de la future CRP-CTP fusionnés, AER, emploi des jeunes…). Trois autres sujets ont également été traités : la « barémisation », proposée par François Fillon pour « stabiliser » les allègements de charges des entreprises ; la dépendance ; la préparation du G20.
Le 7 mars dernier s’est tenue la séance de négociation « conclusive » sur le projet d’accord relatif à la situation des contractuels dans les fonctions publiques. Les organisations syndicales doivent faire connaître leur position d’ici au 31 mars.
Lire le récapitulatif du contenu du projet réalisé par l’Union des fédérations de fonctionnaires et assimilés (UFFA-CFDT)
L’utilisation du retour catégoriel se fera principalement au bénéfice des agents de catégorie C et des recrutés locaux. Cela va dans le sens des revendications de la CFDT-MAE.
Le protocole d’accord portant sécurisation des parcours professionnels, accès à l’emploi titulaire et amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans les trois versants de la Fonction publique est en discussion ces jours-ci. Il vise :