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Communiqué de l’intersyndicale CFDT, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA

19 août 2011

A la crise économique et sociale de 2008 aux effets durables, s’ajoute la crise des dettes publiques de la zone Euro. Celle-ci et la nature des réponses politiques apportées par l’Union et les états membres menacent en permanence la stabilité de la monnaie commune et l’avenir de l’Union Européenne. Les conséquences sont lourdes pour les salariés.

Face à l’atonie de la croissance et à l’aggravation de la crise des dettes de la zone Euro, le gouvernement a prévu d’annoncer le 24 août des « mesures destinées à réduire le déficit de la France ». La situation nationale est préoccupante. Les politiques menées et le faible niveau de croissance ne réduisent pas le chômage et mettent en cause la cohésion sociale et la solidarité :

– Le chômage reste très élevé, bien au-dessus de ce qu’il était avant 2008. Le chômage de longue durée s’est accru. La précarité s’est accentuée comme en témoigne la forte proportion d’embauche en CDD de très courte durée.
– La situation des moins de 25 ans sur le marché du travail s’est particulièrement dégradée.
– La politique fiscale est inéquitable et épargne les plus hauts revenus. Les revenus du travail sont plus mis à contribution que les autres revenus. Les suppressions d’emplois aveugles dans les fonctions publiques mettent en péril la qualité du service rendu. Les réformes sociales, telle celles des retraites, font porter l’essentiel des efforts sur les salariés et accentuent les inégalités.

Pour l’intersyndicale, des réponses nouvelles priorisant l’emploi, la cohésion sociale (protection sociale, services publics,…), la réduction des inégalités (une autre répartition des richesses, le pouvoir d’achat, une autre fiscalité), la maîtrise des déficits publics sont urgentes.

L’intersyndicale, réunie ce jour, demande la tenue d’une véritable concertation sociale avec le gouvernement et le patronat pour examiner les mesures à prendre pour soutenir la croissance, soutenir l’emploi et réduire la dette tout en garantissant la cohésion sociale.

D’ores et déjà, l’intersyndicale estime indispensable l’intervention des salariés. Elle se réunira le 24 août au soir pour envisager les suites à donner. Celles-ci viseront à débattre avec les salariés des solutions à apporter et à organiser avec eux l’action pour faire pression sur le gouvernement et le patronat.

SERVICE DE PRESSE
Pour toute information complémentaire, contacter :
– Isabelle Perrin : 01.42.03.80.12
– Damien Cerqueus : 01.42.03.80.67
– Assistante Isabelle Poret : 01.42.03.80.12

Thèmes : Action syndicale, Presse

Conseil d’administration de l’ADOS de juin 2011

10 août 2011

Le niveau élevé des secours occasionnels et des prêts octroyés par l’Association des oeuvres sociales (ADOS) est un indicateur de la dureté de la crise qui continue à frapper les catégories socio-professionnelles du MAEE les plus modestes.

Téléchargez ci-dessous le Rapport d’activité 2010 de l’ADOS ainsi que le compte-rendu du dernier Conseil d’administration.

Compte-rendu du Conseil d’administration de juin 2011
Rapport d’activité 2010 de l’ADOS

Thèmes : ADOS, social action

Coût-vie = coup tordu !

4 août 2011

Le Département misait sur la torpeur estivale pour faire du coût-vie un coup tordu. Pas de chance : La CFDT- MAE veillait, un sénateur aussi ! Le 26 juillet 2011, Madame Claudine Lepage écrit au ministre des Affaires étrangères et européennes pour l’alerter sur le mécontentement grandissant des personnels recrutés locaux dans les postes …

« Monsieur le Ministre,

J’appelle votre attention sur le mécontentement des personnels recrutés locaux des ambassades et des institutions françaises à l’étranger et sur le mouvement grandissant de protestation de ces personnels contre le montant de leurs salaires qui reste conséquemment en retrait de l’augmentation du coût de la vie des pays où ils résident.

Face à la hausse continuelle du coût de la vie, les salaires des personnels recrutés locaux apparaissent de plus en plus dérisoires, d’autant plus que, depuis ce 1er juillet 2011 la commission ministérielle « coût vie » n’accordera plus, au titre de la revalorisation des salaires, que 60% du taux d’inflation constaté par le FMI. Cette mesure, de surcroît applicable sans effet rétroactif sur les dix premiers mois de l’année, porte à son comble l’exaspération des personnels concernés.

Je vous demande instamment, afin d’éviter une crise majeure dans nos postes, d’apporter rapidement une réponse aux personnels recrutés locaux qui affrontent, pour la majorité d’entre eux, une grave détérioration de leurs conditions de vie et de travail et de prendre les mesures qui s’imposent pour la revalorisation de leurs salaires avec effet rétroactif pour les six derniers mois.

Dans l’attente de votre réponse, dont je vous remercie vivement par avance, je vous prie d’agréer, Monsieur le Ministre, l’assurance de ma haute considération. »

Claudine Lepage Sénatrice des Français établis hors de France
Sénat – 15, rue de Vaugirard 75291 Paris cedex 06
Téléphone +33 (0)1 42 34 29 06 – Fax +33 (0)1 42 34 42 34
http://www.senateursdesfrancaisdumonde.net/claudine-lepage/
http://claudinelepage.eu

Thèmes : Coût-Vie, Recrutés locaux, Rémunération

Dispositif « coût-vie »: la peau de chagrin

29 juillet 2011

Par télégramme du 19 juillet 2011, le Département a informé les postes concernés que, s’agissant des recrutés locaux, le pourcentage du taux d’inflation constaté par le FMI ne serait, au titre du coût-vie, pris en compte qu’à hauteur de 60 %, et encore pas dans tous les postes. En effet si la prise en compte de 60 % du taux FMI aboutit à un taux lui-même égal ou inférieur à 1,5 %,, il n’y aura pas d’application du coût-vie. Jamais la prise en compte du taux FMI n’a été écrêtée à ce point. Ce n’est pas tout : la mesure ne prendrait pas effet au 1er janvier, mais seulement au 1er juillet… La CFDT trouve ce dispositif inacceptable et a donc demandé au Ministre d’Etat de le reconsidérer.

Lire le courrier adressé par la CFDT-MAE au Ministre en la téléchargeant ci-dessous.

Lettre du 27 juillet adressée au Ministre

Thèmes : Coût-Vie, Recrutés locaux

Réunion d’information du 20 juillet 2011 sur la réforme des indemnités de résidence

26 juillet 2011

L’administration expose l’économie de la réforme : la concertation aura lieu en septembre.

Lire le compte-rendu en le téléchargeant ci-dessous.

Compte-rendu de la réunion du 20 juillet 2011

Thèmes : Indemnité de résidence, Rémunération

Une réduction de la précarité… réduite

26 juillet 2011

La CFDT, déçue des premiers échanges avec l’administration sur la mise en oeuvre, au MAEE, du protocole d’accord du 31 mars 2011 relatif à la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels, a saisi le ministre d’Etat par lettre du 28 juin 2011. La CFDT relevait notamment que la mise en oeuvre de ce protocole n’aurait que des effets marginaux car l’administration ne saisissait pas l’occasion de réduire significativement le recours aux contrats à durée déterminée. Dans sa réponse, le directeur de cabinet se borne à assurer que le ministère respecterait la loi… mais ne remet pas en cause la structure budgétaire de ses emplois qui, dans son état actuel, fait obstacle à une réelle réduction de la précarité au MAEE.

Lire la réponse du directeur de cabinet en la téléchargeant ci-dessous.

Réponse du Directeur de cabinet

Thèmes : Agent contractuel, Sauvadet

Réunion du groupe de travail agents contractuels

26 juillet 2011

Trop de questions restent sans réponse à l’issue de la réunion du 13 juillet 2011. Lire le compte-rendu en le téléchargeant ci-dessous.

Compte rendu de la réunion du 13 juillet 2011

Thèmes : Agent contractuel, Sauvadet

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

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Promotions et affectations : valeur professionnelle et égalité de traitement sont au programme de la CFDT ! (CSAM du 11/12/2025)

Le nouvel exercice commun « coût-vie et révision du cadre salarial » est-il réellement transparent ? CSAM du 11 décembre 2025

La CFDT réaffirme la nécessité d’instaurer un socle de droits sociaux communs pour tous les ADL – CSAM du 11 décembre 2025

Attribution de la NBI aux agents de catégorie C de France Consulaire : la CFDT-MAE se félicite d’avoir été entendue par l’administration !

Concours de SAE : pour la CFDT-MAE, il est grand temps de remplacer l’épreuve de QCM ! (CSAM du 11 décembre 2025)

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