CFDT

Affaires étrangères

  • Accueil
    • Nos publications 2025
    • Nos publications 2024
    • Nos publications 2021-2023
    • Lettre du Syndicat (LDS)
  • Nous connaître
    • Qui sommes-nous ?
      • Histoire de la CFDT-MAE
      • Histoire du syndicalisme
      • Histoire de la CFDT
        • La CFDT en 21 dates
        • Marylise Léon présente la CFDT et son action
      • Les amiantés du Tripode
    • Pourquoi adhérer à la CFDT ?
      • Rejoignez la CFDT-MAE !
    • Nous contacter
    • Nos résultats
    • Nos enquêtes et Webinaires
  • Nos revendications
    • Parcours, emplois et métiers
      • Parcours professionnels
        • Affectations
        • Conditions d’expatriation
        • Evaluation et promotion
        • Formation professionnelle
        • Retraite
      • Qualité de vie au travail
        • Management
        • Temps de travail
          • Télétravail
          • Semaine de/en 4 jours
          • Charte du temps
          • Sujétions en poste
        • Santé au travail
          • Risques au travail
            • Prévention des risques
            • Risques RPS
            • Risques physiques
          • Discriminations
        • Congés et CET
          • Congé menstruel
      • Métiers et filières
        • Métiers diplomatiques et consulaires
        • Métiers culturels et de coopération
        • Métiers de la filière SIC
      • Rémunération
        • En Centrale
        • A l’étranger
      • GPEEC
    • Titulaires et contractuels
      • Agents titulaires
        • Catégorie A+
          • AE
          • CAEMP
        • Catégorie A
          • ASS
          • ASIC
          • SAE
        • Catégorie B
          • SCH
          • SESIC
        • Catégorie C
          • ADJACH
          • ADJTECCH
      • Agents contractuels
      • Agents de droit local
    • Egalité professionnelle
    • Questions immobilières
      • Sites en France
      • Emprises à l’étranger
    • Réformes en cours
      • Etats généraux 2022-2023
  • Dialogue social
    • CSA, formations spécialisées
      • CSAM
      • CSAC
      • Formations spécialisées
        • Ministérielle
        • Centrale
        • Nantaise
        • Etranger
    • CSAPE et CCL
      • 700 élus CFDT à l’étranger
      • Formations syndicales
      • Missions à l’étranger
      • Responsables de zone
    • CAP et CCP 2025 : vos élus
      • Promotions 2025-2026
      • CAP des ASS
    • Autres instances
      • CAS
      • Réunions informelles
  • Syndicat
    • Nos instances
      • Commission exécutive
      • Conseil syndical
      • Commissaire aux comptes
      • Permanence syndicale
    • Nos sections
      • En France
      • A l’étranger
    • Nos congrès
      • 11ème congrès (2022)
    • Nos textes
      • Règlement intérieur
      • Statuts du syndicat
    • Nos comptes
  • Adhérer
  • Français
    • Français
    • English
    • हिन्दी
    • Русский

Fonctions publiques / Revalorisation des rémunérations au 1er juillet 2009 : pas bézef !

9 juillet 2009

Un décret n° 2009-824 du 3 juillet 2009, publié au journal officiel du 4 juillet, revalorise de 0,5 % à compter du 1er juillet 2009, les rémunérations des personnels civils et militaires de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation.

La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré et soumis aux retenues pour pensions est fixée à 5512,17 € à compter du 1er juillet 2009 contre 5484,75 € auparavant. La valeur brute mensuelle du point d’indice passe de 4,5706 € à 4,5935 €. Pour un agent à l’indice 300, cela devrait faire une différence de 6,86 € !

Cette revalorisation était prévue dans le calendrier d’évolution de la valeur du point d’indice : + 0,5 % au 1er juillet 2009, + 0,3% au 1er octobre 2009, + 0,5% au 1er juillet 2010.

Pour la CFDT-MAE, le compte n’y est pas !

Alors que le Président de la République lance un Grand Emprunt National pour jeter par la fenêtre l’argent des générations futures, les fonctionnaires continuent de se serrer la ceinture…

L’amélioration du pouvoir d’achat restera l’une des préoccupations principales de la CFDT-MAE pour les années à venir !

Thèmes : Rémunération

Nouveautés en matière de rémunérations

24 juin 2009

L’administration a présenté aux organisations syndicales les derniers développements en matière de rémunérations à l’administration centrale : barème des primes 2009, prime au mérite, prime de fonctions et de résultats (PFR) et prime informatique. Nous avons rappelé nos principales revendications en la matière, qui se résument autour des trois concepts suivants : transparence, équité et meilleure prise en compte des primes dans la retraite.
Lire notre compte-rendu

Thèmes : Rémunération

Les agents expatriés à Port-au-Prince en appellent au ministre

3 juin 2009

L’envolée des prix de l’alimentation, des services, des loyers et des frais médicaux ainsi que la dégradation des conditions de vie n’ont pas été prises en compte dans le calcul de l’indemnité de résidence de nos collègues, qui a baissé de plus de 18 % en un an. L’ambassadeur qui, lui, est nourri, logé et blanchi, a vu ses émoluments augmenter de 11 % le mois dernier. Cherchez l’erreur !
Lire la lettre écrite par les agents en poste à Haïti

Thèmes : Rémunération

Baisse de l’indemnité de résidence : les agents expatriés en Afrique du Sud haussent le ton

3 juin 2009

Les agents en poste au Cap et à Johannesburg avaient adressé au début de l’été une pétition au ministre pour lui demander de prendre en compte les dépenses liées à leur sécurité, à la hausse des loyers et au coût du transport vers la France (voir nos infos du 30 juin). L’administration, qui fait la sourde oreille, vient d’accentuer cet « ajustement négatif » avec une baisse de 10% supplémentaires au 1er octobre ! Les agents concernés ont donc repris la plume pour développer leurs arguments. Il en ressort notamment qu’un agent de catégorie C, marié avec deux enfants à charge, ne peut plus faire face à ses dépenses courantes. Cette fois-ci nos collègues d’Afrique du Sud envisagent de déclencher un mouvement de grève s’ils ne sont toujours pas entendus…

Lire la pétition des agents expatriés en RSA

Thèmes : Rémunération

Barème des primes 2009

3 juin 2009

Le barème des primes 2009 des agents en administration centrale, prendra effet rétroactivement au 1er janvier 2009. Les rappels correspondants seront versés sur la paye du mois de juillet.

Voir le tableau des primes

Thèmes : Rémunération

Rémunération des recrutés locaux en monnaie locale non convertible : la section CFDT d’Alger interpelle l’Ambassadeur

2 juin 2009

L’administration a décidé de ne verser les salaires aux recrutés locaux qu’en monnaie locale, condamnant ainsi nos collègues RL de nationalité française à recourir au marché noir pour régler leurs dépenses en France. La section CFDT d’Alger a écrit à l’Ambassadeur pour lui demander de continuer à verser – aux agents qui le souhaitent – les salaires en euros. S’agissant d’une monnaie locale non convertible, la CFDT-MAE appuie sans réserve cette demande.

Lire le courrier de la section

Thèmes : Alger, Recrutés locaux, Rémunération

Grève des recrutés locaux à Dublin : on garde la « tête haute »…

10 décembre 2008

Le Ministre a dit de « garder la tête haute » et que « nous avons aussi besoin d’un regard critique, dès lors qu’il quitte les idées reçues et tient compte des réalités de ce ministère et de la vie des gens qui, de Bagdad à Pékin, de Tbilissi à New York ou Bruxelles, de Goma à Washington, y travaillent et donnent le meilleur d’eux mêmes au service de notre pays. Ne les décourageons pas ».

 Découragés, les recrutés locaux de Dublin ne le sont pas .
 Peut être parce qu’il ne leur reste que leur dignité.
 Aussi ils referont grève le 11 décembre, tous unis … et la CFDT-MAE leur apportera à nouveau son soutien.

Lire le communiqué

des agents de droit local de l’Ambassade de France à Dublin

« La direction des ressources humaines du MAEE a annoncé par TD sa décision de ne pas accéder à la demande de revalorisation de la grille des salaires du personnel local de l’Ambassade de France en Irlande. Le message de la DRH est clair: le sort des agents de l’Etat français en Irlande ne l’intéresse pas.

 Cette réaction est une honte pour la France. Elle confirme que la gestion du personnel local du ministère est dénuée de tout bon sens et frise le ridicule: répondre à des agents qui ont du mal à boucler leurs fins de mois que leur demande de revalorisation salariale (exprimée depuis plus de 2 ans) sera peut-être traitée de façon positive en mars prochain est tout simplement scandaleux.
 Le MAEE aurait été bien inspiré de répondre favorablement aux revendications exprimées: une revalorisation de 10% de la grille des salaires de ses 15 agents locaux en Irlande représente moins de 35 000 euros par an. Combien de milliers d’euros ont été englouti par l’échec récent de l’opération immobilière de l’État en Irlande ?

Comment justifier que l’État donne la priorité à des opérations mercantiles sur la dignité et le bien-être de ses agents ?

 Compte tenu de ces éléments, le personnel local a décidé, une nouvelle fois à l’unanimité, de reconduire son mouvement de grève demain jeudi 11 décembre 2008. Un piquet de grève sera organisé devant les bureaux de l’Ambassade (36 Ailesbury Road) demain matin (11 décembre 2008) entre 11h et midi. »

Thèmes : Dublin, Grève, Recrutés locaux, Rémunération

« Page précédente
Page suivante »
  • CFDT-MAE : Qui sommes-nous ?
  • Nos instances
  • Nous contacter
  • Adhérer à la CFDT-MAE
  • Devenir permanent syndical
  • Rejoignez-nous 1/2 journée ou 1 journée par semaine en 2025

Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

NOS 5 PRECEDENTS ARTICLES

Agents de droit local : un bilan plus que mitigé au dernier comité social d’administration ministériel !

La CFDT-MAE demande la convergence des primes IFSE pour les agents de catégories A, B et C exerçant les mêmes fonctions

Quelles sont les avancées pour nos collègues contractuels de droit public ?

Quelle aide attendre de la nouvelle plateforme psychologique mise en place par le Ministère ?

La CFDT-MAE propose l’harmonisation des primes IFSE des agents de catégorie C à la Centrale

Navigation des articles

Articles plus anciens
Articles plus récents

> Toutes nos publications

Les 5 articles les plus lus

  • Liste complémentaire 2024 du concours d’Orient des Administrateurs de l’État : des collègues de grande valeur laissés sur le carreau ?2019vues2019
  • Affectations à l’étranger : mais où est la « Transparence » ? La CFDT-MAE interpelle pour vous l’administration…1234vues1234
  • L’expatriation familiale des agents du MEAE va-t-elle disparaître ?1189vues1189
  • La CFDT-MAE s’adresse au DGA en l’absence du Ministre – CSAM du 27 mai 20251096vues1096
  • La CFDT s’oppose au travail jusqu’à 22h à Nantes ! (CSAC – 27/03/2025)847vues847

Archives

Liens utiles

  • CFDT Fédération Interco
  • CFDT Fonctions publiques
  • CFDT Confédération
  • SGEN-CFDT de l’étranger
  • Les amiantes du Tripode
  • Assemblée des Français à l’Etranger
  • Le Sénat au service des français à l’étranger
  • Les députés de l’étranger

Mots-clés

ADL Administration centrale Affectations Agent contractuel agents de l'état agents titulaires Amiante ASIC CAP Catégorie A Catégorie B Catégorie C CCL Congrès covid-19 CTAC CTM Dialogue social DSP Débats Elections Expatriation Formation GPEEC Grève Immobilier LDS Nantes Postes à l'étranger Promotions Recrutés locaux Retraite RGPP rifseep Rémunération réseau Réseau consulaire réseau culturel Santé au travail Sauvadet SCEC Section Nantes SESIC Temps de travail Télétravail

Contact

  • Courriel : cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr
  • A Paris :
    57 bd des Invalides
    75007 Paris
  • Appelez nous au 01 53 69 37 00
  • A Nantes :
    11 rue de la Maison Blanche
    44100 Nantes
  • Venir nous voir

Suivez-nous

  • Twitter