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Dialogue social de proximité : les électeurs placent la CFDT en tête dans le nouveau comité technique d’administration centrale

15 décembre 2014

Le syndicat CFDT-MAE remercie les électeurs nantais et franciliens du MAE qui lui ont accordé leur confiance et lui ont permis une large victoire. Avec 31 % des voix, notre syndicat se place largement en tête des autres organisations syndicales et remporte 4 sièges sur 10 au comité technique d’administration centrale (CTAC).

La création de ce comité technique, à l’occasion des élections du 4 décembre, représente pour la CFDT une victoire puisque nous réclamions depuis des années une telle instance pour Paris comme pour Nantes. Le CTAC constitue désormais un levier très précieux pour faire vivre enfin un dialogue de proximité sur des questions aussi importantes que les rémunérations (régime indemnitaire), le temps de travail (règlements intérieurs, Charte du temps), les questions immobilières, les méthodes de travail…

Le travail de ce CTAC devra évidemment s’articuler avec le travail effectué par les deux comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) francilien et nantais.

La confiance que nous ont accordée les électeurs franciliens et nantais donne aussi aux élus CFDT et aux militants de nos deux sections syndicales à Paris et à Nantes la mesure de la responsabilité qui nous incombe. 

 


Résultats


Inscrits : 3.345 dont 784 à Nantes, votants : 1.743 (52,1%) dont 501 à Nantes (63,9 %), blancs ou nuls : 50, suffrages exprimés : 1.693.

CFDT : 529 voix (31%, 4 sièges), ASAM-UNSA : 417 voix (24%, 3 sièges), CFTC : 342 voix (20%, 2 sièges), CGT : 223 voix (13%, 1 siège), USASCC 92 voix (5%, 0 siège), FO-FSU : 90 voix (5%, 0 siège).

Elus CFDT titulaires : Hervé Goudal (Paris), Isabelle Voisin de Marguerye (Nantes), Bertrand Caillaud (Nantes) et Carole Niquet (Paris).

Suppléants : Michael Deslaimes (Paris), Emmanuelle Merlet (Nantes), Patrick Gaud (Paris), Denise Dariosecq (Paris).

Thèmes : CTAC, Elections

Elections professionnelles au MAE, la campagne est lancée mais la CFDT ne change pas ses habitudes

14 octobre 2014

Le 4 décembre prochain, pour la première fois dans l’histoire du dialogue social au MAE, les agents qui font vivre ce ministère voteront trois fois le même jour :

– les 16.500 collègues qui composent la communauté de travail – à l’exception regrettable des volontaires internationaux – renouvelleront leurs représentants au comité technique ministériel (CTM),
– le dialogue social de proximité est nettement rénové et amélioré : à Paris et à Nantes, les agents désigneront pour la première fois leurs représentants au comité technique d’administration centrale (CTAC) et, dans les postes, expatriés et recrutés locaux éliront leurs représentants dans les comités techniques de proximité à l’étranger (CTPE) interministériels,
– enfin pour les questions individuelles, les titulaires éliront leurs représentants en commission administrative paritaire (CAP), les contractuels renouvelleront leurs élus en commission consultative paritaire (CCP) et les recrutés locaux choisiront leurs représentants en commission consultative locale (CCL).

Informer et rendre compte, une priorité pour la CFDT-MAE

Lors de cette campagne électorale, la CFDT ne changera pas ses habitudes : affichage syndical soigné, tractages réguliers aux portes du ministère, heures mensuelles d’information régulières, publication presque quotidienne d’actualités sur le site www.cfdt-mae.fr, diffusion de documents utiles (Compte-rendu de mandat 2010-2014, « le p’tit Guide de l’agent public », « Le point sur » les contractuels, « Le point sur » les recrutés locaux, les « Mémos » sur les risques-psycho-sociaux ou sur les questions d’hygiène, sécurité et conditions de travail).

Un seul jour, un seul tour !

Thèmes : CAP, CCP, CTAC, CTM, Dialogue social, Elections

Les agents parisiens du MAE ont droit eux aussi à des instances de dialogue social

10 août 2013

Les agents nantais sont représentés, depuis des décennies, au sein d’un comité technique (lire article) et d’un CHSCT (lire article). Nos collègues à l’étranger, qu’ils soient recrutés locaux ou expatriés, sont représentés dans des instances de dialogue social depuis le début des années 2000 et les discussions vont bon train pour mettre en place un dispositif pérenne (lire article). Seuls les 3.000 agents affectés sur les quatre sites parisiens sont privés d’instances de dialogue social de proximité. Les questions les concernant sont noyées dans les ordres du jour du comité technique ministériel (CTM) et du CHSCT central. Alors que l’administration refuse obstinément, depuis des années, de créer ces instances de dialogue social, qui sont pourtant prévues dans le dispositif de modernisation du dialogue social, la CFDT a obtenu du ministre, lors du CTM de mai dernier, que cette question soit enfin évoquée (lire article).

L’administration n’ayant fait à ce stade aucune proposition concrète, la CFDT a proposé aux autres organisations syndicales de faire convoquer dans les deux mois un CTM qui sera consacré exclusivement aux problématiques parisiennes. Les représentants de la CFDT, de la CFTC et de la CGT au CTM ont adressé le courrier suivant (avec quelques variantes) au directeur général de l’administration :

Monsieur le Président,

En application de l’article 44 du décret 2011-184 du 15 février 2011, relatif aux comités techniques dans les administrations et les établissements publics de l’Etat, je vous serais reconnaissant de bien vouloir convoquer le comité technique ministériel dans un délai maximum de deux mois après réception du présent courrier.

Je souhaite voir figurer les points suivants à l’ordre du jour de ce comité :

– pour avis formels : arrêté instituant un comité technique spécial à Paris et arrêté instituant un comité d’hygiène, sécurité et conditions de travail spécial à Paris, – temps de travail : règlements intérieurs ARTT dans les cabinets ministériels, expérimentation NUOI et DAOI,
– immobilier à Paris : perspectives à court, moyen et long terme, travaux du Quai d’Orsay, avenir du site Invalides, travaux de la Halle rue de la Convention (aménagement, acoustique) ;
– locaux syndicaux à Paris (déménagement Convention, Quai d’Orsay),
– parc automobile à Paris (véhicules de service, véhicules de fonction, critères d’attribution, coût global…),
– cartographie des emplois éligibles à la prime de fonctions et de résultats à l’administration centrale Paris.

Je vous prie d’agréer…

Thèmes : CHSCT francilien, CTAC, CTM, Dialogue social

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

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