Résultats de l’élection du 7 juillet au CTPM

Participation en baisse mais succès historique pour la CFDT

Le faible taux de participation est une mauvaise surprise. En 2006, le quorum avait été atteint dès le 1er tour (50,7 %). Or la participation au 1er tour, le 4 mai dernier, ne dépassait pas 45 %, entraînant l’organisation d’un second tour. Le 7 juillet, à peine 42 % des électeurs se sont exprimés.

Pourtant les électeurs s’étaient déplacés massivement pour les élections du dialogue social dans les postes (DSP), en 2009 (74 %). La participation aux élections en CAP est très élevée (76 % pour les 7 élections organisées en 2008 et 2009). L’élection au CTPS nantais, en mai dernier, avait mobilisé 64 % des électeurs.

Une majorité de nos collègues est donc attentive aux enjeux locaux (DSP et CTP nantais) et aux questions individuelles (CCL pour les recrutés locaux, CAP pour les fonctionnaires) mais doute de l’utilité du CTPM. A nous, syndicats et administration, de démontrer maintenant que ce comité n’est pas une chambre d’enregistrement. La loi sur la rénovation du dialogue social dans la fonction publique, votée le 6 juillet dernier et qui prendra effet très progressivement, devrait nous y aider.

Ceci dit, la CFDT ne boude pas son plaisir !

Avec plus de 41 % des suffrages exprimés, nous améliorons de plus de 6 points notre score de 2006, et nous obtenons un neuvième siège au CTPM.

Le conseil syndical CFDT-MAE, réuni dès le 8 juillet, a décidé d’adresser le message suivant aux électeurs : un grand merci, évidemment, aux 3.000 collègues qui nous ont renouvelé leur confiance et ont confirmé notre place de syndicat majoritaire. Cette mobilisation des agents autour des thématiques que nous traitons – effets désastreux de la RGPP et démantèlement progressif du MAEE, souffrance au travail, précarité des recrutés locaux, paupérisation des corps de catégorie, etc. – nous oblige. La longue parenthèse – pour ne pas dire la mise en sommeil – du dialogue social pour cause d’élections, doit être vite refermée Dès la rentrée de septembre, les militants de la CFDT préciseront leur plan de travail pour la mandature 2010-2013 et rencontreront le secrétaire général du quai d’Orsay. Dès le CTPM des 27 et 28 octobre nous remettrons sur la table les dossiers « embourbés » depuis six mois, tels que les permanences et astreintes dans les postes, l’avenir des CDI Dutreil, la protection des élus en CCL…

Statu quo pour les autres syndicats du MAE, sauf pour l’USASCC, qui perd deux sièges, et pour la CFTC, qui fait un retour remarqué au MAEE, sur des thématiques assez proches des nôtres. Un peu d’émulation au CTPM et dans les réunions de dialogue social ne nuira pas…