CFDT

Affaires étrangères

  • Accueil
    • Nos publications 2025
    • Nos publications 2024
    • Nos publications 2021-2023
    • Lettre du Syndicat (LDS)
  • Nous connaître
    • Qui sommes-nous ?
      • Histoire de la CFDT-MAE
      • Histoire du syndicalisme
      • Histoire de la CFDT
        • La CFDT en 21 dates
        • Marylise Léon présente la CFDT et son action
      • Les amiantés du Tripode
    • Pourquoi adhérer à la CFDT ?
      • Rejoignez la CFDT-MAE !
    • Nous contacter
    • Nos résultats
    • Nos enquêtes et Webinaires
  • Nos revendications
    • Parcours, emplois et métiers
      • Parcours professionnels
        • Affectations
        • Conditions d’expatriation
        • Evaluation et promotion
        • Formation professionnelle
        • Retraite
      • Qualité de vie au travail
        • Management
        • Temps de travail
          • Télétravail
          • Semaine de/en 4 jours
          • Charte du temps
          • Sujétions en poste
        • Santé au travail
          • Risques au travail
            • Prévention des risques
            • Risques RPS
            • Risques physiques
          • Discriminations
        • Congés et CET
          • Congé menstruel
      • Métiers et filières
        • Métiers diplomatiques et consulaires
        • Métiers culturels et de coopération
        • Métiers de la filière SIC
      • Rémunération
        • En Centrale
        • A l’étranger
      • GPEEC
    • Titulaires et contractuels
      • Agents titulaires
        • Catégorie A+
          • AE
          • CAEMP
        • Catégorie A
          • ASS
          • ASIC
          • SAE
        • Catégorie B
          • SCH
          • SESIC
        • Catégorie C
          • ADJACH
          • ADJTECCH
      • Agents contractuels
      • Agents de droit local
    • Egalité professionnelle
    • Questions immobilières
      • Sites en France
      • Emprises à l’étranger
    • Réformes en cours
      • Etats généraux 2022-2023
  • Dialogue social
    • CSA, formations spécialisées
      • CSAM
      • CSAC
      • Formations spécialisées
        • Ministérielle
        • Centrale
        • Nantaise
        • Etranger
    • CSAPE et CCL
      • 700 élus CFDT à l’étranger
      • Formations syndicales
      • Missions à l’étranger
      • Responsables de zone
    • CAP et CCP 2025 : vos élus
      • Promotions 2024-2025
      • CAP des ASS
    • Autres instances
      • CAS
      • Réunions informelles
  • Syndicat
    • Nos instances
      • Commission exécutive
      • Conseil syndical
      • Commissaire aux comptes
      • Permanence syndicale
    • Nos sections
      • En France
      • A l’étranger
    • Nos congrès
      • 11ème congrès (2022)
    • Nos textes
      • Règlement intérieur
      • Statuts du syndicat
    • Nos comptes
  • Adhérer
  • Français
    • Français
    • English
    • हिन्दी
    • Русский

Réjouissez-vous car «votre poste va rejoindre la démarche de pilotage par les indicateurs de performance, de charge et de contrôle de gestion» !

13 février 2012

Partager cet article
Facebook0
Twitter0
Google+0

www.illustrations.fr«La MMCG vous transmet à toutes fins utiles (sic) les documents suivants : quelques rappels synthétiques de la démarche de pilotage, les fiches de méthodologie des indicateurs, la Foire Aux Questions, les grilles de saisie par catégorie de postes à renseigner et à nous renvoyer par email à la fin de l’exercice, la note d’analyse des résultats des indicateurs de pilotage des postes.

Les indicateurs dont la périodicité est semestrielle sont à renseigner uniquement pour votre activité du 4ème trimestre 2011. Les indicateurs dont la périodicité est annuelle (à renseigner en fin d’année calendaire) sont également à renseigner pour votre activité de l’ensemble de l’année 2011. La périodicité semestrielle reprendra ses droits dès l’exercice du 1er semestre 2012» etc, etc.

La CFDT qui dénonce depuis des années cette inflation de questionnaires redondants, de reportings chronophages et de contrôles de gestion incessants infligés à des postes déjà mis à mal par la diminution des effectifs, demandera que le prochain comité technique ministériel ait à connaître du coût en ETP et en crédits budgétaires des structures de type MMCG. Deux réactions parmi d’autres de gestionnaires qui ne mâchent pas leurs mots :

« Notre réseau est tellement désoeuvré avec ses effectifs pléthoriques et ses crédits trop abondants, qu’on vient nous emmerder (il n’y a pas d’autres mots) avec cette guignolade déguisée en contrôle de gestion avec du langage techno-bidule insupportable. C’est une honte ! Dans nos postes, on colmate les brèches, on travaille de moins en moins bien car on n’a ni les moyens ni le temps nécessaire mais il semble admis qu’on doive de surcroît participer activement à ce genre de masturbation intellectuelle collective et y consacrer un temps que nous n’avons plus pour les missions essentielles, notamment dans notre réseau consulaire. A l’échelle du ministère, c’est un formidable gaspillage sans parler des emplois et des moyens de ces cellules de contrôle de gestion. Tout cela est indécent… »

« Ce truc est de la bêtise en barre. Ca ne sert à rien mais c’est très tendance et résulte de la tyrannie exercée par des cadres de la DGFIP dont on se sait plus quoi faire depuis la fusion Trésor-Impôts et qui singent des process (sic) issus des boîtes du secteur financier anglo-saxon qui, dès les premières secousses de la crise de 2008, se sont empressées de supprimer ces calembredaines ».

Comme disait l’autre, si tous les crétins du monde portaient des bérets blancs on dirait alors qu’il a neigé.

Fichiers à télécharger

    Thèmes : réseau, Temps de travail

    Recevez chaque semaine les derniers articles

    Adhérez à la CFDT-MAE et recevez chaque semaine nos articles.

    J'adhère

    • CFDT-MAE : Qui sommes-nous ?
    • Nos instances
    • Nous contacter
    • Adhérer à la CFDT-MAE
    • Devenir permanent syndical
    • Rejoignez-nous 1/2 journée ou 1 journée par semaine en 2025

    Marylise Léon présente la CFDT

    https://youtu.be/mLU9Wqmyico

    NOS 5 PRECEDENTS ARTICLES

    Encadrement supérieur de l’État : la CFDT rencontre la DIESE – 16 avril 2025

    La CFDT reste numéro un chez les cadres du public et du privé

    Travailler jusqu’à 22h au MEAE : la ligne rouge a été franchie ! (CSAC du 10/04/2025)

    La CFDT-MAE négocie des avancées pour les agents du Service France Consulaire

    La CFDT toujours premier syndicat de France !

    Navigation des articles

    Articles plus anciens

    > Toutes nos publications

    Les 5 articles les plus lus

    • Liste complémentaire 2024 du concours d’Orient des Administrateurs de l’État : des collègues de grande valeur laissés sur le carreau ?1965vues
    • Affectations à l’étranger : mais où est la « Transparence » ? La CFDT-MAE interpelle pour vous l’administration…1172vues
    • L’expatriation familiale des agents du MEAE va-t-elle disparaître ?1136vues
    • La CFDT s’oppose au travail jusqu’à 22h à Nantes ! (CSAC – 27/03/2025)829vues
    • La CFDT-MAE s’adresse au DGA en l’absence du Ministre – CSAM du 27 mai 2025822vues

    Archives

    Liens utiles

    • CFDT Fédération Interco
    • CFDT Fonctions publiques
    • CFDT Confédération
    • SGEN-CFDT de l’étranger
    • Les amiantes du Tripode
    • Assemblée des Français à l’Etranger
    • Le Sénat au service des français à l’étranger
    • Les députés de l’étranger

    Mots-clés

    ADL Affectations Agent contractuel agents de l'état agents titulaires Amiante ASIC CAP Catégorie A Catégorie B Catégorie C CCL Congrès covid-19 CTAC CTM Dialogue social DSP Débats Elections Expatriation Formation GPEEC Grève Handicap Immobilier LDS Nantes Postes à l'étranger Promotions Recrutés locaux Retraite RGPP rifseep Rémunération réseau Réseau consulaire réseau culturel Santé au travail Sauvadet SCEC Section Nantes SESIC Temps de travail Télétravail

    Contact

    • Courriel : cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr
    • A Paris :
      57 bd des Invalides
      75007 Paris
    • Appelez nous au 01 53 69 37 00
    • A Nantes :
      11 rue de la Maison Blanche
      44100 Nantes
    • Venir nous voir

    Suivez-nous

    • Twitter