Comme la CFDT-MAE l’avait signalé dans son précédent article consacré aux mesures gouvernementales de revalorisation de la rémunération des agents publics, jugées trop peu à la hauteur et décevantes, une revalorisation de 10% du barème de monétisation des jours épargnés sur un CET, à compter du 1er janvier 2024, bénéficiera aux collègues du MEAE ayant choisi de vendre un ou plusieurs jours de congés annuels ou de réduction du temps de travail (RTT).
- Qui est concerné ?
Tous les collègues titulaires d’un compte épargne-temps (CET) disposant, au 31 décembre 2023, d’au moins 16 jours sur celui-ci et qui opteront expressément, au mois de janvier prochain, pour l’option de monétarisation totale ou partielle du solde de leur CET au-delà du 15ème jour.
- Quel est le barème révisé ?
Ce paiement forfaitaire diffère selon la catégorie hiérarchique à laquelle appartient l’agent.
Catégorie | Montant brut versé | Montant net (avant impôts) |
A | 150 € | 135,70 € |
B | 100 € | 90,47 € |
C | 83 € | 75,09 € |
Pour en savoir plus, nous vous invitons à prendre connaissance de l’arrêté du 24 novembre 2023 fixant les montants des jours indemnisés dans le cadre du compte épargne-temps (CET).