Depuis sa création, la CFDT porte des valeurs d’émancipation, de solidarité ou encore d’égalité qui se traduisent par le droit, pour chaque femme et chaque homme, à un traitement digne et respectueux. La lutte contre toutes les formes de violences sexistes et sexuelles, inscrite dans l’article 1 de ses statuts, est une priorité pour atteindre cet objectif.
La CFDT-MAE, toujours force de proposition, se réjouit que ses propositions formulées le 8 novembre dernier en réponse à l’appel à contribution lancée par la directrice des ressources humaines en vue d’établir un nouveau plan pour l’égalité professionnelle F/H aient été entendues.
En effet, nous avions proposé parmi de nombreuses autres mesures en faveur de l’égalité d’ “Organiser des évènements au ministère autour de la condition féminine : solidarité et soutien avec et pour les Femmes du ministère et du Monde”. Nous avions alors cité l’exemple des actions de l’organisation ONU Femmes.
Nous nous réjouissons donc de l’initiative de notre administration d’avoir invité le 22 novembre l’ensemble des agents des sites de Convention et de Nantes, à venir manifester sa solidarité à l’égard des femmes victimes de violence, en participant le 24 novembre à une photo de groupe muni.e.s d’un vêtement ou d’un accessoire orange, dans le cadre de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes symbolisée par la couleur orange.
C’est par ce type d’actions visibles et leur récurrence que nous réussirons, ensemble, à déconstruire les préjugés et à faire évoluer les mentalités en faveur de l’égalité des genres.