A la suite d’une intervention en date du 20 décembre 2016 auprès de la directrice générale de l’administration et de la modernisation, la CFDT-MAE avait permis de mettre un coup d’arrêt à une pratique illégale, mais hélas très répandue au sein de nos réseaux diplomatique, consulaire et culturel, qui consistait à indemniser moins favorablement les agents recrutés locaux par rapport à leurs collègues expatriés lors des missions qu’ils effectuaient.
L’intervention de la CFDT avait été suivie d’instructions de la part de l’administration en direction des postes pour que cette pratique cesse « dans les meilleurs délais et, en toute hypothèse, avant la fin de l’année 2017 ».
Pourtant, certains postes ont fait le choix de faire fi de la réglementation et des instructions du ministère pour mettre en place des stratégies de contournement et ainsi éviter d’avoir à indemniser comme il se doit nos collègues recrutés locaux. Dans ces postes, des paniers repas sont proposés au cas par cas et des indemnisations à géométrie variable sont versées lors des missions à l’intérieur du pays ou en France.
Pour la CFDT-MAE, ces agissements sont inacceptables et il convenait, une fois de plus, de les dénoncer. C’est ce qu’a fait la CFDT-MAE le 26 février 2018. Espérons que l’administration centrale arrivera, enfin, à se faire entendre des postes…