La Charte du Temps au ministère de l’Europe et des affaires étrangères est un document qui engage l’administration et doit servir de base à la diffusion d’une culture. Le comité technique ministériel a débattu de la mise en œuvre de la charte du … [Lire plus...]
Charte du temps
La Charte du temps, en vigueur depuis le 15 mai 2015 au ministère de l’Europe et des affaires étrangères est un document qui engage l’administration et doit servir de base à la diffusion d’une culture.
Pour la CFDT-MAE, le fait que la Charte, dont elle est signataire, ne constitue pas un document normatif ne fait pas obstacle à ce que son respect constitue un objectif. En effet, dès lors que la Charte a été proposée à la signature des organisations syndicales par l’administration, cela en fait un document qui engage cette dernière.
Faire évoluer les comportements et la culture du MEAE
La CFDT-MAE considère que la Charte est porteuse de principes qu’il ne suffit pas d’afficher au mur, mais qu’il convient d’intégrer à la culture du Ministère, puisque la Charte « est applicable dès sa signature et peut être invoquée par chaque agent ».
Recrutés locaux & dialogue social à l’étranger, RIFSEEP cat. C, charte du temps : la LDS d’avril est en ligne !
Le numéro 276 (avril 2017) de la Lettre du Syndicat CFDT-MAE est en ligne ! Au sommaire : Recrutés locaux : frais de mission et calcul du coût-vie, Dialogue social à l'étranger : bilan 2016, Charte du temps : 2 ans et un maigre bilan, … [Lire plus...]
Charte du temps : deux ans déjà et un maigre bilan – 28 mars 2017
Le comité technique d’administration centrale (CTAC) est l’occasion de faire un « point d’étape sur la mise en œuvre de la Charte du temps en administration centrale » Halte à la procrastination ! La CFDT rappelle que la … [Lire plus...]
Mise en œuvre de la Charte du temps à l’étranger, le MAE prend son temps.
La Charte du temps, un des piliers du projet MAEDI 21 est mise en place très progressivement à l’administration centrale. Pour l’étranger on en est aux préliminaires. Le comité technique ministériel des 23 et 24 novembre derniers examinait les … [Lire plus...]
Charte du temps à l’administration centrale : le constat est limpide, maintenant il faut agir !
Le comité technique d’administration centrale du 12 octobre 2016 a débattu sur la mise en œuvre de la Charte du temps et s’est prononcé sur cinq avis formels portant sur des règlements intérieurs ARTT de directions d’administration … [Lire plus...]
CTM – Mise en œuvre de la Charte du temps : un sentiment général de lenteur du processus
La mise en œuvre de la Charte du temps fait l’objet d’un point d’étape au comité technique paritaire ministériel des 18 et 19 mai 2016. La CFDT s’exprime en ces termes : A l’administration centrale, la concertation avec les organisations … [Lire plus...]
Mise en œuvre de la Charte du temps : traduire les bonnes intentions en actes – 7 décembre 2015
Sont présents le sous-directeur RH1 et le chef de bureau des politiques statutaires et de gestion des ressources humaines, ASAM, FO-FSU et la CFTC. La CFDT est représentée par Anne Colomb, Caroline Grelier et Thierry Duboc. L’administration indique … [Lire plus...]