Archives des Santé au travail - Page 21 sur 26

Amiante Tripode : les syndicats du MAEDI demandent que les engagements du Premier ministre soient tenus

23 octobre 2015

Les agents du ministère des finances, anciens agents du Tripode à Nantes, viennent d’obtenir cinq jours d’autorisation exceptionnelle d’absence par an. Cette décision fait suite à [Lire la suite...]

Message important de l’Intersyndicale amiante du Tripode – l’Association Solidarité Tripode

29 septembre 2015

L’obstination de l’Intersyndicale amiante Tripode a payé, avec l’appui de nos fédérations syndicales des Finances, les actions organisées à Nantes et l’information à la [Lire la suite...]

Travaux et aménagements à l’administration centrale – point à l’occasion du CTAC de mars 2015

17 août 2015

Caser les 400 agents du site Invalides dans les 150 postes de travail qui seront créés au Quai d’Orsay : la quadrature du cercle. Le comité technique d’administration centrale (CTAC) [Lire la suite...]

Point sur la politique des ressources humaines en matière de handicap (6 juillet 2015)

4 août 2015

La réunion est présidée par le chef du bureau des politiques statutaires et de gestion des ressources humaines. La CFDT est représentée par Carole Niquet et Vanessa Reznik. Les syndicats ASAM, [Lire la suite...]

Comité de pilotage « Amiante tripode» à Bercy 25 juin 2015

16 juillet 2015

Sont présents pour le MAEDI, la cheffe de la délégation pour la politique sociale, un représentant de DRH/RH1 et le médecin de prévention ainsi que Philippe Lemé pour la CFDT-MAE. Des [Lire la suite...]

Rencontre sur le thème des « managements pathogènes » avec la section CFDT-MAE de Paris

8 juin 2015

La rencontre se tiendra le lundi 15 juin 2015 en salle René Cassin au Quai d’Orsay de 13 h 00 a 14 h 00. Adhérents et sympathisants sont cordialement invités à une rencontre sur le [Lire la suite...]

Vie au travail et handicap – enquête

5 mai 2015

La CFDT-MAE lance une enquête sur « la vie au travail et handicap : VOTRE REGARD » et vous remercie de prendre quelques minutes pour y répondre afin de nous apporter votre témoignage et votre [Lire la suite...]

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