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Les syndicats demandent l’abrogation de la journée de carence

25 septembre 2012

Depuis le 1er janvier 2012 tous les agents du MAE absents pour congé de maladie se voient retirer un trentième de leur traitement, quelle que soit la durée de leur congé. Les huit principales [Lire la suite...]

8ème réunion du groupe de travail prévention des risques psychosociaux : état d’avancement des travaux

24 août 2012

La réunion est consacrée à l'examen des conditions de réalisation, l'an prochain, d'un [Lire la suite...]

Amiante au Tripode nantais : un comité de pilotage très constructif

20 juillet 2012

Un comité de pilotage (copil) a eu lieu le 27 juin 2012 à Nantes sous la présidence de [Lire la suite...]

penduleargent

Centre de crise : on arrête de travailler gratis….

26 mai 2012

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Handicap Teerapun

Le MAE fait un grand pas dans la prise en compte du handicap

26 avril 2012

Handicap Teerapun[Lire la suite...]

Le groupe de travail pour la prévention des risques psychosociaux entre dans le vif du sujet

9 avril 2012

Les travaux du groupe « prévention des risques psychosociaux » avancent et feront l’objet d’un point d’étape lors du comité central d’hygiène, de sécurité et des [Lire la suite...]

Mention passable pour la réponse du secrétaire général sur l’organisation des élections 2012

27 mars 2012

La CFDT-MAE avait adressé le 6 février un courrier au DRH (le télécharger ci-dessous) pour obtenir des éclaircissements sur les modalités de [Lire la suite...]

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

NOS 5 PRECEDENTS ARTICLES

L’ambassade de France en Inde rémunère 35% de moins ses recrutés locaux que ceux employés par les autres ambassades sur place !

Toute l’équipe de la CFDT-MAE vous présente ses meilleurs vœux pour 2026 !

Fin de l’abattement de 50% des IRE des agents A et B en cas de congés dits « de mutation » ! La CFDT-MAE se félicite d’avoir été entendue par l’administration !

Mécontentement des agents expatriés concernant leurs demandes de remboursement des dépenses de santé – CSAM du 12 décembre

Afin de compenser l’entrée en vigueur de la PSC, la CFDT revendique un temps de séjour à 10 mois pour les agents affectés aux États-Unis

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