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La CFDT-MAE est à l’avant garde en matière d’égalité (CSAM novembre 2023)

17 décembre 2023

Depuis sa création, la CFDT porte des valeurs d’émancipation, de solidarité ou encore d’égalité qui se traduisent par le droit, pour chaque femme et chaque homme, à un traitement digne et [Lire la suite...]

La CFDT-MAE s’adresse à la Secrétaire générale (CSAM du 29 novembre 2023)

29 novembre 2023

Madame la Secrétaire générale, Mesdames et Messieurs les Directrices et Directeurs, Mesdames et Messieurs, chers collègues, Fin du non-cumul de la revalorisation du cadre salarial et au titre du [Lire la suite...]

La CFDT-MAE réclame des formations en management, RPS, handicap et lutte contre les VSST (CSAC du 9 novembre 2023)

18 novembre 2023

La CFDT MAE se porte le relais de plusieurs agents qui demandent à ce que les formations soient davantage mises en adéquation avec les postes occupés, par exemple que les chefs de service appelés [Lire la suite...]

Ouverture de salles d’allaitement, une revendication de longue date portée par la CFDT-MAE (CSAC du 9 novembre 2023)

18 novembre 2023

La CFDT-MAE remercie la DSE pour sa mobilisation pour trouver des solutions pour ouvrir des salles d’allaitement sur les sites qui en sont aujourd’hui dépourvus. Nous espérons que des espaces [Lire la suite...]
soleil

Temps de travail : la CFDT-MAE revendique la semaine de 4 jours et confirme sa demande de mise en place d’un congé menstruel

6 juillet 2023

Dans le cadre du CSAM des 4 et 5 juillet 2023, la CFDT-MAE a revendiqué l’ouverture de négociation sur la semaine de 4 jours et confirmé, devant le DGAM et la DRH, sa revendication portant sur [Lire la suite...]

Diplomatie féministe…Et si on parlait enfin du congé menstruel pour les agentes de ce Ministère ?

17 avril 2023

Dans le cadre du prochain CSAM, qui aura lieu au mois de juillet, la CFDT-MAE a demandé l’inscription d’un point à l’ordre du jour portant sur la mise en place d’un congé menstruel [Lire la suite...]

La qualité de vie au travail passe d’abord par un temps de travail ….acceptable

16 novembre 2022

Les années passent et certains sujets restent toujours d’actualité, leur problématique s’aggravant parfois malgré des mesures mises en place. C’est le cas du temps de travail au [Lire la suite...]

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

NOS 5 PRECEDENTS ARTICLES

La CFDT-MAE refuse de cautionner une pratique du télétravail au rabais au sein du Département – CSAC du 05/11/2025

Les collègues en position normale d’activité (PNA) ne doivent pas faire l’objet de discriminations ! CSAC du 05/11/2025

Délocalisation de 245 agents sur le site de Spallis : il faut désormais aller plus loin que la mesure crédit-temps !

Projets immobiliers à Nantes : toujours rien à l’horizon…

La CFDT-MAE intervient au CSAC pour dénoncer l’écart grandissant du barème des primes mensuelles entre les catégories d’agents !

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  • L’équipe de la CFDT en action lors du CSAM de décembre 2024267vues0

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