Le groupe de travail sur l’avenir de la filière informatique, après un démarrage prometteur et quatre réunions entre 2007 et 2009, a été mis en sommeil depuis [Lire la suite...]
Candidatures de contractuels au SEAE : la CFDT sera vigilante
Dans le cadre de la mise en place du Service européen pour l’action extérieure (SEAE) qui devrait être effective à la fin de cette année, il est prévu qu’au moins un tiers des postes à [Lire la suite...]
Frais médicaux des recrutés locaux : la DRH traîne les pieds
Le comité d’action sociale (CAS), réuni le 17 juin, a donné l’occasion à la CFDT d’intervenir pour qu’une solution soit enfin trouvée pour les RL [Lire la suite...]
CTPM du 27 octobre 2010 : la CFDT obtient la relance du groupe de travail sur les recrutés locaux
La note figurant dans le dossier du CTPM indique que la nouvelle version du guide du recrutement local (vademecum) a été mise en ligne sur diplonet en mai 2009. Elle [Lire la suite...]
Catégorie C : promotion interne
La CFDT constate que le MAE fait partie des ministères les moins bien lotis en matière de ratios de promotion interne (ratios promus/promouvables) et souhaite que ces écarts très importants [Lire la suite...]
Réforme de la catégorie B : la DRH abat ses cartes.
Malgré l’opposition de la CFDT – du fait notamment d’une revalorisation insuffisante du bornage indiciaire -, la réforme des corps de catégorie B a été mise en oeuvre par les décrets [Lire la suite...]
Statut des recrutés locaux : patience et détermination
Grâce à l'action - patiente et déterminée de la CFDT-MAE - et au soutien que lui apporte le réseau d'élus dans les Commissions Consultatives Locales (adhérents [Lire la suite...]