Les agents de catégorie C font l’objet cette année de nombreuses réformes, et donc de toute l’attention de la CFDT-MAE. Outre l’avancement des réformes sur les rémunérations, dont le redéploiement de la NBI, la fonctionnalisation des indemnités de résidence et le passage programmé à la PFR, il est temps de lancer les débats sur les deux axes définis en groupe de travail : la gestion des carrières, dont la formation est un élément essentiel, et la politique en matière de logement tant en Centrale qu’à l’étranger.
Téléchargez ci-dessous la lettre envoyée à la DRH.