Affaires étrangères
En novembre dernier la CFDT-MAE a lancé un questionnaire sur les conditions de vie et d’emploi des agents de catégorie C. Vous avez été nombreux à avoir eu la gentillesse de nous le renvoyer complété et nous vous en remercions vivement.
Vous trouverez ci-dessous un résumé de l’analyse de vos réponses :
Notre plate-forme revendicative réactualisée sera mise en ligne sous peu et la 1ère réunion du groupe de travail devrait intervenir dans la foulée.
CTPS nantais : la CFDT pose les bonnes questions, l’administration réfléchit….
Avec notamment la réforme du corps et la mise en place de la prime de fonctions et de résultats (PFR), les secrétaires de chancellerie connaîtront une actualité chargée en 2010.
Que retenir de cette réunion ? Qu’avec la RGPP et la réduction des effectifs, dont 2/3 concerneront les postes à l’étranger, le manque de débouchés est de plus en plus réel. Seul motif de satisfaction pour la CFDT-MAE qui milite depuis longtemps pour la délocalisation de services à Nantes, la création du centre de services des ressources humaines (CSRH) concernera une vingtaine de postes.
Pour en savoir plus : lire le compte rendu de la réunion du 3 décembre 2009
Malgré la mobilisation du monde culturel, c’est aujourd’hui la “chronique d ‘une mort annoncée”, celle d’un fleuron de la coopération culturelle franco-égyptienne …
L’ambassade de France au Caire licencie 7 des 16 employés locaux du Centre d’Études et de Documentation Économiques et Juridiques (CEDEJ) et annonce une prochaine fournée de licenciements pour 2010. Le poste affirme sa volonté de sauver le centre… mais comment imaginer que cette institution culturelle reconnue dans le monde entier pourrait survivre à ces suppressions drastiques de postes couplées à la baisse constante des crédits depuis plusieurs années ?
Un collègue égyptien témoigne :
“C’est toujours douloureux de vivre ce genre de situation : faire face à une administration qui calcule tout selon la loi, sans prendre en considération la dimension humaine dans cette affaire, le lien affectif qui attache ces recrutés locaux francophones à leur travail dans les structures françaises. Ils ont du mal à raisonner, à calculer et à trouver la meilleure solution. Ils se sentent lâchés par la France qu’ils ont longtemps idéalisée. J’ai vu hier leur déception et leurs larmes qui coulaient sur les années écoulées au service de la France, sur leur travail dévalorisé et sur leur confiance trahie. J’AI VU MES COLLÈGUES PLEURER ! Ce n’est pas seulement un licenciement mais c’est une séparation douloureuse d’une culture que le monde du travail leur a permis d’adopter. Bientôt notre tour arrivera. C’est d’ailleurs la fin.”
Voir le site du CEDEJ (http://vbat.vbat.free.fr/)
Lire la lettre de soutien adressée à l’ambassadeur de France en Égypte par les chercheurs.
Lire la lettre de soutien adressée à l’ambassadeur de France en Égypte par les chercheurs.