CFDT

Affaires étrangères

  • Accueil
  • Nous connaître
    • Qui sommes-nous ?
    • Actualités
    • La CFDT en 10 dates
    • Nos résultats
    • Notre fonctionnement
      • Les instances
      • Nos textes
      • 10ème congrès
      • 9ème congrès
    • Notre réseau
      • En France
      • A l’étranger
    • Nos comptes
  • Dialogue social
    • CTM
    • CTAC
    • CHSCT
      • CHSCTM
      • CHSCTS francilien
      • CHSCTS nantais
    • Dialogue social dans les postes
  • Les agents
    • CAP et CCP 2021 : vos élus et calendriers
    • Agents titulaires
      • Catégorie A
      • Catégorie B
      • Catégorie C
    • Agents contractuels
    • Recrutés locaux
  • Revendications
    • GPEEC
    • Santé au travail
    • Temps de travail
    • Parcours professionnels
    • Rémunération
    • Réseau diplomatique et consulaire
    • Réseau culturel
    • Questions immobilières
  • Action Sociale
    • CAS
    • ADOS
  • Les Permanents
  • Si vous adhérez
  • Adhérer
Vous êtes ici : Accueil / Actualités / Harcèlement sexuel et agissements sexistes : vers la tolérance zéro au MEAE !

Harcèlement sexuel et agissements sexistes : vers la tolérance zéro au MEAE !

10 juillet 2019

Partager cet article
Facebook0
Twitter0
Google+0

La cellule d’écoute et de suivi des victimes de violences sexuelles et sexistes, confiée au référent déontologue, a été mise en place au sein du ministère le 6 mars 2018.

Sylvie Playout et Jean-François Blarel, membres de la cellule, ont rencontré le 26 juin à Nantes les membres des organisations syndicales/membres du CHSCT.

Pour les victimes de tels agissements, plusieurs canaux de signalement existent (sur Diplonet suivre le chemin : Accueil > Ministère > Egalité Femmes/Hommes > Lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ) Les syndicats ont également un rôle de relai, sans qu’il soit nécessaire d’identifier les agent(e)s qui ne souhaitent pas l’être. Au MEAE, la libération de la parole progresse ; le déontologue et son assistante ont tenu à instaurer un climat de confiance afin que les signalements soient faits. Après un signalement suffisamment étayé par des éléments de preuve, la DGA et la Sous-direction des affaires juridiques internes (SAJI) sont saisies et procèdent à une enquête. la SAJI est habilitée à saisir si nécessaire le Procureur de la République, la justice étant très réactive ensuite.  Le harcèlement sexuel est un délit puni d’emprisonnement et de lourdes amendes, tout cela étant majoré en cas de circonstances aggravantes telles que l’abus d’autorité. Des sanctions disciplinaires sont également prévues . Toutefois, si l’affaire est classée sans suite, rien ne reste dans le dossier de l’agent.

Les chiffres :

– En 2018 : 7 signalements de mars à décembre,

– En 2019 : 17 signalements à ce jour, dont 9 mises en cause, 5 agissements sexistes, 8 agressions sexuelles. 9 signalements en centrale, 8 à l’étranger.

Les actions de prévention :

La diffusion de l’information et la prévention sont importantes ; le sujet est désormais évoqué lors de la conférence des Ambassadeurs. Les stagiaires et les VI sont les plus vulnérables, ainsi que les agents recrutés locaux. Les documents d’information sont progressivement traduits pour les agents locaux et il est prévu que des sessions de formations soient mises en place également en poste.

Un travail et des actions futures similaires sont également prévus par le référent déontologue en matière de harcèlement moral.

Les débats avec les organisations syndicales se poursuivront sur tous ces sujets et la CFDT continuera d’y prendra toute sa part.

Thèmes : agissements sexistes, Harcèlement moral, harcèlement sexuel, sexisme

Recevez chaque semaine les derniers articles

Adhérez à la CFDT-MAE et recevez chaque semaine nos articles.

J'adhère

  • Adhérer
  • Espace adhérent

Menu

  • CAP et CCP 2021 : vos élus et calendriers
  • Agents titulaires
    • Catégorie A
    • Catégorie B
    • Catégorie C
  • Agents contractuels
  • Recrutés locaux

La LDS de janvier-février est en ligne !

> Toutes les lettres de l'année

Cfdt-Mae
Tweets by @CFDTMAE

Articles 2018 et 2019

Consultez tous les articles publiés en 2018 et 2019

Liens utiles

  • Site CFDT
  • WebTV CFDT
  • CFDT Paris
  • Les amiantes du Tripode
  • Assemblée des Français à l’Etranger
  • Le Sénat au service des français à l’étranger
  • SGEN à l’étranger

Mots-clés

Action sociale ADL Affaire consulaire Affectations Agent contractuel agents titulaires Amiante ASIC CAP Catégorie A Catégorie B Catégorie C CHSCT Congrès covid-19 CTAC CTM Dialogue social DSP Débats Elections GPEEC Grève Handicap Immobilier Indemnité de résidence LDS Nantes Postes à l'étranger Presse Promotions Recrutés locaux Retraite RGPP rifseep Rémunération réseau Réseau consulaire réseau culturel Santé au travail Sauvadet SCEC SESIC Temps de travail Télétravail

Contact

  • Courriel : cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr
  • A Paris :
    57 bd des Invalides
    75007 Paris
  • Appelez nous au 01 53 69 37 00
  • A Nantes :
    11 rue de la Maison Blanche
    44100 Nantes
  • Venir nous voir

Suivez-nous

  • Facebook
  • Twitter

© 2022 · CFDT@MAE · Mentions légales Réalisation / Soluo