Lors de son intervention au dernier CTM du 16 décembre dernier, la CFDT-MAE a tenu à souligner, en s’appuyant sur les nombreux témoignages qu’elle reçoit, tout le bénéfice de l’aide apportée par les psychologues du ministère aux collègues en … [Lire plus...]
Santé au travail
Selon la définition de l’organisation mondiale de la santé (OMS), « la santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ».
La préservation de la santé au travail incombe à l’employeur (Art L.4121-1 du Code du travail, article applicable à l’administration) qui doit prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Le CHSCT y participe (article 47 du décret du 28 mai 1982 modifié).
Parmi les mesures à prendre par l’employeur, l’article précité du Code du travail prévoit :
- Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;
- Des actions d’information et de formation ;
- La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
Sommaire
Réunion spéciale COVID avec la DGA et le DRH, jeudi 29 octobre à 14h30
La DGA et le DRH ont organisé le 29 octobre une audioconférence portant sur l’organisation du travail dans les services pendant le confinement bis, en administration centrale. Cette fois-ci, contrairement au confinement de mars dernier, il a été … [Lire plus...]
Le coronavirus épargne-t-il une catégorie de personnel ?
Billet d’humeur d’une agente parisienne. Alors que le MEAE a tardé à appliquer la circulaire de la Fonction Publique, du 1er septembre, signée par le Premier Ministre Castex et qui incitait à mettre en place la rotation des agents au bureau ainsi … [Lire plus...]
Entretien du Ministre avec les organisations syndicales – Lundi 6 avril 2020
Lors de la réunion du 6 avril 2020, organisée par le Ministre qui a souhaité réunir les organisations syndicales, la CFDT a porté le message suivant : Monsieur le Ministre, Monsieur le Secrétaire général, Mesdames et Messieurs les Directrices … [Lire plus...]
Harcèlement sexuel et agissements sexistes : vers la tolérance zéro au MEAE !
La cellule d’écoute et de suivi des victimes de violences sexuelles et sexistes, confiée au référent déontologue, a été mise en place au sein du ministère le 6 mars 2018. Sylvie Playout et Jean-François Blarel, membres de la cellule, ont … [Lire plus...]
La CFDT soutient le mandat d’une médiatrice aux attributions renforcées – CTM des 5 et 6 juin 2019
Au dernier CTM des 5 et 6 juin, notre organisation syndicale a rappelé son soutien à la présence d’une médiatrice ou d’un médiateur interne au MEAE, une institution que la CFDT-MAE a souhaité voir mise en place dès 2008. Un positionnement et un … [Lire plus...]
Conseil d’Etat, conflit d’intérêts, mission Jordanie – Egypte : la LDS de mars-avril est en ligne !
Au sommaire : "Caprices, c'est fini" : le Conseil d'Etat se prononce sur le décret de nomination de 21 consuls généraux, Enquête "Simplifions ensemble" : conflit d'intérêts ? Reprise du protocole PPCR, Collège des Hautes Etudes de … [Lire plus...]
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