Plus que jamais déterminée et motivée en ce mois d’août, la CFDT-MAE reste mobilisée pour que les propositions et les revendications défendues par ses représentants au CSAM devant la Ministre et la haute hiérarchie du Département soient entendues et … [Lire plus...]
Risques au travail
Sommaire
La CFDT-MAE revendique l’externalisation de la la cellule Tolérance zéro – CSAM du 5 juillet
Le dispositif de signalement et de traitement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes doit permettre de garantir la stricte confidentialité des informations communiquées aux agents, victimes, témoins ou … [Lire plus...]
La mutation dans l’intérêt du service ne doit pas constituer une sanction déguisée – CSAM du 5 juillet
La décision de mutation d’office d’un fonctionnaire doit être prise pour des motifs tenant au comportement de l’agent dans l’objectif de mettre un terme à des difficultés relationnelles qui se sont développées au sein d’un service. Elle doit être … [Lire plus...]
Il est intolérable que les recrutés locaux des Instituts soient exclus du champ de la Médiation
La CFDT-MAE a rappelé à l'administration, lors de la seconde journée du CSAM, que dans sa version initiale l’arrêté du 4 septembre 2017 relatif au médiateur des affaires étrangères permettait à tout agent du ministère des affaires étrangères de … [Lire plus...]
Les jours de congés et d’ARTT non pris et perdus sont révélateurs d’une surcharge de travail (intervention de la CFDT au CSAC du 20 mars 2023)
L’administration nous présente un bilan des jours de congés non utilisés et des heures de travail excédentaires écrêtées. 3075 jours de reliquat de congés 2021, 1281 jours de RTT non déposés au 31 décembre 2022. Chaque année, nous signalons que ces … [Lire plus...]
COVID-19 (intervention de la CFDT au CSAC du 20 mars 2023)
La CFDT-MAE, au regard du suivi épidémiologique au Département et à la volonté de l’Administration de rester vigilante quant à la sécurité et la santé des agents et plus particulièrement celles des agents vulnérables de retour au bureau, aimerait … [Lire plus...]
La CFDT-MAE soutient le rôle curatif et préventif du Médiateur – CTM du 09/11/2022
La CFDT vous propose de revenir sur son intervention au CTM, le 9 novembre dernier, sur le point consacré au Médiateur. La CFDT-MAE rappelle sa position en tout point favorable à la place qu’occupe le médiateur au sein du MEAE En préambule, … [Lire plus...]
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