CFDT

Affaires étrangères

Santé au travail

Selon la définition de l’organisation mondiale de la santé (OMS), « la santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ».

La préservation de la santé au travail incombe à l’employeur (Art L.4121-1 du Code du travail, article applicable à l’administration) qui doit prendre « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ».

♦ Parmi les mesures à prendre par l’employeur, l’article précité du Code du travail prévoit :

♦ Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;

♦ Des actions d’information et de formation ;

♦ La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

Sommaire

Mots-clés

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