L’administration a décidé de ne verser les salaires aux recrutés locaux qu’en monnaie locale, condamnant ainsi nos collègues RL de nationalité française à recourir au marché noir pour régler leurs dépenses en France. La section CFDT d’Alger a écrit à l’Ambassadeur pour lui demander de continuer à verser – aux agents qui le souhaitent – les salaires en euros. S’agissant d’une monnaie locale non convertible, la CFDT-MAE appuie sans réserve cette demande.
Pays-Bas : licenciements “à la va vite”, rien n’est jamais perdu !
Un tribunal néerlandais vient d’annuler le licenciement d’une adhérente CFDT-MAE, recrutée locale à l’Institut Français des Pays-Bas (voir nos infos du 31 mars et l’édito de la Lettre du Syndicat CFDT-MAE n° 182).
Ce cas doit servir de leçon : il faut arrêter les licenciements irréfléchis et faire place au dialogue social comme cela vient d’être fait à Tunis.
Témoignage
“J’ai le grand plaisir de vous annoncer que contre toute attente, je viens de remporter la première manche du combat que je croyais perdu d’avance contre l’IFPB ! Je peux me féliciter de vivre et travailler dans un pays où il y a une vraie justice, en tous les cas en ce qui concerne les droits des travailleurs. Le plus important est sans doute que cela va pouvoir aider mes collègues en difficultés de par le monde.
En effet le juge néerlandais a statué sur l’irrecevabilité de la demande de licenciement de L’IFPB : mon seul employeur étant l’État français en la représentation de son Ministère des AEE ! Je crains que le MAE ne mette un certain acharnement à obtenir mon licenciement par tous les moyens malgré tout mais ce jugement laissera sans aucun doute des traces, voire une Jurisprudence, qui sera bien utile à tous ceux, nombreux, qui risquent de se retrouver un jour ou l’autre dans la même terrible situation. En vous remerciant encore mille fois de votre soutien.”
Grève des recrutés locaux à Dublin : on garde la “tête haute”…
Le Ministre a dit de “garder la tête haute” et que “nous avons aussi besoin d’un regard critique, dès lors qu’il quitte les idées reçues et tient compte des réalités de ce ministère et de la vie des gens qui, de Bagdad à Pékin, de Tbilissi à New York ou Bruxelles, de Goma à Washington, y travaillent et donnent le meilleur d’eux mêmes au service de notre pays. Ne les décourageons pas”.
Découragés, les recrutés locaux de Dublin ne le sont pas .
Peut être parce qu’il ne leur reste que leur dignité.
Aussi ils referont grève le 11 décembre, tous unis … et la CFDT-MAE leur apportera à nouveau son soutien.
Lire le communiqué
des agents de droit local de l’Ambassade de France à Dublin
“La direction des ressources humaines du MAEE a annoncé par TD sa décision de ne pas accéder à la demande de revalorisation de la grille des salaires du personnel local de l’Ambassade de France en Irlande. Le message de la DRH est clair: le sort des agents de l’Etat français en Irlande ne l’intéresse pas.
Cette réaction est une honte pour la France. Elle confirme que la gestion du personnel local du ministère est dénuée de tout bon sens et frise le ridicule: répondre à des agents qui ont du mal à boucler leurs fins de mois que leur demande de revalorisation salariale (exprimée depuis plus de 2 ans) sera peut-être traitée de façon positive en mars prochain est tout simplement scandaleux.
Le MAEE aurait été bien inspiré de répondre favorablement aux revendications exprimées: une revalorisation de 10% de la grille des salaires de ses 15 agents locaux en Irlande représente moins de 35 000 euros par an. Combien de milliers d’euros ont été englouti par l’échec récent de l’opération immobilière de l’État en Irlande ?
Comment justifier que l’État donne la priorité à des opérations mercantiles sur la dignité et le bien-être de ses agents ?
Compte tenu de ces éléments, le personnel local a décidé, une nouvelle fois à l’unanimité, de reconduire son mouvement de grève demain jeudi 11 décembre 2008. Un piquet de grève sera organisé devant les bureaux de l’Ambassade (36 Ailesbury Road) demain matin (11 décembre 2008) entre 11h et midi.”
Les recrutés locaux prennent la parole
Représentant nos collègues recrutés locaux, les délégués de nos sections de l’étranger (Annaba, Alexandrie, Bombay, Cracovie, Le Caire, Lomé, Maputo, Moscou) ont brossé un tableau très contrasté, plus souvent noir que rose, révélateur des disparités de traitement et de situation.”
Pour lire les interventions, cliquez sur le nom de la section.