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CAP des secrétaires des systèmes d’information et de communication (SESIC) 2014-2018

29 octobre 2014

Nous revendiquons pour vous avec fermeté

– la fusion dans le corps des secrétaires de chancellerie.
– indemnité de résidence, indemnité de changement de résidence, ou indemnité d’établissement, levons la dernière injustice qui pèse encore sur le système de rémunération du MAEDI en exigeant un tableau de vocations pour les SESIC ce qui permettrait aux SESIC de ne plus stagner durant toute la carrière, quel que soit le niveau de responsabilités exercées en poste, à la grille 9 d’indemnité de résidence, alignée sur les indemnités servies dans la filière administrative (SCG) à nos collègues secrétaires de chancellerie.
– l’assouplissement de la règle des 4 ans pour les primo-partants et lauréats de concours

La CFDT n’oublie pas non plus

– L’augmentation du taux de promotion vers le corps des ASIC et l’ouverture vers le corps des SAE
– Le maintien des recrutements par concours réguliers
– L’arrêt des suppressions de postes de SESIC à l’étranger et l’ouverture vers les fonctions de chef de centre ou d’adjoint pour les collègues des 2ème et 3ème grades

Et dans l’attente, nous luttons toujours pour :

– le maintien en l’état du régime des primes de qualifications informatiques obtenues par examen professionnel tant que la fusion dans le corps des chancellerie ne sera pas acquise.
– l’élargissement des possibilités de mobilité fonctionnelle, au besoin par détachement dans le corps des secrétaires de chancellerie, dans l’esprit même des dispositions législatives relatives à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique qui visent à favoriser, en les simplifiant, toutes les formes de mobilité.

Candidats de la CFDT-MAE :

Grade de secrétaire des systèmes d’information et de communication hors-classe
– M. Benoît POTOT
– M. Bruno TOUSSAINT
– M. Michel KARANFILOVIC
– M. Patrice SAFLIX

Grade de secrétaire des systèmes d’information et de communication de 1ère classe
– M. Philippe VALENZA
– M. Xavier OZANNE
– M. Christian PICON
– M. Rémi DOYEN

Grade de secrétaire des systèmes d’information et de communication de 2ème classe
– M. Benjamin SUET
– Mme Olivia GRAVILLON
– M. Ahmed DRIASSA
– M. David HOEUNG

Profession de foi des Sesic

Thèmes : Elections

Elections professionnelles au MAE, la campagne est lancée mais la CFDT ne change pas ses habitudes

14 octobre 2014

Le 4 décembre prochain, pour la première fois dans l’histoire du dialogue social au MAE, les agents qui font vivre ce ministère voteront trois fois le même jour :

– les 16.500 collègues qui composent la communauté de travail – à l’exception regrettable des volontaires internationaux – renouvelleront leurs représentants au comité technique ministériel (CTM),
– le dialogue social de proximité est nettement rénové et amélioré : à Paris et à Nantes, les agents désigneront pour la première fois leurs représentants au comité technique d’administration centrale (CTAC) et, dans les postes, expatriés et recrutés locaux éliront leurs représentants dans les comités techniques de proximité à l’étranger (CTPE) interministériels,
– enfin pour les questions individuelles, les titulaires éliront leurs représentants en commission administrative paritaire (CAP), les contractuels renouvelleront leurs élus en commission consultative paritaire (CCP) et les recrutés locaux choisiront leurs représentants en commission consultative locale (CCL).

Informer et rendre compte, une priorité pour la CFDT-MAE

Lors de cette campagne électorale, la CFDT ne changera pas ses habitudes : affichage syndical soigné, tractages réguliers aux portes du ministère, heures mensuelles d’information régulières, publication presque quotidienne d’actualités sur le site www.cfdt-mae.fr, diffusion de documents utiles (Compte-rendu de mandat 2010-2014, « le p’tit Guide de l’agent public », « Le point sur » les contractuels, « Le point sur » les recrutés locaux, les « Mémos » sur les risques-psycho-sociaux ou sur les questions d’hygiène, sécurité et conditions de travail).

Un seul jour, un seul tour !

Thèmes : CAP, CCP, CTAC, CTM, Dialogue social, Elections

Guide du dialogue social dans les postes

18 septembre 2014

La CFDT-MAE publie son nouveau guide du dialogue social dans les postes. Le sommaire de cette publication:

  1. Avant-propos
  2. Présentation de la CFDT
  3. La CFDT-MAE
  4. Présentation des instances de dialogue social
  5. Les instances du dialogue social dans les postes
  6. Mode d’emploi des élections de 2014
  7. Droit syndical à l’étranger
  8. Quelques revendications portées par la CFDT-MAE
  9. Documents utiles

le_guide_du_DSP_2014.pdf

Thèmes : Droit syndical, DSP, Elections

Rapport de la Cour des Comptes sur les missions consulaires : un constat juste, des propositions pas toujours pertinentes.

8 janvier 2014

Le rapport de la Cour des Comptes sur l’évolution des missions et de l’organisation des consulats français a été publié le 29 octobre 2013. La Cour commence par faire l’inventaire de l’ensemble des missions confiées aux consulats et formule des recommandations :

– Elections : la France est le seul pays à offrir autant de possibilités (nombre de scrutins et modalités de vote). Le coût des élections s’est élevé en 2012 à 20 millions d’euros, soit un coût par électeur 4 fois supérieur à celui d’un électeur en France. La Cour relève le coût élevé de l’envoi des professions de foi, qui sont souvent arrivées hors délai, et propose sa suppression. Les professions de foi pourraient être disponibles en ligne et à disposition dans les consulats. Les modalités de vote doivent être simplifiées, d’autant qu’en dépit du succès du vote internet, l’objectif de hausse du taux de participation n’a pas été atteint. La Cour propose la suppression du vote par procuration (puisque le vote par correspondance existe) et s’interroge sur l’intérêt de maintenir l’organisation par nos consulats des élections européennes, dans la mesure où nos ressortissants résidant dans les pays Schengen peuvent voter localement. Enfin, la possibilité de figurer sur la liste électorale consulaire(LEC) sans être inscrit au Registre devrait être supprimée.La Cour demande qu’un bilan de l’organisation des élections de 2014 soit effectué.

– Administration des Français : les possibilités de démarches sur Monconsulat.fr doivent être simplifiées et davantage dématérialisées.L’objectif que se fixe le MAE en termes de délai de délivrance de passeport (11 jours) est plus ambitieux que celui que se fixe le ministère de l’intérieur (15 jours), alors que les consulats allemands ou britanniques délivrent des passeports dans un délai de 4 semaines. S’agissant des CNI, le Cour recommande une réflexion sur le maintien de ce service hors Schengen. Enfin, la suppression complète du notariat est envisageable.

– Etat civil : cette activité occupe 9% des équivalents-temps-plein(ETP) des consulats (14% dans l’espace Schengen). L’importance de l’activité de lutte contre la fraude (vérification d’actes à la demande d’autres administrations) est soulignée. La Cour exprime des doutes sur l’utilité du transfert des transcriptions au SCEC qui ne s’est pas traduit par un gain d’ETP, mais estime qu’un transfert partiel vers un service spécialisé « devrait permettre des économies structurelles liées à l’industrialisation du processus et contribuer à l’effort de réduction des ETP demandés au MAE ».

– Elections : la France est le seul pays à offrir autant de possibilités (nombre de scrutins et modalités de vote). Le coût des élections s’est élevé en 2012 à 20 millions d’euros, soit un coût par électeur 4 fois supérieur à celui d’un électeur en France. La Cour relève le coût élevé de l’envoi des professions de foi, qui sont souvent arrivées hors délai, et propose sa suppression. Les professions de foi pourraient être disponibles en ligne et à disposition dans les consulats. Les modalités de vote doivent être simplifiées, d’autant qu’en dépit du succès du vote internet, l’objectif de hausse du taux de participation n’a pas été atteint. La Cour propose la suppression du vote par procuration (puisque le vote par correspondance existe) et s’interroge sur l’intérêt de maintenir l’organisation par nos consulats des élections européennes, dans la mesure où nos ressortissants résidant dans les pays Schengen peuvent voter localement. Enfin, la possibilité de figurer sur la liste électorale consulaire(LEC) sans être inscrit au Registre devrait être supprimée.La Cour demande qu’un bilan de l’organisation des élections de 2014 soit effectué.

– Journée Défense et Citoyenneté : la Cour propose la suppression de cette journée et son remplacement par l’envoi d’une documentation, qui pourrait être effectuée depuis la France. Le ministère de la Défense est réservé sur ce point.

– Visas : en 2012, 2,6 millions de demandes instruites, 9% de refus, 78 millions de recettes nettes. Les consulats britanniques et allemands sont mieux armés. Par exemple, le consulat d’Allemagne à Shanghai compte 40 agents pour 90.000 visas ; le consulat de France dispose de 23 personnes pour 110.000 visas !

– Action sociale : la Cour s’arrête sur le coût des rapatriements (590.000 euros en 2012) qui doivent être mieux encadrés. Des dérives à Madagascar et à Pondichéry ont été observées : 65 rapatriements ont concerné des ressortissants sans ressources, pour leur permettre de poursuivre leurs études en France… avec un billet retour !!!

– Emploi et formation professionnelle : les CCPPE sont peu efficaces, notamment en Europe où des dispositifs locaux existent : « Le MAE s’interroge sur le maintien de ces structures dont il a déjà engagé la réduction ».

– La mission de conseil sur des sujets très divers (assurances, scolarité, fiscalité, création d’entreprises…) n’entre pas dans le cadre de la Convention de Vienne. Une amélioration de l’information sur les sites internet pourrait limiter cette demande.

– Bourses scolaires : la hausse des dépenses a été jugulée mais le circuit reste complexe.

La Cour s’intéresse ensuite aux moyens du programme 151 :

Sur la période 2007/2013, le programme 151 représente 22% des effectifs du MAE et aura vu ses effectifs baisser de 7,7% (contre 10% pour le programme 105 et 13% pour l’ensemble du ministère), la moitié de cette baisse étant due au transfert des ETP de la sous-direction des visas au ministère de l’Intérieur. La Cour constate que le pilotage du MAE est « orienté vers le maintien du service rendu, sans interrogation sur la distinction des missions qui pourraient être considérées comme périphériques et celles qui constituent le cœur du métier consulaire ».

Enfin, l’évolution du réseau est passée à la loupe :

– La Cour recommande la poursuite de la rationalisation en Europe et « dans les pays où les conditions de sécurité sont comparables à la France », en reconsidérant la présence de consulats généraux dans les capitales. Elle s’interroge sur une évolution possible du réseau aux Etats-Unis.
– Les mesures RGPP (consulats à gestion simplifiée, pôles régionaux, services communs de gestion, centralisation de certaines missions) n’ont pas eu tous les effets attendus. Par exemple, la centralisation de l’état civil à Berlin n’a pas empêché Munich de garder un rôle de conseil important, nos ressortissants exigeant un service de proximité. Quant aux pôles régionaux, ils n’ont pas permis d’économie d’ETP mais doivent être encouragés car ils peuvent être une alternative à une fermeture de poste.
– Les valises Itinera constituent une solution souple pour les pays étendus « mais confortent l’idée que les services consulaires doivent en toute hypothèse être rendus ».
– Aujourd’hui, le MAE envisage un réseau à 3 niveaux (du poste à gestion simplifiée (PGS) au consulat offrant l’ensemble des services) mais en les appelant tous Consulat Général, ce qui nuit à la lisibilité. La Cour s’interroge également sur le sens d’une présence française sans moyens. Elle recommande de mutualiser et de regrouper les services : en colocalisant avec des partenaires européens ; en centralisant sur un seul consulat par pays les dossiers d’état civil ; en amplifiant la constitution de pôles régionaux « au-delà de l’expérimentation actuelle » ; en développant le réseau des consuls honoraires.

La CFDT-MAE rejoint totalement l’analyse de la Cour qui souligne que « les années récentes ont enregistré un accroissement spectaculaire des missions attribuées aux postes consulaires, auxquelles les agents du ministère ont tenté de répondre au mieux, non sans provoquer en retour une attente – voire une exigence- de plus en plus grande de la part des ressortissants français, qu’ils soient de passage ou durablement installés ». A cet égard, la Cour constate que nos moyens ne sont pas à la hauteur de nos ambitions, notamment dans nos services des visas où les moyens de nos partenaires britanniques et allemands sont bien supérieurs. La CFDT-MAE approuve également les propositions de simplifications proposées par la Cour : simplification et dématérialisation des procédures d’inscription au Registre, lien entre la LEC et le Registre, limitation des conditions de délivrance des CNI. S’agissant des élections, la suppression de l’envoi des professions de foi est une bonne idée mais les propositions sur les modalités de vote sont peu audacieuses : la suppression du seul vote par procuration n’apportera pas d’allègement significatif du travail. A cet égard, la communication de l’administration est pour le moins contradictoire : dans son dialogue avec les organisations syndicales, elle paraît déterminée à alléger la charge de travail des agents ; mais dans sa communication externe, l’administration ne parvient pas à s’affranchir de l’influence des élus et indique aux postes que « l’urne doit se rapprocher de l’électeur » !

D’autres propositions de la Cour soulèvent des interrogations : comment la Cour peut-elle à la fois constater que des mesures (transfert ou centralisation des transcriptions, pôles régionaux) n’ont pas rempli leurs objectifs, et recommander qu’elles soient étendues ?

Lors du comité technique des 6 et 7 novembre, la CFDT-MAE a manifesté son désaccord avec l’idée, qui semble être le fil rouge de ce rapport, selon laquelle la centralisation et le regroupement d’activités sont la solution à tous les maux.

Thèmes : Affaire consulaire, Elections, Visas

Consulats : missions impossibles ?

25 juillet 2012

La fin d’une quadruple séquence d’organisation d’élections en 2012, littéralement épuisantes pour le réseau consulaire, le départ comme chaque année à pareille époque de nombreux compatriotes en séjour à l’étranger, et ce qu’il faut bien appeler la révision générale et aggravée des politiques publiques qui sous peu pourrait frapper le Ministère des Affaires Étrangères conduisent à un devoir de vérité : sur-sollicité depuis années, le réseau des Consulats français est aujourd’hui exsangue et en phase de rupture. L’heure des choix a sonné.

Pour des raisons diverses (désintérêt des pouvoirs publics, distances, dissémination géographique, dénigrement ambiant, etc.), le réseau que constituent nos 230 Consulats de toutes tailles reste souvent sous-considéré, alors même que sa palette de responsabilités est particulièrement étendue : instruction et délivrance de passeports et de cartes d’identité, assistance aux Français (résidents, comme de passage), état civil, nationalité, aide sociale, bourses scolaires, affaires militaires, notariat, adoptions, escales, organisation intégrale des élections, rapatriements, visas, pour ne citer que les plus importantes.

Cette gamme de responsabilités requiert disponibilité, écoute, technicité, et, dans l’immense majorité des cas, un très fort engagement personnel des agents consulaires. C’est si vrai que si ces activités sont méconnues du grand public, elles sont en revanche parfaitement connues, et surtout très sollicitées, par tous ceux qui, par nécessité personnelle ou utilité politique, sont très enclins à requérir activement les Consulats, parfois au-delà de toute mesure. Les postes consulaires ne manquent pas à cet égard de nombres d’anecdotes et d’expériences, tantôt savoureuses tantôt déplaisantes, et que le devoir de réserve et le sens du service public ont sagement tues.

C’est cette époque qui désormais s’achève. L’attrition des moyens du Quai -en l’état des projections, il devrait rendre plus de 1.000 (mille) emplois lors des trois prochaines années, ce qui à l’aune de ses faibles effectifs serait aussi colossal qu’irraisonné, et dans le même temps se verrait amputé de plus de 10% de ses crédits de fonctionnement- et l’épuisement des équipes depuis plusieurs années doivent être mises en regard de la sollicitation accrue du réseau consulaire. Cette dernière résulte non seulement, et très naturellement, des flux de compatriotes liés à la mondialisation et de la multiplication des crises, mais aussi, et de façon plus préoccupante, de l’inflation des interventions à caractère politique, issues de responsables aussi bien nationaux que locaux. La présence de désormais pas moins de cinq ministres aux Affaires Étrangères et l’avènement de 11 députés des français de l’étranger -qui s’ajoutent donc aux 12 sénateurs représentant les Français établis hors de France et aux 180 membres de l’Assemblée des Français de l’étranger- participent et renforcent cette augmentation du nombre de prescripteurs politiques …alors même que le nombre d’agents traitants dans les Consulats ne cesse, lui, de diminuer.

Cette conjonction d’effets ciseaux oblige dès lors à une réflexion et à des choix qui n’ont que trop tardé. Seules deux options s’offrent véritablement à nous :

– soit notre pays souhaite maintenir l’étendue de la palette de services qu’il entend rendre à nos compatriotes à l’étranger, à toute heure et dans la plupart des régions du monde, en sus parfois d’une médiatisation hors de proportions, alors un renforcement des capacités opérationnelles du réseau consulaire (au sein des Consulats et des services centraux) est inéluctable. Un redéploiement de l’existant ne ferait en effet que concentrer sur un nombre de points plus réduits une masse critique de sollicitations que l’on sait en progression constante.
– soit nous procédons à une révision drastique, détaillée, et assumée publiquement, de la gamme des services consulaires actuellement rendus.

Si rien n’était clairement décidé, cela signifierait que le réseau des Consulats -et les intérêts français qui leur sont liés- seraient tout simplement livrés à la fortune des événements. Il en résulterait assurément une série de trois conséquences :

– nous perdrions alors un peu plus en capacité d’influence. Nombre de Consulats constituent en effet les relais de l’Ambassade et sont les vecteurs d’influence politique, commerciale et culturelle dans toute une série de villes-monde dans lesquelles ils sont de longue date insérés.
– les communautés françaises auraient alors le sentiment d’être au mieux oubliées, au pire abandonnées, par leur propre pays avec lequel les échanges sont pourtant infiniment plus réguliers et intenses qu’il y a une trentaine d’années.
– le peu de moyens des Consulats deviendrait alors de facto définitivement accaparé, au corps défendant des agents consulaires, par une minorité de responsables influents qui, privés comme publics, sont de longue date prompts, discrètement mais fermement, à mobiliser à leur avantage des moyens de l’Etat dont ils n’hésitent pas par ailleurs à prôner ouvertement la réduction.

Le débat est posé. Nul ne pourra dire qu’il n’était pas prévenu. Pour le conseil syndical CFDT-MAE

Thèmes : Affaire consulaire, Elections, Réseau consulaire, RGPP

Elections du 15 décembre pour le renouvellement de huit commissions paritaires

16 décembre 2011

La participation aux élections du 15 décembre est semblable à celle des élections précédentes : entre 50 et 75 % pour les titulaires et les contractuels “ante Le Pors”, inférieure à 25 % pour les agents contractuels “post Le Pors”, souvent précaires donc peu concernés par le fonctionnement de leur CCP.

Le paysage syndical est peu modifié :

– la CFDT se tasse légèrement dans les corps techniques (ASIC et SESIC) et perd un siège dans le corps des secrétaires des affaires étrangères au bénéfice de la CFTC ; elle conforte sa position dans les CAP des secrétaires de chancellerie (2 sièges), des conseillers des affaires étrangères (2 sièges), des ministres plénipotentiaires (2 sièges) ainsi que dans les deux CCP des contractuels (3 sièges dans chacune) ;
– percée de la CFTC, qui décroche un siège dans la CAP des secrétaires des affaires étrangères et un autre dans la CAP des conseillers des affaires étrangères ;
– succès remarqué pour la CGT qui obtient un siège dans la CAP des secrétaires des systèmes d’information et de communication et un autre dans la CCP des contractuels ;
– FO sauve son dernier bastion, dans les corps d’attachés et de secrétaires des systèmes d’information et de communication ;
– la FSU et l’USASCC réussissent la prouesse d’obtenir, en unissant leurs efforts, …un seul siège (CAP des secrétaires de chancellerie) ;
– l’ASAO disparaît du paysage, faute d’avoir présenté des listes de candidats dans le délai réglementaire et malgré l’intervervention de la DRH pour rattraper ce loupé.

La CFDT remercie les adhérents, les militants et les sympathisants qui ont accepté de figurer sur ses listes de candidats. Elle remercie les nombreux assesseurs CFDT présents dans les huit bureaux de vote et lance un grand bravo à ses nouveaux élus. Une analyse complète des résultats et la liste des élus sera publiée dans la prochaine “Lettre du syndicat CFDT-MAE”.

Les prochaines élections pour les CAP, les CCP et le CTM se dérouleront en principe en 2014.

Tableau des résultats à télécharger ci-dessous.
Tableau des résultats de l’élection CAP 2011

Thèmes : Elections

Elections du 15 décembre pour le renouvellement des CAP et des CCP

8 décembre 2011

Attention ! Les bureaux de vote pour les élections aux CAP des corps de catégorie A et B ainsi que pour les agents contractuels seront ouverts de 10h à 14h, uniquement sur le site de la Convention (salles 1A à 1C du centre de conférences ministériels).

Les élections dans les autres administrations de la Fonction publique de l’Etat se sont soldées par une nette progression de la CFDT (de 11 à 14 %). La CFDT-MAE, qui présente des listes complètes dans pratiquement tous les grades, se fixe pour objectif de conserver la vingtaine de sièges obtenus il y a trois ans, malgré l’augmentation du nombre de candidatures (de 27 listes en 2009 à 34 en 2011).

Lire notre lettre du syndicat CFDT-MAE spéciale élections en la téléchargeant ci-dessous.

LDS n° 211 Spéciale élections CAP

Thèmes : Elections

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Marylise Léon présente la CFDT

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

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La CFDT revendique l’IFSE majorée pour TOUS les agents du SCEC (CSAC 27/03/2025)

Nos collègues de l’IFAAC méritent une meilleure prime ! (CSAC du 27/03/2025)

Revalorisation des formatrices et formateurs du SCEC

Vers un meilleur accompagnement des agents de retour en centrale (CSAC du 27/03/2025)

Qu’est-ce que la prime spéciale d’installation (PSI) ? (CSAC du 27/03/2025)

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