Résultats de l’enquête sur le déménagement vers Convention
.La section parisienne de la CFDT-MAE a lancé il y a trois semaines une enquête sur les conditions de travail sur le site de Convention. 169 questionnaires nous ont été retournés.
Il en ressort un mécontentement généralisé.
Notre syndicat interviendra à ce sujet lors du prochain Comité Central d’Hygiène et de Sécurité le 19 mai 2009. Il interpellera le DGA sur les mauvaises conditions de travail sur ce site et exigera la mise en application rapide de la clause de rendez-vous promise par le Ministre.
Voir le tract distribué à Convention
Voir les impacts sur la santé des agents
Conditions de travail à Convention et questionnaire
Conditions de travail des agents de la Convention : préparons dès maintenant la clause de rendez-vous promise par le ministre !
Organisée par la section des adhérents parisiens du syndicat CFDT/MAE, la première heure mensuelle d’information (HMI) ouverte à tous les agents affectés rue de la Convention, s’est tenue le 12 mars 2009. Les témoignages de nos collègues ont hélas confirmé les effets négatifs du travail en « espaces partagés » que la CFDT redoutait et sur lesquels elle a à plusieurs reprises alerté l’administration (nuisances sonores et visuelles, manque d’intimité, problèmes de santé).
La CFDT a préparé et distribué lors de cette réunion un questionnaire pour recueillir l’avis du plus grand nombre possible de collègues : n’hésitez pas à l’éditer, à le remplir et à nous le retourner. Les résultats de cette consultation nous seront fort utiles lors des discussions avec l’administration dans le cadre de la clause de rendez-vous annoncée par le ministre.
Déménagement rue de la Convention : le MAE met la charrue avant les boeufs
Nous avons dénoncé à maintes reprises le projet fou de l’administration, consistant à entasser 1.300 agents dans des espaces partagés à raison de 7,5 m2 par agent. Le MAE choisit la promiscuité. Il prend le risque de provoquer des nuisances sonores et de renforcer le stress au travail et l’absentéisme.
Lire le compte-rendu de la réunion de concertation du 22 septembre 2008.
Non content d’avoir choisi un aménagement intérieur à hauts risques pour la santé des agents, le MAE choisit aussi d’agir dans la précipitation. On nous explique en effet qu’il faut libérer la rue La Pérouse et la rue Monsieur avant la fin du mois de février prochain pour éviter de payer des loyers pour l’occupation de locaux qui ne nous appartiennent plus.
La précipitation ne concernera pas seulement le calendrier des déménagements : l’organigramme de la future direction générale de la mondialisation sera présenté au CTPM de décembre et prendra effet dès le début de l’année 2009 (alors que la RGPP devait s’étaler jusqu’en 2011…). Plutôt que de conduire sereinement la réflexion sur les missions et le format de cette future DG et plutôt que de mener à son terme l’identification des postes de travail et des compétences des agents, on accélère le sauve-qui-peut et la démotivation des personnels.
Pour économiser quelques mois de loyers, l’administration – que nous avons mis en garde lors du dernier CTPM – prend sciemment le risque de bâcler la réforme.
Bureaux partagés : l’administration met de l’eau dans son vin et réduit un peu le partage…
Invitée avec les autres syndicats à une réunion sur l’aménagement du site de la Convention, la CFDT a renoué le dialogue avec l’administration sur ce projet. Mais si certaines de ses revendications ont été entendues, on ne s’éloigne guère d’une vision « collectiviste » des espaces de travail.