Après un premier bilan estival des acquis obtenus par la CFDT-MAE au comité social d'administration ministériel (CSAM) des 4 et 5 juillet derniers et ceux restant à obtenir, les élus, experts et … [Lire la suite...]
Derniers articles
Il est grand « temps » de prévoir la compensation des astreintes à l’étranger (CSAM novembre 2023)
Le syndicat CFDT-MAE demande que, conformément à l’article 5 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000, soient précisées par décret les modalités de la rémunération des astreintes ou des interventions … [Lire la suite...]
L’E360 intègre désormais les SGA de catégories A et B (CSAM novembre 2023)
La CFDT-MAE rappelle qu’elle n’était pas favorable à la modification de l’évaluation à 360 degrés, présentée pour avis lors du précédent CSAM, nonobstant quelques avancées constatées du dispositif. … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE est favorable à l’exercice GPEEC (CSAM novembre 2023)
Dans le cadre du CSAM de novembre 2023, la CFDT-MAE réitère tout son intérêt pour les travaux portant sur les évolutions prévisibles des métiers du Ministère ainsi que des compétences nécessaires pour … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE revendique le télétravail à l’étranger pour tous les agents (CSAM novembre 2023)
La CFDT-MAE rappelle sa position favorable au télétravail en poste, quel que soit le statut des agents, à la condition qu’il soit choisi et encadré et qu’il respecte l’organisation collective du … [Lire la suite...]
Rémunération des agents du SCEC et du CTIV : la CFDT-MAE ne lâchera pas (CSAM novembre 2023)
La CFDT-MAE se bat depuis des années en faveur d’une campagne de revalorisation de l’IFSE des gestionnaires consulaires qui exercent des fonctions exigeant une haute technicité et une expertise … [Lire la suite...]
Accompagnement des agents LGBT+ : la CFDT-MAE reste pleinement mobilisée (CSAM novembre 2023)
La CFDT-MAE vous propose de retrouver l'intervention de son expert au CSAM : Nous voudrions, Monsieur le Président, revenir sur la question de l’accompagnement fourni par la DRH et les postes aux … [Lire la suite...]
Plan de continuité lors des JO 2024 : une bombe sociale à retardement (CSAM novembre 2023)
La CFDT-MAE est préoccupée par les modalités d’organisation du maintien de la continuité en administration centrale lors des JO. L’application de manière indiscriminée à tous les services, parisiens … [Lire la suite...]
RECE : découragement et lassitude des officiers d’état civil (CSAM novembre 2023)
Les mots utilisés pour évoquer le RECE sont toujours pour l’Administration projet, expérimentation. Or la CFDT-MAE ne s’accorde plus à utiliser ces mots pour qualifier le RECE. La vérité … [Lire la suite...]
Rémunération des ADL et hausse du coût de la vie (CSAM novembre 2023)
La CFDT-MAE comprend d'après la note transmise sur l'inflation que l'administration a consenti une augmentation, plutôt un rattrapage de +256% de revalorisation des salaires des ADL à la mi-juin 2022 … [Lire la suite...]
Réforme des titres d’identité et de voyage : encore une perte d’expertise en vue ! (CSAM novembre 2023)
La CFDT-MAE a lu avec attention la présentation de la réforme de l’instruction des titres d’identité et de voyage pour les confier désormais au centre des titres d'identité et de voyage en centrale … [Lire la suite...]
Formation à l’apprentissage de la langue des signes (CSAM novembre 2023)
La CFDT-MAE a bien lu la proposition de l'administration sur l'apprentissage de la langue des signes, et trouve cette proposition insuffisante. La CFDT-MAE réitère sa demande que … [Lire la suite...]