La CFDT-MAE a voté contre l’avis formel sur le projet de décret qui permet la généralisation de l’externalisation de la biométrie (pour mémoire [Lire la suite...]
La jurisprudence fait avancer les droits des agents en matière de harcèlement moral
Le droit à dénonciation des faits de harcèlement moral est garanti à l’agent qui en serait victime ou témoin par l’article 6 quinquiès de la loi n° 83-634 [Lire la suite...]
Plan triennal handicap 2012-2014
La réunion de concertation du 21 septembre est présidée par le sous-directeur RH1. [Lire la suite...]
Les syndicats demandent l’abrogation de la journée de carence
Depuis le 1er janvier 2012 tous les agents du MAE absents pour congé de maladie se voient retirer un trentième de leur traitement, quelle que soit la durée de leur congé. Les huit principales [Lire la suite...]
Abattement postes doubles pour les concubins : le casse-tête administrativo-judiciaire continue…
La réunion de concertation est présidée par le sous-directeur de la politique des ressources humaines (RH1). La DAF [Lire la suite...]
8ème réunion du groupe de travail prévention des risques psychosociaux : état d’avancement des travaux
La réunion est consacrée à l'examen des conditions de réalisation, l'an prochain, d'un [Lire la suite...]
Affectations à l’étranger après 60 ans : une clarification s’impose
Le syndicat CFDT-MAE écrit au directeur des ressources humaines pour connaître la position de l’administration sur un éventuel âge limite pour un départ en poste. Lire le courrier en le [Lire la suite...]