Agents contractuels
La Commission Consultative Paritaire (CDI et CDD)
Grâce à sa ténacité, la CFDT-MAE a obtenu que la CCP des contractuels se réunisse 2 fois par an (comme cela se fait pour les CAP de titulaires), puis que la fusion des deux CCP (agents contractuels dits « ante Le Pors » et autres agents contractuels) devienne effective afin de tirer vers le haut les différents statuts.
Forte de leur expertise, nos élus entendent continuer à défendre tous les agents contractuels (CDI, CDD « purs » ou fonctionnaires détachés sur contrat) au sein de la Commission Consultative Paritaire en s’assurant notamment que les intérêts de tous les agents contractuels soient défendus, dans toute leur diversité de parcours et de situations administratives.
Rémunération
La CFDT-MAE a été entendue sur sa revendication de révision des primes des contractuels en Centrale et des groupes d'IRE à l'étranger et de leur convergence avec celles de leurs collègues titulaires A, B et C.
Réduire la précarité des agents en CDD
La CFDT-MAE soutient que ce ministère entretient trop de précarité et n’explore pas tous les moyens possibles de la réduire.
Les agents en CDD, après avoir été formés et après avoir exercé leurs fonctions souvent avec talent, se voient refuser le renouvellement de leurs contrats au bout de 4 ou 5 ans.
Nous ne comprenons pas la poursuite de cette politique alors même que les besoins sont pérennes, que ces agents sont immédiatement remplacés par de nouveaux contractuels qui doivent être à leur tour formés par leurs collègues. Il y a là un choix qui nous semble peu pertinent et peu profitable au Département.
A compter du 1er janvier 2026, il est mis fin au dispositif inique d’abattement de 50% de l’indemnité de résidence auquel étaient injustement soumis les agents de catégorie A et B en
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