La CFDT-MAE, organisation syndicale responsable, a choisi, en toute transparence, de communiquer auprès des agents sa contribution et les propositions concrètes qu’elle souhaite porter à la connaissance du groupe de travail n°2 des états … [Lire plus...]
Secrétaires de chancellerie
Les secrétaires de chancellerie sont l’un des corps pivots du MEAE, associant encadrement intermédiaire, gestion administrative et activité consulaire sur des fonctions essentiellement comptables et budgétaires, immobilières, de questions RH et d'achats, d'administration et de protection des Français à l'étranger.
La difficulté de leur positionnement en poste a été relevée par la CFDT-MAE dès 2015, qui attirait également l’attention sur le stress et la charge de travail induits par les doubles et triples casquettes. Si des dédoublements SGA/chancellerie consulaire ont bien eu lieu, il reste néanmoins beaucoup à faire.
La CFDT-MAE rappelle ses principales revendications pour le corps des secrétaires de chancellerie (SCH) :
♦ de la reconnaissance de leur valeur professionnelle, des règles « transparentes » d’affectation qui s'imposent à tous et un allègement de la charge de travail en renforçant les équipes et en mettant fin aux "doubles et triples casquettes" ;
♦ des possibilités d’avancement de grade et de promotion supplémentaires vers la catégorie A ;
♦ une plus grande fluidité et de polyvalence dans les parcours, la possibilité accrue d’affectation au sein du réseau culturel ;
♦ l’enrichissement des tâches et la prise en compte de leur expérience à l’administration centrale.
Les secrétaires de chancellerie : les mal-aimés de la diplomatie ?
A la suite de la présentation des 3 groupes de travail des États généraux de la diplomatie, vendredi 28 octobre, ouvert par la Ministre, la CFDT-MAE, en toute transparence, vous invite à prendre connaissance du texte qu’elle adressera au Président et … [Lire plus...]
Il faut prendre soin de la filière SGA
La CFDT a souhaité réagir aux quelques lignes consacrées aux secrétaires généraux d’ambassade figurant dans le dossier du comité technique ministériel des 22, 23 et 24 novembre dernier : « Exercice 2022 : Le renforcement des SGA … [Lire plus...]
Propositions d’évolution des IRE : des avancées réelles pour les C et les ASIC, mais le compte n’y est toujours pas ! – la CFDT-MAE s’abstient au CTM
Comme certains d’entre vous le savent, la DAF, en lien avec la DRH, a récemment présenté aux organisations syndicales, lors de deux réunions, un projet de réforme des indemnités de résidence à l’étranger (IRE) des agents de catégorie C. … [Lire plus...]
Secrétariats généraux d’ambassade : le constat amer des collègues sur place !
Depuis le 1er janvier 2019, a été mise en place, dans le cadre du plan « Action Publique 2022 », la réforme des réseaux de l’Etat à l’étranger annoncée par le 1er Ministre lors de la conférence 2018 des ambassadeurs et des ambassadrices. Après 3 mois … [Lire plus...]
RIFSEEP au SCEC : le dossier n’est pas refermé ! – CTAC du 20 mars 2018
La CFDT-MAE, très engagée sur la revalorisation des primes RIFSEEP des collègues de catégorie C du SCEC, revient sur son intervention lors du comité technique d’administration centrale (CTAC) qui s’est tenu à Nantes le 20 mars dernier. Questions … [Lire plus...]
Nouveau régime indemnitaire RIFSEEP des ASIC et des SESIC : la CFDT consultera ses adhérents – 16 février 2018
Le sous-directeur de la politique des ressources humaines (RH1), entouré de la cheffe de bureau du dialogue social (RH1D) et du chef de bureau du plafond d’emplois, de la rémunération et du dialogue de gestion (RH1C), a présidé le 16 février 2018 une … [Lire plus...]
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