Le Congrès de la CFDT-MAE se tiendra à Nantes cette année du 2 au 4 juin au matin (Breil IV/salle D001). Les délégués des sections s’y réuniront et examineront le rapport d’activité et le rapport … [Lire la suite...]
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Promotions et affectations : valeur professionnelle et égalité de traitement sont au programme de la CFDT ! (CSAM du 11/12/2025)
La CFDT-MAE est intervenue à nouveau, lors de la première journée du comité social d'administration ministériel, sur les contours flous des lignes directrices de gestion (LDG) ministérielles de … [Lire la suite...]
Le nouvel exercice commun « coût-vie et révision du cadre salarial » est-il réellement transparent ? CSAM du 11 décembre 2025
La CFDT-MAE revient sur l’intervention de son représentant du personnel au comité social d'administration ministériel (CSAM) et élu à la CCL et au CSAPE de Lisbonne, le 11 décembre dernier, sur le … [Lire la suite...]
La CFDT réaffirme la nécessité d’instaurer un socle de droits sociaux communs pour tous les ADL – CSAM du 11 décembre 2025
Le représentant du personnel de la CFDT-MAE au CSAM, par ailleurs élu local à la CCL et au CSAPE de l'ambassade de France à Dublin, est intervenu lors de la première journée de cette instance pour … [Lire la suite...]
Attribution de la NBI aux agents de catégorie C de France Consulaire : la CFDT-MAE se félicite d’avoir été entendue par l’administration !
A la suite des différentes interventions réalisées par les représentants de la CFDT-MAE à la formation spécialisée du site de Nantes du 7 novembre 2024, puis à nouveau lors du comité social … [Lire la suite...]
Concours de SAE : pour la CFDT-MAE, il est grand temps de remplacer l’épreuve de QCM ! (CSAM du 11 décembre 2025)
L'experte de la CFDT-MAE est intervenue au CSAM, le 11 décembre dernier, au point d'étape de la mise en place des concours réformés et plus particulièrement sur le nouveau concours de recrutement des … [Lire la suite...]
Harcèlement moral et management toxique : mais que fait la « cellule tolérance zéro » ? (CSAM du 11 décembre 2025)
Sujet majeur pour la CFDT-MAE, notre experte est intervenue au CSAM, le 11 décembre dernier, pour réaffirmer l'importance cruciale du traitement de la question du harcèlement moral et du management … [Lire la suite...]
Logiciels consulaires : les utilisateurs en poste vont-ils enfin être consultés avant leur déploiement ? (CSAM du 12 décembre 2025)
Lors de la seconde journée du comité social d'administration ministériel de décembre dernier, la CFDT-MAE est intervenue sur l’évolution des applications consulaires présentée dans la note de travail … [Lire la suite...]
La CFDT-MAE demande que les travaux urgents et nécessaires à la Résidence de France à Helsinki soient réalisées dès 2026 !
L'expert immobilier de la CFDT-MAE est intervenu le 12 décembre dernier pour appeler l'attention du Président du CSAM sur la situation extrêmement préoccupante de la Résidence de France à … [Lire la suite...]
L’ambassade de France en Inde rémunère 35% de moins ses recrutés locaux que ceux employés par les autres ambassades sur place !
A l'occasion de la première journée du comité social d'administration ministériel, le 11 décembre dernier, notre expert CFDT élu local en Inde a souhaité revenir sur le cadre salarial des agents de … [Lire la suite...]
Toute l’équipe de la CFDT-MAE vous présente ses meilleurs vœux pour 2026 !
Chère collègue, cher collègue, En ce tout début d’année, l’ensemble des conseillers syndicaux et des permanents, des élus et des militants de la CFDT-MAE vous présentent leurs meilleurs vœux de … [Lire la suite...]
Fin de l’abattement de 50% des IRE des agents A et B en cas de congés dits « de mutation » ! La CFDT-MAE se félicite d’avoir été entendue par l’administration !
A compter du 1er janvier 2026, il est mis fin au dispositif inique d’abattement de 50% de l’indemnité de résidence auquel étaient injustement soumis les agents de catégorie A et B en situation de … [Lire la suite...]