Retrouvez dans la livraison de décembre de la "Lettre du syndicat CFDT-MAE" (LDS) notre compte-rendu du Comité technique ministériel (CTM) d'automne et l'édito de notre nouveau secrétaire général, Thierry Franquin. Au menu : "Catégories C, corps … [Lire la suite...]
MAEDI 21
MAEDI 21 : mentorat et comité des parcours, deux mesures pour un meilleur accompagnement des agents dans leur carrière
(Réunion du 13 avril 2016) La réunion, présidée par la DGAM, se tient en présence d’un chargé de mission auprès du SG, de la DRH, du sous-directeur de la politique des ressources humaines (RH1) et de la cheffe du bureau du dialogue social. La CFDT … [Lire la suite...]
MAEDI 21, mise en œuvre des premières mesures et premier focus sur les questions RH – 2 décembre 2015.
Cette deuxième réunion mensuelle est présidée par le secrétaire général (SG), entouré de la DRH et des sous directeurs RH1 et RH4. La CFDT est représentée par Denise Dariosecq, Anne Colomb, Stéphane Basse et Franck Laval. Mise en œuvre des … [Lire la suite...]
CTM – réponse au ministre – MAEDI 21 etc. : la LDS de décembre est en ligne !
La "Lettre du Syndicat" de décembre (n°259) est en ligne... : suivez le lien et bonne lecture ! … [Lire la suite...]
CTM – La CFDT répond au ministre sur la sécurité des implantations et des agents, sur le MAEDI 21 et sur le dialogue social
Lors du Comité technique ministériel des 25 et 26 novembre 2015, le Ministre a fait part aux organisations syndicales de son implication sur plusieurs sujets d’actualité : la sécurité des implantations et des agents, la COP 21, le MAEDI 21 et le … [Lire la suite...]
MAEDI 21 et réorganisation de l’administration centrale : la méthode n’est pas bonne et le fond est discutable – 14 octobre 2015
La deuxième réunion du comité technique d’administration centrale (CTAC) depuis sa création lors des élections du 4 décembre dernier et une première réunion à Nantes se déroule à Paris. Le CTAC doit se prononcer sur … [Lire la suite...]
Mise en œuvre du projet MAEDI 21: des mesures pas toujours quantifiées et au calendrier serré 24 septembre 2015
La réunion est présidée par le nouveau directeur général de l’administration et de la modernisation (DGAM), entouré du sous-directeur de la politique des ressources humaines (RH1), d’un chargé de mission auprès du DGAM et de la cheffe du bureau du … [Lire la suite...]