Les négociations en vue de l’adhésion des corps SIC du MEAE au nouveau régime indemnitaire RIFSEEP butaient depuis deux ans sur l’obstacle des primes informatiques que Bercy souhaitait, dans un premier temps, purement et simplement, supprimer, alors … [Lire la suite...]
Etranger
Sujet complexe, la rémunération à l’étranger ajoute de nombreux paramètres au traitement indiciaire sur lesquels une vigilance toute particulière est nécessaire : indemnité de résidence, supplément et majorations familiales, indemnités forfaitaires ou exceptionnelles etc. qui posent les bases d’une expatriation. S’y ajoutent de manière complémentaire les questions d’Indemnité de changement de résidence et celle des frais de scolarité sur lesquelles la CFDT-MAE demeure excessivement présente.
AP 2022, phase 2 : Massacre à la calculette.
« Coûts relatifs-Calculette.xls ». Si vous ne savez pas ce que vous valez, l’administration vous le dit ! Et fournit à votre chef de poste le rabot, les ciseaux, la tronçonneuse (on hésite à nommer l’outil), qui lui permettra « d’atteindre ses … [Lire la suite...]
Résultats de notre enquête (3/4) : les « C » un peu à l’étroit en centrale
Le retour à l’administration centrale, c’est souvent un retour en arrière : en région parisienne (près de 7 sur 10) ou à Nantes, vous retrouvez des fonctions souvent sans relation avec celles que vous aviez exercées en poste, et un niveau de … [Lire la suite...]
Résultats de notre enquête (2/4) : à l’étranger, des « C » à toutes les sauces…
Dans le premier épisode de cette série, nous avions laissé nos « C » moroses mais décidés, en quête d’une reconnaissance de leur spécificité et de leurs compétences. Zoom cette fois sur ceux qui sont actuellement à l’étranger. Que pensent-ils de … [Lire la suite...]
Nouveau régime indemnitaire RIFSEEP des ASIC et des SESIC : la CFDT consultera ses adhérents – 16 février 2018
Le sous-directeur de la politique des ressources humaines (RH1), entouré de la cheffe de bureau du dialogue social (RH1D) et du chef de bureau du plafond d’emplois, de la rémunération et du dialogue de gestion (RH1C), a présidé le 16 février 2018 une … [Lire la suite...]
Une rentrée militante pour la CFDT-MAE qui appelle les agents à adresser une carte-pétition au Gouvernement
Les annonces ayant des conséquences importantes sur les rémunérations des agents publics se sont succédé au début de l’été : gel de la valeur du point, rétablissement d’un jour de carence en cas d’arrêt maladie, mesures de compensation de la hausse … [Lire la suite...]
Commission coût-vie : fin de la double peine pour les agents recrutés locaux ! – 29 mars 2017
La CFDT a été informée par la sous-direction chargée des recrutés locaux que, pour la prochaine commission coût-vie du mois de mai, le Département a décidé de ne plus retrancher l’inflation française du taux d’augmentation des prix constaté … [Lire la suite...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 6
- Page suivante »