Formation professionnelle
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les agents du Département, quels que soient leur statut et leur catégorie. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel pour développer de nouvelles compétences et connaissances dans son métier actuel ou futur, préparer un départ à l'étranger ou encore un concours ou un examen professionnel.
S’il y a bien une administration où l’apprentissage et le maintien des niveaux de langue revêtent un caractère essentiel, c’est aux Affaires étrangères.
Baisse de l’offre des formations extensives de langue
A la rentrée 2022, il est revenu à la CFDT-MAE que certains agents rencontraient des difficultés pour suivre une formation extensive de langue en raison soit de la disparition soudaine de certains niveaux, soit de la disparition totale de la langue elle-même. Ce qui est pénalisant pour un agent contraint de suivre un cours dans un niveau qui n’est pas le sien ou de renoncer totalement à son apprentissage.
La CFDT-MAE demande par conséquent le rétablissement des niveaux qui ont disparu du catalogue des offres de cours de langue et dénonce une nouvelle fois le non renouvellement des contrats des formateurs linguistiques en CDD pour les uns et la non cédéisation pour les autres. Nous constatons aujourd’hui, les effets négatifs sur le terrain de cette politique qui se matérialise par une offre réduite des cours de langue, ce qui est contraire aux intérêts des agents et du Ministère en général.
Madame la Secrétaire générale, Mesdames et Messieurs les Directrices et Directeurs, Mesdames et Messieurs, chers collègues, Fin du non-cumul de la revalorisation du cadre salarial et au titre du
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Depuis plusieurs années, la CFDT-MAE demande l’ouverture d’un centre d’examens à Nantes afin de permettre aux agentes et aux agents affecté.e.s sur les sites nantais de passer les épreuves
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La CFDT MAE se porte le relais de plusieurs agents qui demandent à ce que les formations soient davantage mises en adéquation avec les postes occupés, par exemple que les chefs de service appelés
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La CFDT-MAE revendique une harmonisation des pratiques en matière de formation-métiers qui sont dispensées par nos collègues auprès des nouveaux arrivants dans les services. En effet, il existe
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La CFDT-MAE a bien noté le nouvel organigramme de la DRH. Si celui-ci parait en effet plus lisible, plus visible aussi, et qu’il est donc censé accroitre l’efficacité de cette direction, la
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Plus que jamais déterminée et motivée en ce mois d’août, la CFDT-MAE reste mobilisée pour que les propositions et les revendications défendues par ses représentants au CSAM devant la
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La CFDT-MAE souhaite dénoncer la politique kleenex du Département à l’égard des professeurs de langue en CDD. Elle souhaite par ailleurs connaitre les raisons qui conduisent les services de la
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