Nantes - CFDT - Page 8

Rencontre avec le DGA à Nantes, 27 septembre 2012

8 octobre 2012

La CFDT a axé son intervention sur des questions essentiellement nantaises : la délocalisation de nouveaux services, les promotions des agents nantais, la rémunération des agents de catégorie C nombreux dans les services nantais, et la restauration collective. A cette rencontre avec M. SAINT GEOURS, Directeur Général de l’Administration, la CFDT était représentée par Arnaud LE MASSON, Conseiller syndical, membre de la commission exécutive, Jean-Louis DURIS secrétaire de la section de Nantes et Caroline HOLIER membre de la section.

– La CFDT a rappelé son attachement à la poursuite de l’installation de nouveaux services à Nantes : ces délocalisations amènent de sérieuses résistances de la part des services parisiens (exemple de l’AEFE qui, dès sa création en 1990 devait installer 100 % de ses services à Nantes et qui, de directeur en directeur, joue la montre et maintient ses services les plus importants à Paris). Le DGA s’est déclaré tout à fait pour et a affirmé être preneur d’idées en la matière. Il a invité les syndicats à faire des propositions qui seront étudiées.

– la CFDT a dénoncé le fait que les agents ayant un profil essentiellement « Centrale » sont désormais quasiment exclus des promotions de grade et de corps par la DRH, véritables victimes de la double vocation, car la DRH trouve infiniment plus flatteurs les parcours à l’étranger. Le DGA s’est déclaré inquiet de cette dérive et considère qu’une mobilité fonctionnelle est suffisante et que le Département a besoin, sur certaines fonctions, du maintien de compétences techniques sur la durée. Le DGA portera un regard particulier sur les promotions des agents nantais et maintiendra un équilibre entre les agents des 2 sites

– La CFDT a interpellé le DGA sur la nécessité d’augmenter les primes des agents de catégorie C ; celui-ci a pris note, mais sans prendre aucun engagement. La CFDT-MAE suivra de près ce dossier qui semble mal parti : la négociation fonction publique sur la refonte des grilles des agents de catégorie C risque d’offrir un argument tout trouvé pour botter en touche. Le DGA étudiera sérieusement si un effort peut être fait sur les rémunérations, mais pas par le biais de la PFR.

– La CFDT a rappelé l’attachement de tous les personnels nantais à l’équilibre actuel pour le restaurant nantais qui, contrairement aux restaurants parisiens, est géré directement par l’ADOS. Celui-ci emploie 20 personnes qui servent chaque jour plus de 600 repas à la satisfaction de tous. Le DGA a souligné qu’aucune remise en cause de ce mode de fonctionnement n’est à l’ordre du jour.

Rencontre avec le DGA Le 27 septembre 2012 à Nantes

3 octobre 2012

A cette rencontre avec M. SAINT GEOURS, Directeur Général de l’Administration, la CFDT était représentée par Arnaud LE MASSON, Conseiller syndical, membre de la commission exécutive, Jean-Louis DURIS secrétaire de la section de Nantes et Caroline HOLIER membre de la section. La CFDT a axé son intervention sur des questions essentiellement nantaises : la délocalisation de nouveaux services, les promotions des agents nantais, la rémunération des agents de catégorie C nombreux dans les services nantais, et la restauration collective.

La CFDT a rappelé son attachement à la poursuite de l’installation de nouveaux services à Nantes : ces délocalisations amènent de sérieuses résistances de la part des services parisiens (exemple de l’AEFE qui, dès sa création en 1990 devait installer 100 % de ses services à Nantes et qui, de directeur en directeur, joue la montre et maintient ses services les plus importants à Paris). Le DGA s’est déclaré tout à fait pour et a affirmé être preneur d’idées en la matière. Il a invité les syndicats à faire des propositions qui seront étudiées.

La CFDT a dénoncé le fait que les agents ayant un profil essentiellement « Centrale » sont désormais quasiment exclus des promotions de grade et de corps par la DRH, véritables victimes de la double vocation, car la DRH trouve infiniment plus flatteurs les parcours à l’étranger. Le DGA s’est déclaré inquiet de cette dérive et considère qu’une mobilité fonctionnelle est suffisante et que le Département a besoin, sur certaines fonctions, du maintien de compétences techniques sur la durée. Le DGA portera un regard particulier sur les promotions des agents nantais et maintiendra un équilibre entre les agents des 2 sites

La CFDT a interpellé le DGA sur la nécessité d’augmenter les primes des agents de catégorie C ; celui-ci a pris note, mais sans prendre aucun engagement. La CFDT-MAE suivra de près ce dossier qui semble mal parti : la négociation fonction publique sur la refonte des grilles des agents de catégorie C risque d’offrir un argument tout trouvé pour botter en touche. Le DGA étudiera sérieusement si un effort peut être fait sur les rémunérations, mais pas par le biais de la PFR.

La CFDT a rappelé l’attachement de tous les personnels nantais à l’équilibre actuel pour le restaurant nantais qui, contrairement aux restaurants parisiens, est géré directement par l’ADOS. Celui-ci emploie 20 personnes qui servent chaque jour plus de 600 repas à la satisfaction de tous. Le DGA a souligné qu’aucune remise en cause de ce mode de fonctionnement n’est à l’ordre du jour.

Permettre aux “amiantés du Tripode” d’accéder à leurs droits

22 février 2012

Construit dans les années 70, le Tripode regroupait, à Nantes, des agents de l’INSEE, du MAE et du Trésor public. Il a été démoli en 2005 aprés désamiantage de la structure. En 2011, près de sept ans plus tard, les 1 800 agents exposés ont enfin reçu un courrier de leur administration qui leur promettait une convocation pour une visite médicale suivie d’un scanner.

Depuis lors, plus de nouvelles pour les agents de l’INSEE et du Trésor public. L’intersyndicale, qui ressent comme une volonté d’enterrer le dossier – pas de suivi, pas d’indemnisation -, demande l’organisation d’un comité de pilotage interministériel. Elle va interpeller les candidats à l’élection présidentielle et leur demander de classer le Tripode comme site amianté, ce qui faciliterait le suivi médical et les départs en préretraite amiante. Le combat mené en faveur des anciens occupants du Tripode est emblématique de la question de l’amiante en France.

Au MAE, les visites médicales sont réalisées par les médecins de prévention et l’indemnisation de la maladie professionnelle est liée à la constatation d’un taux d’invalidité. Trois décès ont été reconnus comme imputables à l’amiante.

Le Ministre des affaires étrangères, lors de ses vœux aux agents le 20 janvier 2012, s’est engagé à demander la reconnaissance du bâtiment en site amianté.

Mme Michelle Meunier, sénatrice de Loire-Atlantique, vient de déposer une question écrite (télécharger la question écrite) pour demander au ministre de l’économie “de se prononcer rapidement en faveur du classement des exposés du “Tripode” en service actif et de garantir aux personnes touchées la reconnaissance de leur maladie professionnelle et l’accès à la pré-retraite amiante”.

(photo Ouest France)

Le DRH en visite à Nantes pour faire connaissance et déminer le terrain

19 janvier 2012

Lors de la rencontre du 17 janvier 2012, à Nantes, du directeur des ressources humaines avec les organisations syndicales, ont été abordés les points suivants :

La promotion des agents nantais

La CFDT a vivement déploré que les agents nantais sans mobilité géographique soient de plus en plus systématiquement écartés des promotions de grade et de corps et a souligné que, dans ces conditions, il sera difficile de motiver ces agents, qui subissent une sorte d’effet pervers de la fusion des corps.

La spécificité de certaines fonctions doit être prise en compte. Par ailleurs, une amélioration des ratios pro/pro est indispensable. Le DRH a répondu que, parmi ces critères, la mobilité géographique et fonctionnelle reste essentielle, mais que la seule mobilité fonctionnelle devrait également permettre des promotions. Le DRH a fait savoir que l’administration travaillera avec les organisations syndicales, en concertation avec le DGA, pour déterminer le relèvement des taux de promotions dans l’optique des négociations sur les ratios pro/pro qui se dérouleront fin 2012 avec la Fonction Publique.

Les logements nantais

Dans la mesure où plusieurs demandes de logements à Nantes n’ ont pas pu être satisfaites, le DRH s’est déclaré favorable à la constitution d’un groupe de travail sur ce dossier avec les organisations syndicales.

Les effectifs nantais – Le stress

La CFDT a rappelé que la RGPP et la réduction à moins de 1000 du nombre d’agents dans les services nantais a eu pour conséquence une charge de travail toujours plus importante et l’augmentation du stress au travail. Le DRH souhaite avancer sur le dossier du stress au travail en concertation avec les organisations syndicales. Il a précisé qu ‘un coordonnateur sera prochainement chargé de mettre en oeuvre un plan d’action sur cette question.

L’attractivité des postes nantais

La CFDT a souligné qu’une de ses revendications fortes est, compte tenu du souhait de nombreux collègues de catégorie A, B et C d’être affectés à Nantes, la reprise de délocalisations de services parisiens vers Nantes. Le DRH, qui a rappelé le transfert de 18 ETP dans le cadre du Centre de Services des Ressources Humaines (CSRH), a indiqué que le ministre avait à coeur de préserver le bassin des emplois nantais et qu’il l’évoquerait sans doute lors de sa visite du 20 janvier.

Les formateurs de l’IFAAC

La CFDT a rappelé l’anomalie que constitue le classement au taux de base de la PFR des formateurs IFAAC et a souhaité que, compte tenu des sujétions spéciales qui pèsent sur ces agents en terme de contraintes horaires et d’encadrement de groupes, un reclassement au minimum au taux intermédiaire s’imposait. Le DRH a expliqué cette situation par une réticence à appliquer à l’ensemble des agents d’un même service un taux majoré de PFR, mais a concédé qu’il faudra réexaminer le cas des formateurs de l’IFAAC à l’occasion de l’exercice de mise à jour de la cartographie en fin d’année 2012.

La Mission pour l’action sociale (MAS)

La CFDT a fermement rappelé que la subvention de l’ADOS, qui sert à verser des prestations aux agents dont les situations sont les plus délicates, ne devait en aucun cas faire l’objet d’une baisse en 2012. Le DRH a répondu que le montant de la subvention sera prochainement fixé.

La section de Nantes renouvelle son bureau.

17 janvier 2012

Lors de son assemblée générale qui s’est réunie le 10 janvier 2012 le bureau de la section de Nantes a été renouvelé. Il a tenu sa première réunion le 17 janvier lors de laquelle ont été désignés un secrétaire et une secrétaire adjointe.

Composition du nouveau bureau :

Secrétaire : Jean-Louis DURIS (DGA/DSI/IDA/DET)
Secrétaire adjoint : Caroline HOLIER (FAE/SAEJ/SCEC/R2)
Membres : Brigitte DE OLIVEIRA (FAE/SAEJ/SCEC/TA), Gervaise DELAUNAY (FAE/SAEJ/SCEC/D2), Ziane KHEDIM (DGA/DAF/2/K/E), Claude DELARBOULAS (DGA/DAF/2/CEP/1)

Les réunions se dérouleront le mardi à 12H30 salle intersyndicale BREIL IV. En raison de notre 8ème Congrès qui se déroulera du 23 au 27 janvier, la prochaine réunion aura lieu le 7 février avec à l’ordre du jour la préparation du CHSCT de Nantes.

Centre des Archives Diplomatiques de Nantes : sauvetage ou naufrage ?

26 octobre 2011

Après plusieurs mois de tentatives pour nouer un dialogue constructif autour de l’avenir du Centre des Archives diplomatiques de Nantes, il semble que les personnels et leurs représentants aient eu gain de cause. Doit-on poutant céder aussi facilement aux sirènes de l’optimisme ambiant, relayé par la presse (1) ou les élus (2) ?

Que de chemin parcouru, il est vrai, depuis le mois de janvier 2011 et la première rencontre des organisations syndicales avec le Directeur des Archives pour discuter de son projet de relocalisation des fonds historiques du CADN à la Courneuve qui a suscité un réel émoi (pour ne pas dire un véritable tollé) chez certains professionnels, universitaires et élus locaux. Courriers et questions parlementaires, entretiens avec le Ministre d’Etat et remise d’un dossier chiffré démontrant le coût induit par le projet et proposant une solution alternative locale ont fini par faire mouche. A la demande du Ministre, le Secrétaire général, M. Pierre Sellal, s’est déplacé à Nantes le 26 septembre pour prendre connaissance de l’ensemble du dossier, en mesurer les problématiques et discuter ouvertement avec le personnel du CADN et ses représentants.

Le CADN, centre d’archives historiques et administratives, reste à Nantes…

De cette visite, les personnels ont retenu deux choses.

La confirmation, tout d’abord, du maintien du CADN dans ses rôles de centre d’archives historiques et de soutien scientifique pour les archives administratives des services nantais, qu’il exerce depuis maintenant une décennie parallèlement à son activité principale. La volonté affichée du Secrétaire général, reprise par un communiqué de presse à peine moins affirmatif le lendemain (3), de maintenir le centre nantais dans ses missions et ses effectifs reste cependant à confirmer par le Ministre d’Etat. Par ailleurs, le projet de redistribution des fonds entre les centres, malgré des coûts prévisibles pharaoniques et alors que la direction reprend difficilement une activité normale après le déménagement de la Courneuve, n’est pas totalement enterré.

Le sentiment, ensuite, que si l’administration a bien acté la non-reconduction du bail d’Orvault (dépôt des archives administratives des services nantais) prenant fin en février 2013, aucune décision n’est prise pour permettre d’accueillir ces archives dans de bonnes conditions à Casterneau (site du CADN).

Et c’est bien là ce qui tempère très largement l’optimisme de la CFDT-MAE et du personnel du CADN. La solution de relocalisation des archives administratives d’Orvault vers le site du Casterneau est effectivement frappée du sceau du bon sens. Relocaliser l’ensemble des archives du MAEE à Casterneau, qui dispose de deux bâtiments en excellent état et propres à les recevoir (anciens magasin de fourniture et imprimerie), plutôt que de louer un entrepôt en périphérie semble logique et souhaitable. Encore faut-il se donner les moyens de le faire correctement. Car même si ce projet reste bien moins couteux qu’un improbable déménagement des fonds historiques vers la Courneuve, il nécessite un minimum d’investissements pour permettre la transformation des bâtiments existants en dépôts d’archives.

… et les archives administratives des services nantais… sur le pavé.

Cet effort est induit par la décision d’abandonner le dépôt d’Orvault. L’administration découvre-t-elle que pour faire des économies il faut parfois tout d’abord investir ? Si les investissements nécessaires à Casterneau ne sont pas réalisés, ce sont tous les services nantais qui en pâtiront. Les archives du SCEC, de la SDV, de la DAF se trouveront déposées à Casterneau (sur palette ? Dans la cours ? Sous une bâche ?) et y resteront inexploitables tant que les infrastructures nécessaires ne seront pas mises en place. Ces archives vivantes, indispensables au fonctionnement des services concernés (3000 consultations annuelles !), doivent être accueillies à Casterneau dans de bonnes conditions. L’administration prévoit-elle de bloquer le fonctionnement des services nantais pour réaliser l’économie du loyer d’Orvault (240K€/an) et des investissements nécessaires à Casterneau (environ 500K€) ?

Et enfin, envisage-t-on d’en faire porter la responsabilité à l’équipe du CADN ? Coupable d’avoir refusé de se séparer de ses fonds les plus précieux au profit de la Courneuve, le CADN doit-il à présent trouver seul et sans financements les solutions nécessaires pour répondre à une situation qu’on lui impose ?

L’administration dispose à Nantes d’une équipe motivée (pour combien de temps encore ?) et professionnelle pour la gestion de ses archives administratives et historiques. Elle aurait tout à gagner à lui donner les outils pour mener à bien ses missions tant dans le domaine du rayonnement et de la coopération scientifique que pour le soutien au fonctionnement quotidien des services nantais en relation quotidienne avec le public.

1 : Ouest-France repris par la revue française de généalogie

2 : lire le blog du Sénateur Richard Yung

3 : point 3 du point de presse DCP du 27/09/2011