La CFDT a demandé, dans un courrier récent adressé au ministre, qu’il fasse preuve d’un “engagement énergique” pour s’opposer à la suppression des bonifications de dépaysement (voir nos infos du 6 mai 2008). Dans sa réponse, Bernard Kouchner convient qu’il faudra “être particulièrement vigilant” pour éviter toute rétroactivité des conditions d’attribution et de calcul de ces bonifications.
Retraites : tous dans l’action pour la défense de la retraite solidaire !
Lors de l’intersyndicale du 29 avril, les cinq confédérations (CFDT, CGT, FO, CFTC et CGC) ont appelé à une journée nationale d’action le 22 mai avec un seul mot d’ordre “ Pour la défense de la retraite solidaire ! ”. Elles ont exprimé leur désaccord sur les mesures envisagées et leur souhait de voir modifier les orientations du gouvernement. Dans un communiqué commun, elles estiment que « le “ Rendez-vous 2008 sur les retraites ” doit être l’occasion de consolider le système par répartition, seul à même d’assurer la solidarité indispensable entre générations et de répondre aux exigences de justice sociale ».
Cette initiative ne gomme évidemment pas les divergences. La CFDT, pour sa part, a donné son analyse : l’allongement de la durée de cotisation doit être différé en tenant compte du taux d’emploi réel des seniors. Des acquis sont importants : maintien du dispositif des carrières longues, transfert à terme des cotisations UNEDIC vers les caisses de retraite et majoration de la surcote. Mais des désaccords profonds demeurent aussi sur le niveau des pensions, l’avenir du Fonds de réserve des retraites, la situation des polypensionnés et des salariés victimes de carrières accidentées. Enfin, la CFDT a insisté sur son attachement à la reconnaissance de la pénibilité, absente de l’orientation gouvernementale.
Voir le tract CFDT et l’appel des 5 confédérations
Le syndicat CFDT-MAE appelle tous les collègues du ministère à Paris, à Nantes et à l’étranger à se mobiliser pour la défense de la retraite solidaire. Cette journée d’action sera l’occasion de rappeler que le régime des bonifications pour services hors d’Europe ne doit pas être remis en cause.
La Cour des comptes s’intéresse à la gestion de l’association des oeuvres sociales du MAEE
Philippe Séguin, premier président de la Cour des comptes, nous informe que la Cour a décidé de vérifier les comptes et la gestion de l’ADOS pour les exercices 2003 à 2007.
Rappelons que les syndicats du MAEE, qui sont responsables de cette association depuis mai 2006, l’ont trouvée dans un état déplorable (voir nos infos des 29 novembre et 11 décembre 2007, 12 février, 20 février et 18 avril 2007). Nous avons dépensé beaucoup d’énergie pour que l’ADOS, dont la gestion au quotidien est assurée par la mission pour l’action sociale, soit assainie et dotée de moyens humains à la hauteur des enjeux.
A l’heure où l’administration tente de concéder la restauration collective à un entrepreneur privé, un état des lieux s’impose effectivement.
CTPS du 5 juin 2008
Beaucoup de questions, peu de réponses mais quelques motifs de satisfaction Le comité technique paritaire spécial, compétent pour les personnels nantais, s’est réuni le 5 juin. On y a appris que le ministère de l’immigration n’est plus le MIIICODEV, ni l’IMINIDCO mais l’IMINIDSO… Sur la RGPP, pas de scoop. Mais la CFDT s’est félicitée du succès de la consultation sur les horaires variables, de la réussite des recrutements PACTE et du possible transfert à Nantes du Centre de services partagés et de l’activité “back up” de la direction des systèmes d’information.
La CFDT se mobilise pour sauvegarder les bonifications pour services hors d’Europe
L’administration nous a confirmé que le régime des bonifications de dépaysement était à nouveau à l’ordre du jour dans le cadre de la révision générale des politiques publiques et dans celui de la réforme des retraites. Le syndicat CFDT-MAE a écrit au ministre pour lui demander de s’engager pour défendre les agents qui ont choisi d’être affectés dans des postes difficiles.
Affectation à l’étranger : suppression de postes et difficultés croissantes
La CAP des adjoints administratifs de chancellerie s’est tenue le 8 avril dernier. Des “questions diverses” intéressant tout le corps ont été abordées à cette occasion : – suppressions de postes – mouvement des affectations 2009 – prime.
Agents de catégorie C : suppressions de postes et difficultés croissantes pour les affectations à l’étranger CAP
des adjoint du 8 avril 2009 -“questions diverses”
Suppressions de postes de catégorie C
199 postes de catégorie C (adjoints techniques et administratifs, tous programmes confondus), seront supprimés sur la période 2009-2011 soit environ 5 % des effectifs du corps. Au total c’est 308 emplois de titulaires toutes catégories confondues qui seront supprimés.
Transferts d’emplois aux opérateurs (Agence Française de Développement, agence culturelle, agence pour la mobilité) :
l’administration n’est pas, à l’heure actuelle, en mesure de donner de précisions sur le statut des agents dont les emplois seront transférés aux opérateurs.
Mouvement 2009 :
Ce mouvement concernait 427 agents de catégorie C :
- 90 % du mouvement est déjà fait ;
- 85 % des agents ont pu recevoir une affectation sur l’un de leurs voeux, dont pour 40 % d’entre eux, sur leur premier voeu ;
- 22 % ont du être réorientés, soit parce que le poste était très demandé, soit parce qu’ils n’avaient pas le profil adéquat ;
- La DRH constate un déficit de candidatures sur les postes de secrétaire de chef de poste, d’agent ressource et de comptable, ainsi qu’un déficit géographique sur les postes d’Afrique non francophone, l’Europe, la Russie de même que sur quelques pays réputés « difficiles »;
- 94 postes n’ont reçu aucune ou une seule candidature, alors que 29 postes ont reçu plus de 15 candidatures ;
- Transparence complémentaire : 15 % des agents affectés l’ont été à titre dérogatoire (4,7 % après 2 ans de séjour en centrale, 0,3 % après 1 an de séjour.)
Niveau d’exigence renforcée de la part des postes
Aux dires mêmes de la DRH, la tendance actuelle est à une exigence de plus en plus grande de la part des postes au regard de la charge de travail et de la tension sur les effectifs. Les chefs de postes refusent de plus en plus de candidatures présentées par la DRH au motif que les candidats pressentis ne seraient pas en mesure de faire face à la charge de travail sur place. Dans ces conditions, il semble que le départ en poste des agents de catégorie C, même pour des agents non dérogatoires, ne soit plus garanti et que seuls les agents considérés comme « solides » par les postes comme par la DRH, ne connaissent pas de problème d’affectation …
Primes :
Selon les termes du message du Ministre aux agents publié sur l’Intranet du 14 avril 2009 : « Les agents de catégorie C toucheront, en fonction de leur grade, de 180 à 600 € supplémentaires en 2009 (soit une augmentation de plus de 7 % pour 97 % d’entre eux). […]. Le montant maximum de la prime au mérite, qui s’ajoute aux primes décrites précédemment, […] demeurera inchangé à 900 € pour les agents de catégorie C. » La CFDT-MAE a demandé l’organisation rapide d’une réunion sur le nouveau régime des primes pour toutes les catégories d’agents.
Les adjoints administratifs et les adjoints techniques du MAE retrouvent leur appellation “de chancellerie”
Supprimée par le Conseil d’Etat en décembre 2006, lors de la réforme interministérielle des corps de catégorie C, l’appellation “de chancellerie”, vient d’être réintroduite par décret.