Conseil des affaires étrangères : cherchez la femme …
Le Conseil des Affaires étrangères nouvelle version ressemble furieusement à une équipe de rugby : 15 sélectionnés / 15 hommes …
Quid des promesses faites lors de la journée des femmes ? L’arrêté de nomination des membres du Conseil des affaires étrangères vient d’être publié. Conformément au décret du 3 janvier 2008, neuf agents du Ministère et six personnalités qualifiées constituent ce Conseil nouvelle version. Etrangement, cela fait… quinze hommes. Il est vrai que les difficultés considérables rencontrées pour “trouver” des femmes au sein du MAE sont souvent regrettées. Les femmes diplomates de haut niveau ont sans doute été catapultées sans exception à la tête d’ambassades ou de directions… Mais n’existe-t-il donc aucune femme en France qui puisse faire partie des six “personnalités qualifiées justifiant d’une expérience reconnue dans le domaine des relations internationales ” ? Quant à rêver d’une présidente pour le Conseil des affaires étrangères… Et si on transformait l’essai ?” Brève publiée le 23 avril 2008 par l’association “femmes et diplomat
Rémunération des recrutés locaux en monnaie locale non convertible : la section CFDT d’Alger interpelle l’Ambassadeur
L’administration a décidé de ne verser les salaires aux recrutés locaux qu’en monnaie locale, condamnant ainsi nos collègues RL de nationalité française à recourir au marché noir pour régler leurs dépenses en France. La section CFDT d’Alger a écrit à l’Ambassadeur pour lui demander de continuer à verser – aux agents qui le souhaitent – les salaires en euros. S’agissant d’une monnaie locale non convertible, la CFDT-MAE appuie sans réserve cette demande.
Historique du déménagement vers Convention
Résultats de l’enquête sur le déménagement vers Convention
.La section parisienne de la CFDT-MAE a lancé il y a trois semaines une enquête sur les conditions de travail sur le site de Convention. 169 questionnaires nous ont été retournés.
Il en ressort un mécontentement généralisé.
Notre syndicat interviendra à ce sujet lors du prochain Comité Central d’Hygiène et de Sécurité le 19 mai 2009. Il interpellera le DGA sur les mauvaises conditions de travail sur ce site et exigera la mise en application rapide de la clause de rendez-vous promise par le Ministre.
Voir le tract distribué à Convention
Voir les impacts sur la santé des agents
Compte-rendu du 9 mai 2009
Réforme de la catégorie B : Le compte n’y est pas !
La CFDT refuse la proposition du gouvernement.
Le marathon des négociations avec le ministre de la Fonction Publique et du Budget qui s’est achevé par une réunion d’information le 7 avril n’a pas débouché sur une revalorisation suffisante aux yeux de la CFDT.
De quoi s’agissait-il ?
La réforme prévoit une fusion en un seul corps ou cadre d’emplois des 2 logiques actuelles du B :
- « B type » (recrutement au Bac et indice brut majoré terminal de 514),
- « Classement Indiciaire Intermédiaire » ou CII (recrutement Bac+2 et indice majoré terminal de 534).
Si la CFDT partage le principe de cette fusion, la revalorisation insuffisante du bornage indiciaire (limitée à + 28 points d’ici à 2011 lorsque nous réclamions une hausse minimum de + 48 points) combinée à l’allongement des carrières à 33 ans souhaitée par le gouvernement ont rendu tout accord impossible.
Pourquoi ?
Pour un B type ayant un déroulement de carrière le plus favorable possible, c’est-à-dire bénéficiant des avancements de grade au choix dès qu’il remplit les conditions, les gains seront de 15439,48€ sur 33 ans soit un gain de 38,98€ par mois.M ais pour le même B type restant toute sa carrière sur le 1er grade, il perdra 5950,92€ sur 33 ans soit une perte de – 15,03€/mois.
Votre situation se trouve entre ces deux extrêmes, ce qui nous fait dire que la revalorisation proposée est en trompe l’œil mais ne peut nous abuser pour autant.
Le gouvernement a fait le choix de se passer du consentement des organisations syndicales et a préféré ne pas proposer d’accord sur son projet.
Mais pour la CFDT, la revendication de l’amélioration de la grille de catégorie B n’est pas close avec la proposition du gouvernement et nous continuerons à revendiquer avec vous un indice brut terminal au moins à 701.