L'intersyndicale, unie et déterminée, réaffirme son opposition à la réforme des retraites. Nous continuerons à travailler ensemble pour plus de justice sociale. … [Lire plus...]
Parcours professionnels
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Participez à notre GRANDE ENQUÊTE sur les sujétions exceptionnelles en Poste !
La CFDT-MAE mène une grande enquête - totalement anonyme - pour déterminer quelles sont les différentes pratiques des Postes en matière de sujétions exceptionnelles. Par « sujétions », on entend les évènements imprévus qui rythment l’année dans … [Lire plus...]
Quels sont vos droits ? : disponibilité pour suivre votre conjoint à l’étranger
La mise en disponibilité pour suivre le conjoint à l’étranger est-elle possible durant l’année de stage, avant la titularisation ? La réponse à cette question est malheureusement négative. Elle figure à l’article 6 du décret n°94-874 du 7 … [Lire plus...]
Conditions d’expatriation des conjoints d’agents LGBT+… le MEAE doit en faire davantage pour l’inclusion de tous ses personnels !
Dans le cadre du prochain CSAM, qui aura lieu au mois de juillet, la CFDT-MAE a demandé l’inscription d’un point à l’ordre du jour portant sur les conditions d’expatriation des conjoints d’agents LGBT+. La pratique actuelle de … [Lire plus...]
Le 1er Mai 2023, manifestons pour réclamer plus de reconnaissance au travail, pour dire 64 ans c’est NON. Soyons très nombreux dans la rue à l’appel de l’intersyndicale !
Le Conseil constitutionnel a rendu son avis le 14 avril maintenant la mesure des 64 ans inscrite dans la réforme des retraites.Dans les heures qui ont suivi, le président de la République a promulgué sa loi. Pour autant, la bataille n’est pas … [Lire plus...]
Diplomatie féministe…Et si on parlait enfin du congé menstruel pour les agentes de ce Ministère ?
Dans le cadre du prochain CSAM, qui aura lieu au mois de juillet, la CFDT-MAE a demandé l’inscription d’un point à l’ordre du jour portant sur la mise en place d’un congé menstruel facultatif et flexible pour les agentes de ce Ministère. Le … [Lire plus...]
Quels sont vos droits ? : congé de maladie de plus de trois mois en poste
Que disent les textes sur l’éventualité d’un congé de maladie de plus de trois mois en poste et quels seraient ses effets sur mon indemnité de résidence ? L’article 34 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 prévoit que « Le … [Lire plus...]
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