recrutement

Tous les types de profil et toutes les catégories d’agents titulaires ou CDI sont les bienvenus.

La CFDT-MAE recherche des permanents qui ont le goût, en plus de celui de l’action syndicale, des questions d’ordre comptable, juridique, des relations avec les adhérents et sympathisants, de la communication, ou toute autre question qui a trait à l’organisation de la vie quotidienne du syndicat.

Nous recherchons des agents motivés qui souhaitent défendre leurs convictions au service de l’intérêt général et qui partagent nos valeurs de bien-être au travail et de progrès social pour tous.

Ces agents auront l’occasion d’élargir leur champ de compétences, dans un cadre professionnel épanouissant et bienveillant, tout en participant à un projet collectif ambitieux, en lien étroit avec les autres permanents et les instances dirigeantes du syndicat, et leur formation sera assurée.

Les tâches confiées aux permanents sont variées et peuvent notamment concerner :

• le suivi de dossiers revendicatifs (rémunération, temps de travail, télétravail, évaluation, formation, santé et sécurité au travail, égalité professionnelle, situation de handicap, carrière et parcours professionnel, affectation et expatriation, emplois et réseaux à l’étranger, réforme de la fonction publique etc…) ;

• la participation aux instances de dialogue social formelles (CSAM, CSAC, Formations spécialisées) et informelles (réunions de travail avec la DRH) ;

• la participation aux réunions dédiées à l’action sociale du MEAE (Comité d’Action Sociale [CAS], Association Des Œuvres Sociales du MEAE [ADOS], réforme de la protection sociale complémentaire [PSC]).

• l’accueil des adhérents et des agents ;

• les thématiques particulières : questions juridiques, risques psycho-sociaux, lutte contre les discriminations, difficultés des conjoints d’agents LGBT+, enquêtes et revendications spécifiques des agents titulaires, des agents contractuels et des agents de droit local… ;

• la communication (administration du site Web et du portail syndical Diplonet, participation à la ligne éditoriale et rédaction de contenus et envois de messages groupés “Sympa” à destination des agents) ;

• l’organisation administrative du syndicat (préparation des élections professionnelles, gestion des adhérents en collaboration avec le pôle comptabilité-gestion et gestion de l’adresse mail générique) ;

• S’il le souhaite, le/la permanent/e peut aussi se consacrer à des tâches de secrétariat.

Une affectation à une permanence syndicale considérée comme une affectation « Centrale » par la DRH et soumise aux mêmes règles de séjour que les autres. Vous continuerez à percevoir votre traitement indiciaire ainsi que les primes RIFSEEP correspondant à votre grade tout en bénéficiant des mêmes droits en termes d’avancement, de congés et de journées d’ARTT.

Les permanents syndicaux bénéficient d’une décharge d’activité de service (possibilité de décharge partielle d’activité de service de 1, 2 journées…) et leurs droits à rémunération sont maintenus :

• les agents déjà en centrale conservent les primes mensuelles du dernier poste occupé et ils perçoivent le complément indemnitaire (prime dite « de juin » de « rendement » ou de « modulation ») du niveau moyen de la catégorie à laquelle ils appartiennent (A, B ou C) ;

• les agents qui rentrent de poste perçoivent les primes mensuelles du taux de base de leur grade et échelon et le complément indemnitaire est celui du niveau moyen de leur catégorie.

Dès lors que votre candidature est validée par le Conseil syndical, nous effectuons les démarches auprès de l’administration. Si vous êtes affecté en centrale, vous pourrez rejoindre la permanence en quelques semaines seulement.
N’hésitez pas à passer nous voir, nous appeler ou à envoyer votre candidature ou vos demandes de renseignements à l’adresse suivante : cfdt.mae@diplomatie.gouv.fr

Conditions pour postuler : être fonctionnaire titulaire ou agent contractuel en CDI et être adhérent CFDT à jour de ses cotisations au moment du dépôt de la candidature.