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convention

Section CFDT de Paris : priorité aux questions de santé au travail

10 septembre 2012

Il apparaît que les réunions de la section Paris sont devenues un rendez-vous incontournable regroupant autour d’une même table adhérents et sympathisants et en conservant à l’esprit la probabilité que ces sympathisants deviendront des adhérents. La réunion du 28 août se tient au Quai d’Orsay.

La CFDT a sollicité la communication de la « lettre plafond » et de ses annexes adressés cet été aux ministères permettant de connaître les contraintes en termes de crédits, de masse salariale et d’ETP imposées par Matignon. Mais notre administration a opposé une fin de non recevoir, dans l’attente de la présentation officielle du projet de loi de finances par le Gouvernement.

Il est rappelé qu’à l’initiative de la CFDT et en accord avec les autres organisations syndicales, la tenue d’un comité technique ministériel (CTM) exceptionnel est prévue le 1er octobre prochain, l’ensemble des organisations syndicales souhaitant unanimement obtenir des réponses satisfaisantes sur des sujets incontournables liés au maintien de l’universalité du réseau diplomatique, consulaire, culturel et de coopération, les effectifs, le budget et les perspectives pour le ministère suite à l’abandon de la révision générale des politiques publiques.

Un autre point à l’ordre du jour concerne la réunion du comité central d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CCHSCT) le 5 septembre. Des collègues en fonction au quai d’Orsay indiquent que les travaux de restauration de l’hôtel du ministre sont sources de nuisances. La poussière est diffuse et s’incruste dans le matériel informatique, et aussi dans les poumons des collègues… Le syndicat conseille aux agents concernés de saisir le médecin de prévention et le CHSCT par écrit. Il existe, en effet, un registre santé et sécurité au travail sur lequel les agents peuvent consigner leurs observations. La CFDT estime souhaitable que ce « cahier virtuel » devienne plus aisément accessible et que des réponses soient apportées par l’administration aux questions posées.

Les camarades présents à la réunion évoquent une nouvelle fois les désagréments occasionnés par les open spaces à Convention : bruit, variations de températures, problèmes de ventilation… Les salles de réunion se voient transformées progressivement en bureaux. La CFDT doit rester vigilante en s’appliquant à faire respecter les normes en vigueur aussi bien pour les sources d’éclairage que pour l’espace dévolu à chaque agent.

La formule du télétravail est ensuite évoquée car un agent, dans le cadre de la prochaine réunion CHSCT, a demandé à en bénéficier. La CFDT, qui a expérimenté cette situation avec succès, est favorable au principe, à condition qu’une réflexion soit engagée au niveau de la Fonction publique, qui a un peu trop tendance à laisser prendre tous les risques aux ministères expérimentateurs.

Thèmes : CHSCT, convention, Immobilier, Quai d'Orsay, Rénovation, Télétravail

Festival estival de chaises musicales pour les agents parisiens

2 août 2012

helenconwayAprès s’être étonnée de la création du ministère délégué à la Francophonie et du ministère délégué des Français de l’étranger, la CFDT constate que rien n’arrête la course effrénée pour trouver des locaux à la ministre déléguée des Français de l’étranger et à son staff (lire “Malaise sur le site de la rue de la Convention et interrogations sur le devenir du MAE “). D’abord fléchés sur le site Invalides, c’est finalement sur le site convention déjà plein comme un œuf qu’ils seront installés. Les agents de la DGM et des autres services concernés vont donc vivre un été formidable, à faire des cartons et à pratiquer un vaste jeu de chaises musicales.

Les agents parisiens de Convention en congés actuellement découvriront à leur retour qu’ils ont été déménagés pendant l’été et qu’ils se retrouvent dans des espaces de plus en plus exigus. Le site de convention prévu à l’origine pour un travail en espace ouvert avec des salles de réunion mutualisées et des espaces fermés permettant de recevoir des visiteurs ou de passer des appels téléphoniques, se transforme avec la pression démographique en un énorme open-space, ou les salles de réunions mutualisées et les espaces fermés disparaissent pour laisser la place à des open-spaces surchargés. Quant aux travaux d’aménagement demandés par les services pour essayer d’améliorer l’ordinaire il leur est répondu qu’il n’y a plus d’argent. Ce qui n’est pas le cas des travaux demandés par la ministre des français de l’étranger réalisés immédiatement pour lui permettre à son retour de congés de trouver des locaux bien aménagés.

Ces cafouillages immobiliers en disent long sur la méthode et ne laissent pas d’inquiéter le syndicat CFDT-MAE. Là où il faudrait un travail d’explication et de concertation avec les personnels concernés ou leurs représentants, surtout s’agissant de leurs conditions de travail, les décisions sont prises de manière unilatérale.

Les sacrifices, les restructurations, les décisions venues d’en-haut sans même faire semblant de se conformer aux règles élémentaires du dialogue social, est-ce donc cela la «fin de la RGPP» ?

Thèmes : convention, Déménagement, Immobilier

Malaise sur le site de la rue de la Convention et interrogations sur le devenir du MAE

20 juillet 2012

L’annonce du déménagement de la ministre déléguée aux Français de l’étranger et de son cabinet sur le site de Convention accélère le malaise des agents qui y travaillent.

Ce déménagement contribuera à ajouter une vingtaine de personnes sur un site déjà bien encombré où les conditions de travail ne sont pas idéales. Pour mémoire rappelons que l’accueil de la direction des systèmes d’information dans la halle centrale a soulevé déjà de nombreuses questions relatives aux conditions de travail.

L’arrivée de la ministre provoque des déménagements en chaine qui devraient se produire pendant l’été et se traduire par un mouvement d’environ 150 personnes. Ce déménagement n’est d’ailleurs sans doute qu’un début, puisqu’une modification de l’organigramme de la direction générale de la mondialisation (DGM) est annoncée pour l’automne. Cette modification dont les grandes lignes seraient déjà tracées vise à fusionner un certain nombre de directions et à créer une direction des entreprises au sein de la DGM. Il est donc à prévoir que de nouveaux ajustements en termes immobiliers seront réalisés d’ici la fin de l’année.

Ces redécoupages d’organigramme et ces déplacements de personnels sont concomitants aux négociations budgétaires pour le prochain triennum. Sans être dans le secret des dieux, il est clair que notre ministère n’est pas « protégé » et qu’il devra encore, en dépit de tous les efforts qui lui ont déjà été imposés, rendre des emplois et des crédits de fonctionnement et d’intervention.

Les agents du ministère s’interrogent sur les stratégies sous jacentes à tous ces changements.

Cinq ministres au Quai d’Orsay, c’est une première dans l’histoire de ce Département ministériel. C’est aussi par conséquent une multiplication des missions prioritaires. Au moment où le dogme de l’universalité du réseau est remis en question par la contrainte budgétaire, il semblerait logique que les missions assignées aux personnels soient centrées sur des objectifs prioritaires et pour lesquels des moyens humains et financiers sont encore disponibles. C’est à cette condition que les moyens mis en oeuvre seront efficaces et que les personnels auront le sentiment que leur travail est utile.

Pour l’heure, on a plutôt l’impression d’assister à une dilution et à un éparpillement des hommes et des moyens et à une absence de vision stratégique.

Les conséquences sont en premier lieu une démotivation rapide et brutale des agents du ministère qui s’interrogent sur l’utilité du travail intensif fourni ces derniers mois pour préparer les arbitrages budgétaires, informer les nouveaux cabinets ministériels, s’ingénier à trouver des solutions pour répondre aux attentes de nos publics et de nos partenaires.

En second lieu, il y a lieu de redouter une perte de crédibilité du ministère, tant vis-à-vis des autres départements ministériels que de nos partenaires étrangers. Une diplomatie sans stratégie ni troupes motivées ne peut pas être efficace. Dans le processus actuel de globalisation et de lutte avec les émergents pour une meilleure maitrise de la mondialisation, la France risque bientôt d’être frappée d’atonie.

Thèmes : convention, Déménagement, Immobilier

Igloo de la rue de la Convention : témoignage d’une collègue frigorifiée, pétition de 360 agents

7 février 2012

igloo2“Je tiens à porter à la connaissance du syndicat CFDT-MAE que dans ces “open spaces ” sévit un froid glacial, en particulier en début de semaine. Nous travaillons dans des conditions déplorables. Le froid à l’intérieur est intenable ! Il faudrait peut-être venir muni d’un “plaid” ? Aujourd’hui, tout le monde est en manteau.

Les appels et réclamations incessants au bureau d’assistance aux usagers (BAU) n’ont pas porté leurs fruits. La personne arrive, munie d’un thermomètre, qui affiche 21°. C’est notre parole qui est discréditée ! Ou alors on évoque le Grenelle de l’environnement ! Nous n’avons aucune solution à ce probléme malgré les pétitions répétées.

Au froid polaire s’ajoutent les nuisances engendrées par l’installation en “espaces ouverts”, où la pollution sonore règne en maître. Nous avons fini par devenir tolérants et zen pour le bruit mais face au froid, la situation est dramatique. Rhumes, angines, toux, mals de dos, etc. Nous sommes bercés par le bruit de toux incessantes…”. Une pétition signée par 360 agents a été adressée à la DGA.

Thèmes : Conditions de travail, convention, Pétition, Santé au travail

“Les bureaux paysagés ça ne vous plait pas ? Ben mes chers amis, vous êtes drôlement difficiles”

16 avril 2010

Ainsi s’exprimait notre ministre lors du CTPM de juin 2008 au sujet de l’aménagement des espaces de travail sur le site de la rue de la Convention. Réponse de la CFDT au comité central d’hygiène et de sécurité du 8 avril dernier : “Plus ça va, pire c’est et on est tenté de voir dans la situation présente les résultats d’une opération menée précipitamment et qui a porté sur des locaux inadaptés à l’usage que l’on a cru bon d’en faire…”.
Lire le “point sur l’aménagement du site Convention” au CCHS du 8 avril.

Thèmes : convention, Immobilier

Historique du déménagement vers Convention

2 juin 2009

Les grandes manœuvres ont commencé en 2006 avec l’abandon de l’immeuble du 34, rue La Pérouse. Elles se sont poursuivies en 2007 avec le départ du 103, rue de l’Université et l’installation de la direction des systèmes d’information (DSI) à Issy-les-Moulineaux. Elles devraient s’achever, à l’automne 2008, avec l’abandon de l’immeuble du 21 bis et 23 rue La Pérouse, déjà vendu, du 20 rue Monsieur (en vente) et du 244 boulevard Saint Germain, remis à une autre administration.
Les services hébergés dans ces trois sites seront regroupés dans l’ancien immeuble de l’Imprimerie nationale, dit site “Gutenberg”, rue de la Convention, dans le XVème arrondissement, et les archives transférées à La Courneuve. Mais des interrogations subsistent : ce regroupement permettra-t-il vraiment de reloger les 2135 agents concernés sachant que “Gutenberg” (28 000m²) accueillera 1450 agents, que le site de La Courneuve en construction, outre les 80 agents du service des archives, pourra en accueillir 180 à 200 de plus (cf. visite du 20/03/07) et que le site des Invalides servira de base de repli pour les diplomates pendant les travaux de rénovation de l’immeuble du Quai d’Orsay jusqu’à l’horizon 2010 ? Une fois de plus, la CFDT s’estime fondée à revendiquer, vu le prix du m² de bureau à Paris, vu les difficultés pour se loger en région parisienne et vu le nombre important de demandes d’affectation à Nantes, la reprise des délocalisations de services de Paris vers Nantes.
Le Secrétaire général du MAE a retenu cette idée et l’ambassadeur Eugène BERG s’est vu confier la mission d’étudier l’opportunité de procéder à la délocalisation sur Nantes de quelques services parisiens et a rencontré les organisations syndicales. Mais rien de concret n’en est encore sorti… (cf. compte rendu de réunion du 06/04/07).
Depuis septembre 2007, la nomination d’un nouveau chef de service des affaires immobilières (SAI) et d’un “Monsieur immobilier” puis l’appel à un consultant du cabinet KEREON, chargé de préparer une charte d’aménagement des futurs locaux dans le cadre de réunions régulières d’un groupe de travail avec les représentants du personnel, n’ont pas réussi à nous convaincre de l’option des bureaux partagés retenue par le Ministre. Les « aménageurs » sont passés outre les mises en garde de la CFDT et la pétition signée par la majorité des agents. (cf. ci-dessous le compte rendu de réunion sur la charte d’aménagement du 7 avril et pétition du 25 avril 2008). Interpellé sur ce point par la CFDT le 17 juin 2008 lors du CTPM, le Ministre a tout de même convenu de la nécessité d’une enquête auprès des agents après 6 mois de fonctionnement en bureaux partagés et l’administration nous a invité à reprendre le dialogue et pris en compte une partie de nos revendications. (cf. compte rendu de la réunion du 2 juillet).

Thèmes : convention, Déménagement, Immobilier

Résultats de l’enquête sur le déménagement vers Convention

2 juin 2009

.La section parisienne de la CFDT-MAE a lancé il y a trois semaines une enquête sur les conditions de travail sur le site de Convention. 169 questionnaires nous ont été retournés.

Il en ressort un mécontentement généralisé.

Notre syndicat interviendra à ce sujet lors du prochain Comité Central d’Hygiène et de Sécurité le 19 mai 2009. Il interpellera le DGA sur les mauvaises conditions de travail sur ce site et exigera la mise en application rapide de la clause de rendez-vous promise par le Ministre.

Voir le tract distribué à Convention

Voir les impacts sur la santé des agents

Eléments statistiques sur l’enquête

Commentaires sur les résultats de l’enquête

Thèmes : convention, Déménagement, Enquête, Immobilier

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