La CFDT MAE remercie l’administration pour sa note relative à l’évolution du réseau culturel et de coopération.
Elle prend note avec satisfaction du développement de ce réseau, notamment avec la création en cours de plusieurs Instituts. Elle prend note également avec intérêt de l’introduction d’une formation en management en amont de la journée des partants.
On le constate, le management est en effet une question particulièrement sensible dans les SCAC et les Instituts.
Comme on l’a vu récemment avec l’Institut français à Gaza, c’est également une bonne chose que les agents partants dans des postes sensibles puissent bénéficier d’une formation spécifique.
Les Instituts, de par leur fonction et leur étroite imbrication dans les sociétés locales, sont en effet particulièrement exposés aux menaces.
S’agissant des agents contractuels, la CFDT redit son regret que dans le réseau culturel et de coopération, les agents contractuels en CDD qui ont donné satisfaction ne puissent bénéficier d’une CDIsation. Cela conduit le Département à se séparer des meilleurs éléments et à décourager les vocations alors même qu’on veut rendre les carrières au Ministère plus attractives.
La CFDT-MAE rappelle également son attachement au rapprochement entre le réseau diplomatique et les Instituts culturels, notamment en encourageant les Postes à adopter un même règlement intérieur pour les ADL de la chancellerie et ceux en fonction le réseau culturel, et en harmonisant les conditions de rémunération entre les agents de la chancellerie et ceux des Instituts.